¿Y si Industrias Occidente S.A. fuera de los trabajadores?

¿Y si Industrias Occidente S.A. fuera de los trabajadores?

¿Sabías que Industrias Occidente S.A (IOSA) es la única empresa que fabrica bombas mecánicas para extraer petróleo, además de sus componentes, de tecnología nacional reconocida mundialmente, con un único cliente: PDVSA y las empresas mixtas?

Esta entidad de trabajo se encuentra paralizada por el empleador desde hace más de 5 años. Paralización producto de un plan macabro o por mala gerencia, dedicado a acabar con la producción nacional de esta entidad de trabajo y así venderle a PDVSA solo bombas traídas del extranjero a través de transnacionales, o quizás sea producto de la mala Gerencia implementada por el Gerente General Isidro Sanchez, quién desde que llegó a la empresa, ésta sólo ha tenido una bajada de producción comparada a la de una montana rusa, o a la caída de un avión en picada.

Lo que sí es cierto es que esta empresa debería estar produciendo bombas para la Industria Petrolera Nacional y exportando nuestros productos, además de estar trabajando hasta tres turnos que son los que se necesitaban antes de esta paralización para satisfacer la demanda Nacional que era del 70% (según datos aportado por Gerencia General) y producir los tan necesarios dólares para el país.

¿Será que esta entidad de trabajo tiene padrinos en el Gobierno, que diciéndose revolucionarios Rojos Rojitos, permiten que estos empresarios  nos arrebaten lo que por derecho nos pertenece, que es la generación de empleos altamente calificados que defienden con su trabajo la soberanía Nacional y la independencia de producir lo que necesitamos?

En estos momentos cursa ante la Inspectoría Pedro Pascual Abarca de Barquisimeto, Edo. Lara una Providencia Administrativa que ordena el reinicio de las actividades productivas (tal como lo establece el Artículo 148 de la LOTTT), Providencia que la Empresa ha incumplido, pues solo ha simulado reactivarla, burlándose de los trabajadores y de la Providencia, por lo que vemos que nuestra estabilidad laboral se encuentra en peligro por un cierre inminente y formal de la empresa. El no pago de los salarios y los sueldos, el HCM, la suspensión del transporte, la negativa a reajustar los sueldos y salarios acorde con la inflación se han vuelto una cotidianidad; y es que ya son 5 años pagando salarios (cuando los pagan) sin producir "una tuerca" y como ningún empresario va a pagarle a un grupo de trabajadores, sin que estos produzcan lo suficiente por lo menos para cubrir el pago de sus salarios, dicho cierre la vemos "a la vuelta de la esquina". Todas estas razones son las que nos lleva a los trabajadores a plantearnos que se active el Artículo 149 de la LOTTT y poner a funcionar esta empresa bajo verdadero control obrero.

Estamos claros que la activación del 149 de la LOTTT nos puede llevar, como "venganza" de la empresa a que esta nos suspenda definitivamente el pago de los salarios y los pocos beneficios que nos quedan, lo que nos colocaría en una situación de mayor precariedad que la que vivimos, por lo que estamos haciendo un llamado al conjunto del movimiento obrero y popular organizado, pues solo con este apoyo, podremos doblegar voluntades patronales como la de la Inspectora Zamira Hatem de la Pedro Pascual Abarca en Barquisimeto y cualquier otro obstáculo que pretenda que sigamos en las condiciones actuales y en proceso de desmejora gradual y superarnos sobre la base de un plan de rescate y superación de la producción de la entidad de trabajo, pero en una empresa en manos de los trabajadores. Queremos seguir los pasos y de ser posible superar las experiencias de Aceites Diana, Beneagro, Alfareros de Gres y ello, con un verdadero control obrero estamos convencidos que lo podemos alcanzar, aún en medio de la crisis económica que vive el país.

NO ESTAMOS MENDIGANDO, NO PEDIMOS CARIDAD, NO QUEREMOS QUE EL GOBIERNO NOS MANTENGA, somos trabajadores capaces y preparados que queremos y que EXIGIMOS AL GOBIERNO NACIONAL nos permita la oportunidad de dirigir una empresa la cual el  patrono ha destruido, arruinado y que ha mantenido una paralización que afecta la producción nacional de bombas para extraer petróleo, maltratando y despreciando a un personal obrero de primera calidad, de altísima calificación técnica y humana.

PERO SI INDUSTRIAS OCCIDENTE S.A FUERA EXPROPIADA Y PASARA A MANOS DE LOS TRABAJADORES BAJO VERDADERO CONTROL OBRERO, ¿QUÉ PASARÍA?

Lo primera es que la producción no tendría que ser exclusivamente para PDVSA, los trabajadores proponemos diversificarla (crear nuevas líneas de producción) para cubrir la demanda de, por ejemplo, la industria automotriz, trabajo que hace unos años hicimos. Esto nos permitiría reactivar la empresa hasta con 3 turnos y acordando producción con otras empresas como fundidoras, estaríamos hablando de reactivar o fortalecer la producción de todo un sector de la industria y esto tan solo para comenzar.

En Industrias Occidente S.A tenemos tornos de control numérico y convencional, además de fresadoras, maquinas de rectificado interno y externo, enderezadoras,  sierracinta, área de pintura, área de prueba hidrostática, área de soldadura, área de fosfatizado de piezas, área de termo rociado y podemos activar el horno para tratamiento térmico para piezas grandes, único en el estado Lara, y otro de tratamiento térmico de barril, únicos en el estado Lara y tenemos entendido en el país, aparte de de profesionales de primera con conocimientos especiales en cada una de estas áreas.

Todos los trabajadores están dispuestos a trabajar para no solo mantener tener un ingreso fijo para sí y para sus familias (cosa que en estos momentos no sucede pues cuando el patrono quiere joder a los trabajadores no les paga el salario bajo cualquier escusa) he aquí la propuesta de los trabajadores de IOSA si esta pasara a estar bajo verdadero control obrero.

PRODUCCIÓN

1. Fabricación de piezas automotrices. (necesarias hoy más que nunca por los elevados precios de importación)
2. Fabricación de piezas para otras empresas nacionalizadas, bajo el control de los trabajadores tales como: BENEAGRO, TRABAJADORES ALFAREROS DEL GRES, PROLETARIOS UNIDOS u otras.
3. Fabricación de piezas para la Gran Misión Vivienda.
4. Elaboración de repuestos para el área agrícola. 
5. Fabricación de todo tipo de piezas para la industria.

EDUCACIÓN

1. Se pueden hacer convenios con distintas universidades a manera de proporcionarle la parte práctica a los estudiantes.
2. Servir de centro Piloto a la Gran Misión Saber y Trabajo.
3. Democratizar el conocimiento de los trabajadores y ponerlo al servicio de las comunas y de la colectividad en general.

DIVIDENDOS

1. Parte de este puede ser destinado a ayudas sociales.
2. Ayudar a otras empresas de producción social que necesiten financiamiento o ayuda financiera para de esta manera no depender en totalidad de la ayuda del gobierno.
3. Ayudas económicas  e incentivos para las comunidades en apoyo sus proyectos productivos.
4. Creación de un fondo de ayuda social para trabajadores que presenten luchas obreras.

SOMOS PARTE DE LA CLASE OBRERA, SOMOS PARTE DE LA ÚNICA CLASE GENERADORA DE TODA RIQUEZA MATERIAL E INTELECTUAL.

Pero para lograr estos objetivos necesitamos la ayuda, LA SOLIDARIDAD MILITANTE de todos los sindicatos clasistas agrupados en las distintas federaciones a nivel nacional, los Consejos Comunales, luchadores sociales y demás organizaciones clasistas revolucionarias.

La consigna es la unión de todos los trabajadores y del pueblo en general, ya basta de que pequeñas diferencias nos dividan, basta de encerrar los problemas de los trabajadores entre cuatro paredes.

Se hace necesaria la unión, para combatir al funcionario corrupto lacayo del empresario, al político que  en nombre de la revolución traiciona a los trabajadores y asesina la esperanzas de los obreros y del pueblo al intentar detener el nacimiento de empresas bajo el control de la clase obrera.

Demos un parao a los funcionarios que diciéndose revolucionarios permiten que el patrono nos robe nuestros derechos, vamos a construir patria pero tomando el control del aparato productivo y ponerlo al servicio del conjunto de la clase y de las comunidades.

Invitamos a todos en general a sumarse desde cada una de sus trincheras  y a elevar este grito de Libertad vamos a decir, YA BASTA, LOS OBREROS DE VENEZUELA NO QUEREMOS DEPENDER MAS DE ESTOS TRAIDORES Y DE LOS LADRONES DE NUESTRAS RIQUEZAS Y DE LOS EXPROPIADORES DE NUESTRA FUERZA DE TRABAJO, QUEREMOS PONER A PRODUCIR IOSA Y TODAS LAS EMPRESAS PARALIZADAS CON EL PUEBLO TRABAJADOR, POR EL PUEBLO Y PARA EL PUEBLO.

SOLO LA CLASE OBRERA SALVA A LA CLASE.

POR LA APLICACIÓN DEL 149: EXPROPIACIÓN DE IOSA BAJO CONTROL OBRERO

Trabajadores de IOSA

BALANCE DE LA MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES EL 11 DE FEBRERO DE 2015 EN VALENCIA

BALANCE DE LA MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES EL 11 DE FEBRERO DE 2015 EN VALENCIA

Se realizó con éxito la movilización de los trabajadores que se había convocado para el 11 de febrero de los corrientes en Valencia con concentración en La Espiga de Oro en La Isabelica para luego marchar hasta los portones de Chryler, empresa automotriz emblemática por el número de trabajadores despedidos durante los últimos meses del año pasado. Es necesario aclarar, sin embargo, que la palabra “éxito” reviste un carácter contradictorio ya que mientras la convocatoria fue bien recibida por muchos trabajadores despedidos, lo mismo no tuvo un efecto similar en los aun activos que pueden estar en vía de dejar de serlos más temprano que tarde.

El aporte que hicieron los convocantes de Trabajadores Unidos Contra Los Despidos fue notable. Una numerosa representación de despedidos de Chrysler, Ajeven-Big Cola, Filtros Wix, Petrocasa, tercerizados de Pirelli y Transporte Cass estuvo presente. No se presentaron los de Coca Cola, Ford, General Motors, Polar Cereales, Pepsicola-Te Lipton que también habían sido convocados y hasta habían ratificado acompañarnos.

El aporte de trabajadores por parte de FUSBEC fue esencialmente referencial. Los representantes sindicales, los más combativos afiliados a la federación regional, que estuvieron presentes fueron los de Extrutex, Refrigeración Europa, Sector del Plástico, Galletera Carabobo, Barrio Adentro, Faplast, Océano Plástico, Alcave. Se notó la ausencia de trabajadores de base de tales empresas. Ni la totalidad de los propios federativos de FUSBEC estuvo presente.

Los compañeros de la FLEC (Fuerza Laboral del Eje Costero de Carabobo) no se presentaron. La central sindical nacional UNETE estuvo presente con Elpidio Rojas y Ulises Rodríguez. C-Cura y Opción Obrera, los otros dos convocantes hicieron presencia durante todo el tiempo previsto.

El balance por los asistentes corresponde a los trabajadores despedidos aunque no todos los que debían asistir.

Por otra parte, la concentración final frente al portón 1 de Chrysler, aunque cumplió con lo programado en principio, versó esencialmente en las denuncias que se le hizo a la burocracia sindical de esa empresa como cohonestadores de los despidos realizados por el patrono al no luchar contra el laudo arbitral impuesto desde el Ministerio del Trabajo que además de los despidos afectó varias cláusulas del contrato colectivo. Si bien la denuncia hacia Cristian Pereira, como representante máximo de la burocracia sindical en Chrysler, tenía todo su sentido también lo era el tema de los despidos y suspensiones, factores comunes en GM y Ford y sostenidas por sus respectivas burocracias sindicales que se pueden calificar hasta de peor, y aunque eso era lo que debía haber expuesto el compañero despedido de Chryler, Noel, como la primera intervención del acto, su discurso se decantó por personalizar la denuncia hacia el burócrata y no enfocar hacia los presentes que lo que ocurre en todas las empresas ensambladoras automotrices es la respuesta patronal a que los trabajadores paguen los costos de la crisis que sólo aquellos han creado.

En la segunda intervención le correspondió el turno a un compañero de Ajeven-Big Cola que aunque trató de ceñirse a lo previamente acordado respecto a los despidos en otras empresas distintas a las automotrices, y por tanto, hacer mención a lo que ocurre en Coca Cola, Pesicola-Te Lipton, Transporte Cass, Filtros Wix, Petrocasa y los tercerizados de Pirelli, terminó decantándose de igual forma hacia la burocracia sindical en su empresa, y también de la de Chrysler. José Torres, de Filtros Wix, quien no estaba previsto que interviniera en el acto final, enmendó el capote y colocó sobre el tapete el acuerdo existente entre los patronos y la Inspectoría del Trabajo que coordina para la región central el inefable José Aponte, además de la excusa patronal de la falta de divisas para despedir a los trabajadores mientras la producción en las empresas se mantiene.

Como tercera intervención estaba prevista la de Julio Polanco como presidente de FUSBEC, pero por motivos personales tuvo que ausentarse. Tomás Flores fue el designado por FUSBEC para colocar los temas de los miles de despidos que se tienen programado en Carabobo en las distintas inspectorías del trabajo. Tocó el punto de las trabas que existen con la paralización del Registro Nacional de Organizaciones Sindicales (RNOS) que le niega el derecho a la sindicalización a miles de trabajadores en todo el país y en particular en Carabobo, ciñéndose de esta forma a lo previsto en la coordinación de la movilización. También aprovechó para invitar al Encuentro Sindical del 7 de marzo próximo.

El compañero Rolando Gaitán, a nombre de C-Cura tomó a continuación la palabra, aunque tampoco estaba previsto hacerlo. Su discurso se orientó hacia el papel que están jugando los trabajadores en la crisis pagándola con los despidos y las suspensiones. Fue el único que reivindicó la consigna de que la crisis la paguen quienes la causaron.

Marcela Máspero, a nombre de UNETE, tenía previsto hacer la intervención de cierre pero por complicaciones en su agenda de trabajo no pudo asistir. Tomó la palabra Elpidio Rojas para ofrecer toda la solidaridad con las luchas de los trabajadores a nivel nacional en contra de los despidos y por la defensa de la organización sindical, hoy cuestionado por la negativa del RNOS en librar las matrículas sindicales. El acto que debía concluir con la intervención de UNETE se prorrogó con más de las denuncias de los trabajadores despedidos de Chrysler hacia Cristian Pereira.

Entre las lecciones que debemos sacar los trabajadores ante los resultados de la movilización están:

1. El personalismo privó sobre lo previamente organizado. El acto final era en esencia uno político dirigido a los trabajadores que explicara el por qué de los despidos y las suspensiones como la consecuencia de querer salvarse los capitalistas de la crisis que han creado. Explayarse en el apoyo que les brinda la burocracia sindical a los patronos es parte de lo mismo como de igual forma se lo brindan las instituciones del trabajo y el propio Gobierno Nacional.
2. La movilización tenía previsto un carácter nacional que terminó reducido al entorno carabobeño. Varias organizaciones sindicales del país afiliadas a UNETE habían notificado su participación sin embargo no hicieron acto de presencia. De igual forma estaba planteado que otras organizaciones sindicales no afiliadas a UNETE asistieran, así como de agrupaciones políticas de izquierda del país con la excepción del compañero de la UST, Leonardo Arantzes, que sí asistió.
3. De las tres consignas que prefiguraron la movilización con carácter nacional, ¡CONTRA LOS DESPIDOS Y LAS SUSPENSIONES!, ¡CONTRA LA PRECARIZACIÓN DEL SALARIO!, y ¡EN DEFENSA DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL!, la única que fue abundantemente desarrollada fue la primera –echándole más la culpa a la burocracia sindical que a los patronos–, luego la tercera aunque sin darle la necesaria explicación política para los trabajadores de su necesidad. La segunda fue totalmente dejada a un lado. En el volante que se distribuyó días antes a la convocatoria del 11 de febrero, con una muy precaria organización para llevarlo a las miles de empresas que todavía existen hoy en el eje industrial Mariara-San Joaquín-Guacara-Los Guayos-Valencia, se decía lo siguiente en forma concentrada: “Exigimos que los proyectos sindicales se aprueben para poder discutir las contrataciones colectivas y así mejorar nuestros salarios y reivindicaciones y también impedir la arremetida patronal con los despidos.”. Es la esencia de la actividad sindical clasista y autónoma que se debía haber alentado.
4. Un dato curioso pero no menos relevante. Una docena de trabajadores de Monwald, una contrata tercerizante de GM, hicieron presencia en el acto final más no durante la marcha. Aprovecharon la cobertura de los medios para denunciar tanto despidos como su incertidumbre ante el cierre de contratas en varias grandes empresas por la proximidad del 7 de mayo cuando la LOTTT da plazo para eliminar la tercerización. ¿Por qué se incorporaron de esa forma y no desde la concentración estando enterados de la movilización?
5. Si los trabajadores despedidos no hubieran asumido su participación mayoritaria y preponderante la actividad del 11 de febrero en Valencia hubiera sido un completo fracaso. Debemos revisar al mínimo detalle por qué los trabajadores aun activos todavía no se motivan a acompañarnos. ¿Temor al patrono? ¿Fallas en los mecanismos de convocatoria? ¿Súper-representatividad de los dirigentes sindicales por encima de los trabajadores de base? ¿Confianza en que el gobierno detenga la arremetida patronal? Algo no está funcionando cuando la crisis del capital apenas está mostrando sus fauces. Esperemos poderlas resolver con el Encuentro Sindical programado para el 7 de marzo.

Roberto Yépez

Opción Obrera

MOVILIZACIÓN NACIONAL DE LOS TRABAJADORES EL 11 DE FEBRERO EN VALENCIA

MOVILIZACIÓN NACIONAL DE LOS TRABAJADORES EL 11 DE FEBRERO EN VALENCIA

Afiche invitando a la movilización nacional de los trabajadores en Valencia el miércoles 11 de febrero de los corrientes, paso previo al Encuentro Sindical del 7 de marzo.

¡CONTRA LOS DESPIDOS Y LAS SUSPENSIONES!

¡CONTRA LA PRECARIZACIÓN DEL SALARIO!

¡POR LA DEFENSA DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL!

Concentración a partir de las 6:30 am en La Espiga de Oro, en La Isabelica, para luego marchar hasta los portones de Chrysler donde realizaremos un acto clasista y unitario.

Invitan: Trabajadores Unidos Contra los Despidos, FUSBEC, UNETE, C-CURA, FLEC, Opción Obrera.

Convoca y difunde.

Que se prohíban las importaciones por parte de las empresas y del gobierno, de los productos que se fabrican en el País

PRENSA OPCION OBRERA 29 JULIO 2014

Tapa

Que se prohíban las importaciones por parte de las empresas y del gobierno, de los productos que se fabrican en el País
No al pacto Gobierno−FEDECAMARAS
No más despidos ni suspensiones

El resultado político de las reuniones entre el gobierno y FEDECAMARAS, para salir de su crisis, es permitir las suspensiones y despedidos. Algo equiparable ocurrió en 1997, cuando en el gobierno de Caldera, para complacer a los empresarios, se eliminó el carácter retroactivo de las prestaciones sociales y así abaratar los despidos con el fin de que las empresas aumentaran la nómina sin esa restricción. Fue la promesa de “crear trabajo” en el “futuro” sin que en realidad aumentara el empleo productivo y en el presente se destruya parte de la fuerza de trabajo. Esa es su forma de establecer un “buen clima para las inversiones”.

No al chantaje empresarial
El Ministerio del Trabajo, en su gestión, avanza a favor de los patronos, de la conciliación obligatoria y las mediaciones en las oficinas del trabajo; ha reculado a ser una miserable marioneta de los empresarios. Las suspensiones y despidos arrecian, el cierre temporal echando los trabajadores a la calle es común, les aconsejan renunciar si no están de acuerdo.

Durante los 9 años del control de cambio, de las primeras 20 empresas beneficiadas con dólares preferenciales, 17 son privadas, 16 de ellas son extranjeras y la otra es Polar. La más privilegiada, General Motors, este año cierra la empresa hasta que le den todos los dólares que pide. Desde que está el control de cambio, le han dado más de 7 millardos de dólares preferenciales, ensamblan unos modelos e importan directamente otros, favoreciendo la producción en otros países; tienen más de 60 años armando autos y camiones sin producir un tornillo y todavía quieren continuar en lo mismo; paralizan la producción y piden más para arrancar la fábrica.

En Venezuela, en 9 años, se han otorgados más de 180 millardos de dólares preferenciales a sectores privilegiados como el automotriz, la industria farmacéutica, telecomunicaciones y alimentos, la mayoría industrias foráneas. El gobierno cumple con el oficio de alcahuete del capital extranjero.

Lo que viene
Las suspensiones y los despidos se agudizarán. Suramericana de Soplados, Tessco, las automotrices y autopartes, las de piezas de aluminio, han cerrado, algunas parcialmente o en su totalidad, temporalmente o por tiempo indefinido. El foco principal está puesto en la industria automotriz y en sus proveedoras aunque cualquiera alega falta de tapas, envases y empaques para despedir o suspender trabajadores.

Durante estos años las patronales han acumulado beneficios extraordinarios que obviamente no fueron compartidos con los trabajadores. Pero ocurre una caída transitoria de las ventas para que rápidamente descarguen la crisis sobre sus espaldas con despidos y suspensiones masivas.

El gobierno nacional, que agravó la crisis con la devaluación de la moneda, está claramente del lado de los empresarios. Todavía un grueso número de convenciones colectivas siguen pendientes de aprobación.

Rechacemos los despidos y las suspensiones
La crisis tienen que pagarla quienes la crearon: los capitalistas. Ni suspensiones ni despidos. Si cae la producción que se reduzca la jornada laboral con el mismo salario. Que se abran los libros de las automotrices y autopartistas, de sus actividades financieras y de los bancos para revelar sus ingresos, la relación entre los costos y las ventas usurarias.

Fortalezcamos la lucha por la reincorporación de los compañeros de Pollos Souto, de Petrocasa, de Coca Cola, Surgela, Monwal y la libertad para los compañeros de Civetchi. Reenganche para Osmary Escalona (IVSS- Lara) y Orlando Chirinos (Venezolana de Cemento-Lara)
El alcance que ha tomado la ofensiva capitalista requiere una respuesta de conjunto.

Reclamamos a todos los sindicatos un paro de advertencia de 24 horas para frenar los despidos y las suspensiones, y defender el salario ante la creciente inflación. Planteamos por ello una campaña para debatir esta respuesta.

Movilicémonos por el triunfo de las luchas en curso. La crisis no la deben pagar los trabajadores. Por una reorientación de la economía, de la producción efectiva con control auténtico de los trabajadores.

GRAN MARCHA NACIONAL DE LOS TRABAJADORES EN VALENCIA Miércoles 23 de julio 9:00 am

Afiche invitando a la GRAN MARCHA NACIONAL DE LOS TRABAJADORES EN VALENCIA el Miércoles 23 de julio 9:00 am, desde el portón de CIVETCHI en la Zona Industrial (Av. Ernesto Branger, 1 cuadra después del cruce a la vía que conduce al Aeropuerto) hasta el Centro Comercial Paseo Las Industrias (final Av. Henry Ford).

Imprime, copia y difunde.

Reunión de la Fuerza Laboral del Eje Costero, FLEC, con Dirigentes Sindicales de DIANCA

Reunión de la Fuerza Laboral del Eje Costero, FLEC, con Dirigentes Sindicales de DIANCA

La dirigencia sindical de DIANCA manifestó la serie de ataques que vienen sufriendo por su lucha en defensa de los derechos laborales y por exigir que se aplique la contracción colectiva, la cual lleva más de 7 años vencida y aun no ha sido homologada luego de la reciente discusión.

- Aspectos de Seguridad y Prevención: Los compañeros manifiestan su preocupación por las condiciones en que se encuentra las infraestructuras de esta importante empresa, y el constante riesgo de accidentes a que están siendo sometidos los trabajadores, además de las enfermedades ocupacionales que han venido sufriendo por no aplicar políticas preventivas de seguridad y prevención. Expusieron, además, que la empresa les adeuda la dotación de los equipos de protección personal desde el año 2011.

- En cuanto al contrato colectivo: A pesar de todos los esfuerzos que han tenido que hacer los trabajadores y el sindicato, quienes han recurrido a realizar legítimas huelgas, marchas pacíficas, paralización legitima de actividades, declararse en asambleas permanentes, y por último, su mayor proeza, una larga caminata desde Puerto Cabello hasta Caracas para poder obligar al patrón explotador y violador de los derechos laborales a sentarse a discutir el contrato colectivo, todavía esperan la homologación del mismo para que pueda entrar en efecto.

- Calificaciones de despidos masivos: Como consecuencia de la lucha emprendida por los trabajadores y dirigentes sindicales, el patrono de DIANCA, en concordancia con la Inspectoría del Trabajo, ha solicitado calificación de despido a 67 trabajadores que incluyen al comité ejecutivo del sindicato y a 14 delegados de prevención, y sin el contrato colectivo aun sin homologarse. Esto es una enorme aberración y violación del derecho universal y humano contra el sindicalismo obrero.

- Acoso laboral, persecución y arremetida judicial: No suficiente con todo lo que han tenido que soportar los compañeros del sindicato, ahora están atravesando por una serie de hostigamientos, persecuciones, acoso laboral, y además, han sido denunciados, ante un tribunal de Carabobo, por difamación e injuria, el cual interpuso el patrono para deshacerse de estos luchadores clasistas y verdaderos revolucionarios, quienes han sido, no sólo defensores de los intereses de la clase obrera, sino también, contralores del patrimonio que representa esta empresa para los Venezolanos.

En este sentido desde la Fuerza Laboral del Eje Costero, FLEC, hemos decidido solidarizarnos con los compañeros trabajadores, y rechazar esta arremetida patronal de DIANCA, por lo que invitamos a toda las organizaciones sindicales y corrientes clasistas a una rueda de prensa que se realizará el día martes 08 de julio de los corrientes a las 9:00 am en la panadería Puesta de Sol, Av. Bolívar, Urb. Rancho Grande, en Puerto Cabello, en donde estaremos dando más detalles de toda esta situación.

Morón, 2 de julio de 2014

Sobre la marcha del 27/06/2014 en Barquisimeto y su declaración política

Sobre la marcha del 27/06/2014 en Barquisimeto y su declaración política

NUESTRA POSICIÓN COMO OPCIÓN OBRERA

Saludamos la convocatoria a la marcha por el Control Obrero en Barquisimeto, es un gran paso adelante bien concreto buscando una repuesta unitaria no solo regional sino nacional del movimiento obrero ante la alianza Gobierno-FEDECAMARAS que convalida una serie de cierres temporales de empresas y en consecuencia una ola de despidos y suspensiones sin pago, o con pagos parciales en los mejores casos.

Producto de esta misma crisis, si no damos las respuestas por nuestra parte, queda la de la MUD, que está en pleno desarrollo. La derecha juega a dos posiciones, la alianza con el gobierno bajo su condiciones y las guarimbas, que son acciones de tipo fascista que buscan aprovechar el fracaso económico del gobierno, para en el mediano plazo, darle LA SALIDA que ansían, junto a la ALIANZA DEL PACÍFICO, los gobiernos de la ultraderecha latinoamericana y sus socios yanquis.

La crisis económica capitalista no sólo no es por el precio del petróleo, todo lo contrario, los precios continúan altos y subiendo. Esta crisis sistémica y estructural del capital, debido a la abundancia del mismo no, puede levantar, tampoco sostener, la tasa de ganancia, sobre todo por el capital especulativo financiero –capital ficticio– pleno de papeles y bonos basura. Para el capital en crisis poder levantar la tasa de ganancia pasa por extraer más plusvalía con reducción de la fuerza de trabajo con despidos, precarizando al negar las contrataciones colectivas, y flexibilizando la mano de obra con tercerizados. En el caso venezolano es el gobierno quien está dándoles aval a los empresarios por esas salidas.

A las excelentes consignas de los convocantes queremos desde nuestra visión, añadir que son excepcionales estas también: POR EL DERECHO A HUELGA, A LOS CONVENIOS COLECTIVOS, EL PASE A FIJO DE LOS TERCERIZADOS Y EVENTUALES, Y SI SON TEMPORALES CON LOS MISMOS BENEFICIOS DE LOS FIJOS.

Que la UNT se pronuncie, que llame a un congreso de bases por una plataforma unitaria y de lucha con fechas concretas, que convoque a los sectores en lucha como los cementeros, los de CORPOELEC, los de Guayana, el eje Carabobo-Aragua y a los del petróleo, gas y petroquímica.

A continuación la declaración política de los convocantes a la marcha en Barquisimeto este 27 de junio de 2014.

MOVIMIENTO POR EL CONTROL OBRERO Y ORGANIZACIONES SINDICALES Y REVOLUCIONARIAS

DECLARACIÓN POLÍTICA – Marcha 27/06/2014 – Barquisimeto

El País está viviendo una importante crisis económica producto de la crisis internacional del capitalismo que ha producido una baja en los precios petroleros que a su vez han afectado sensiblemente los ingresos del país, lo que sumado a políticas erráticas y una creciente corrupción, que se expresa puntualmente en la denuncia realizada por el propio presidente del BCV en la entrega el año pasado de 20.000 millones de dólares, nos han llevado a una explosión inflacionaria que no se veía desde los tiempos del viernes negro.

Los empresarios organizados en Fedecámaras y Empreven, defendiendo sus intereses han lanzado una ola de aumentos de precios que han golpeado fuertemente la capacidad adquisitiva del salario, reforzado con un desabastecimiento que ha generado inquietud y zozobra a los hogares de todos los trabajadores.

El gobierno, ya desde diciembre del año pasado convocó a los empresarios y a los dirigentes de la MUD para llegar a acuerdos político económicos que le permitiesen aplicar nuevas medidas económicas como el aumento de las tarifas eléctricas anunciadas para este mes de junio y el de la gasolina, que teme sirva como un gran explosivo social y la flexibilización de los despidos, que según cifras hay 18.000 calificaciones de despido en curso por ante las Inspectorías del Trabajo, a partir de la instalación de las Mesas de Diálogo entre Fedecámaras, la MUD y el Gobierno.

En medio de estas conversaciones un sector de la MUD, oponiéndose a estas negociaciones, lanzó con apoyo de sectores burgueses de los medios de comunicación nacionales e imperialistas, una ola de acciones vandálicas llamadas guarimbas, que trajeron inquietud, destrozos a la propiedad pública y privada y el asesinato de decenas de estudiantes, trabajadores y habitantes de barrios y urbanizaciones. Minimizada las Guarimbas de esa ultraderecha después de 3 meses de animar una violencia criminal, ahora tenemos unas negociaciones entre el presidente Maduro, Fedecámaras y la MUD donde se están aprobando aumento de precios para casi todos los productos de consumo diario que ha aumentado el deterioro de los salarios, y que el propio BCV admite que el número de pobres ha aumentado en una cifra superior a los 100.000 personas, lo que es un claro retroceso en las políticas sociales del gobierno, y la continuidad de la entrega de divisas que desangran las reservas internacionales.

Ante esta situación de deterioro de los salarios, de la flexibilización de los despidos, de la violencia de la ultraderecha, de la criminalización de las luchas obreras y populares que mantiene a unos mil trabajadores y luchadores populares bajo la justicia de los tribunales, que es una verdadera derechización de la gestión de gobierno para una abierta complacencia de los sectores del poder económico los trabajadores tenemos que organizar una respuesta contundente, como lo denunciaron voceros y voceras del Movimiento del Control Obrero en un acto en Maracay y es que los trabajadores tenemos que organizar nuestras filas, fortalecer la unidad de nuestras organizaciones sindicales desde las propias bases e impulsar Encuentros regionales de Trabajadores para preparar un plan de demandas y movilizaciones que nos permitan derrotar la alianza que ha traído la ruina de las empresas estatizadas e impedido el desarrollo del control obrero; un plan de lucha que nos permita recuperar la independencia de los sindicatos hoy intervenidos por el CNE y las nuevas normas de la LOTTT que los regimentan para tener un mayor control de los mismos; un plan de lucha que nos permita conquistar un aumento salarial y un salario mínimo que cubra la canasta básica familiar, que nos permita desplazar la burocracia del estado de las empresas del estado y desarrollar un verdadero control obrero de la producción; un plan de lucha que conquiste la nacionalización del sistema bancario y de todos los monopolios, así como del comercio exterior bajo control obrero y social, en fin un plan de acción que logre unificar luchas de los trabajadores de Beneagro, Brahma e Intercerámica por su definitiva expropiación sin pago y bajo el auténtico control obrero de las mismas, con los de “la empresa Hilos Wonders de Venezuela, fabrica tomada por los trabajadores que se encuentra en una actual lucha descarnada contra la burocracia estatal y el capital privado que trata de impedir que los trabajadores asuman la producción de hilos naylon bajo el control obrero”; la reactivación de IOSA, con la lucha por la libertad plena de los trabajadores de Civetchi, los 12 de Alentuy, los de transportes Camila y los más de mil compañeros pasados a tribunales por luchar por sus derechos; unificarnos con los educadores de Lara que dependiendo del gobierno tienen años trabajando sin cobrar y los educadores estadales de Lara que se les niega el reconocimiento de su aumento salarial, con los 80 despedidos del Central Pìo Tamayo por su reenganche y unirlos con los trabajadores de PDVSA Gas que reclaman su derecho a discutir su contrato colectivo. Todos los trabajadores tenemos que lograr convertir las luchas dispersas en una sola y gran lucha nacional para alcanzar una victoria contundente frente a la agresión patronal.

Los trabajadores decimos que no es en alianza con los sectores burgueses que se va a rescatar la economía del país, que no es en negociaciones con los políticos burgueses de la MUD y los rojos rojitos como vamos a garantizar la educación y la salud gratuita y de calidad para todos los venezolanos, sino con un verdadero gobierno de los trabajadores sin generales, burócratas ni corruptos. Llamamos a los sindicatos y a la Federación CSBTT concentrada en la Casa del Proletariado Organizado a sumarse a nuestro llamado:

¡¡¡POR UN ENCUENTRO DE TRABAJADORES QUE DISCUTA Y QUE TOME DECISIONES DE CUÁL ES EL RUMBO QUE DEBE TOMAR EL PAÍS!!!

¡¡¡QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS QUE LA PRODUJERON: LA BURGUESÍA NACIONAL Y LA IMPERIALISTA!!!

¡¡¡NI UN DÓLAR PARA LA BURGUESÍA!!! ¡¡¡POR LA NACIONALIZACIÓN DEL MERCADO EXTERNO BAJO CONTROL OBRERO!!! ¡¡¡POR LA NACIONALIZACIÓN DEL SISTEMA BANCARIO BAJO CONTROL DE LOS TRABAJADORES!!!

¡¡¡NO AL IVA, NO AL IMPUESTO A LOS SALARIOS!!!

¡¡¡POR UN AUMENTO GENERAL DE SALARIOS Y UN SALARIO MÍNIMO QUE CUBRA LA CANASTA BÁSICA FAMILIAR!!!

¡¡¡FUERA LOS BURÓCRATAS QUE DIRIJEN LAS EMPRESAS DEL ESTADO!!! ¡¡¡POR LA ELECCIÓN DEMOCRÁTICA DE LA PLANA GERENCIAL DE TODAS LAS EMPRESAS DEL ESTADO!!!

¡¡¡SOLO LA CLASE SALVA A LA CLASE!!!

¡¡¡VAMOS HACIA EL ENCUENTRO DE TRABAJADORES Y PUEBLO REVOLUCIONARIO!!!

 ¡¡¡VAMOS A LUCHAR POR LA DERROTA DE LOS ACUERDOS DEL GOBIERNO – FEDECÁMARAS – MUD!!!

MOVIMIENTO POR EL CONTROL OBRERO Y ORGANIZACIONES SINDICALES Y REVOLUCIONARIAS

27-06-2014

RAMIREZ TORRES Y EL PLAN DE SEDICIÓN - El show debe continuar

El show debe continuar

RAMIREZ TORRES Y EL PLAN DE SEDICIÓN

Un plan de sedición de la ultraderecha en lo absoluto se puede dejar pasar.

¿Y qué hace el gobierno? Puro discurso, aunque tiene su objetivo.

¿Qué hacemos nosotros los trabajadores?

La crisis económica en el país es de mucha envergadura, los despidos masivos y las suspensiones sin pago de salario es lo que viven hoy en carne propia los trabajadores luego de los acuerdos del gobierno con FEDECAMARAS.

Los aumentos en los precios a la cesta alimentaria siguen en ascenso y las tarifas del agua y el transporte ya se han comido los menos de 1.000 bolívares de aumento al salario mínimo para esperar en julio la de la factura eléctrica y un poco más allá el aumento al precio de la gasolina que para Maduro en forma desvergonzada no es un aumento sino una “adaptación”. O sea, una “adaptación” que nos despojará más del bolsillo de lo que ya han venido quitando los capitalistas con la crisis por ellos creada y que pretenden, junto al gobierno, que seamos nosotros los que paguemos estoicamente sus costos.

En Carabobo los trabajadores han dado unos pequeños pasos, para responder ante la crisis. Dos días de actividades,  el 30 de abril, una jornada simultánea, apoyada por más de 30 sindicatos, denunciando en las cuatro inspectorías del trabajo del estado (dos en Valencia, una en Guacara y la otra en Puerto Cabello) las gestiones anti-obreras de los funcionarios del trabajo, sobre todo a favor de los despidos y las suspensiones de actividades sin goce de salarios. Luego, el 1ro de mayo, marcharon por su salida, con sus consignas para que la crisis la paguen los capitalistas. Demuestra esto que hay que organizarse y unirse con base a propuestas de lucha propias a nivel nacional.

Ramírez Torres plantea más circo ante la falta de pan, que es lo que se observa de todo esto, para tapar el ajuste económico a los trabajadores y al pueblo llano con los acuerdos del gobierno y FEDECAMARAS, circo que no le da salida a la crisis política ni dándole concesiones favorables a la MUD, así los denuncie en forma pública mientras todo sigue igual o empeora. Maduro, por su parte, no dejó de hacer su parte en este melodrama barato que incluyó lágrimas en vivo al dirigirse a los trabajadores el 1° de mayo: “Estoy seguro que el pueblo decretaría una huelga general y se iría a la insurrección cívico militar”, señaló. Puro efectismo desde el alto gobierno pero el ajuste a los trabajadores va a troche y moche para salvarse ellos y también los capitalistas de la crisis.

La salida la tenemos que forjar los trabajadores con alternativas de lucha, con independencia política como clase obrera por nuestro propio gobierno, el gobierno de los trabajadores, el único capaz de impedir  la sedición de la derecha fascista y de la burguesía y a la vez que obligue a pagar a los capitalistas por la crisis que han creado.

Si la clase obrera no responde ante la crisis, la derecha se apoderará del descontento popular.