Encuentro Sindical en Suramericana de Soplados

Encuentro Sindical en Suramericana de Soplados

Este viernes (24/10/2014) se realizo el encuentro sindical en Suramericana de Soplados, fábrica ocupada por los trabajadores ante el intempestivo cierre de la planta, por parte de los patronos sin consulta con la inspectoría del trabajo, pero por supuesto con su anuencia.
Asistieron representantes, en lucha, de los sindicatos de Aerocav, Polar cereales, Luxor Guacara, Chrysler, de empleados y sector estudiantil de la UCV núcleo Maracay, Pirelli, la Federacion Unitaria de Sindicatos Bolivarianos del Estado Carabobo FUSBEC y el Secretario General de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela. Importante y variada representación sindical de diferentes corrientes políticas desde chavistas hasta declaradamente no chavistas, los cuales dan un paso relevante, en sentarse en esta planta a debatir como enfrentar la arremetida patronal de violaciones y atropellos en contra de los trabajadores de la región.
Un avance de un pequeño Frente Único de Trabajadores atendiendo el llamado al apoyo, la solidaridad a los trabajadores de Suramericana de Soplados en defensa de sus empleos y ante el intento de sustituir la producción nativa por la importación de tanques para combustible, única empresa en Venezuela que fabrica tanques para gasolina de las diferentes empresas ensambladoras de autos.
Es notorio e importante denunciar la desconvocatoria solapada de algunos y abierta de otros, con argumentos mezquinos y pueriles por decir lo menos, y escabullirse abandonado la soberbia, titánica y ejemplar lucha que libran los trabajadores de la pequeña Suramericana de Soplados, entre aquellos están el frente Cruz Villegas, el frente Hugo Chavez Frías, Marea Socialista, la Futaac, ni que decir del remedo de frente de lucha de la seccional carabobeña de la Central Bolivariana y Socialista de Trabajadores de Wills Rangel.
Todas las empresas automotrices ensambladoras establecidas en el país, piden dólares preferenciales para traer todo el material importado (CKD) como lo han hecho por más de 50 años en detrimento del país. Es el colmo que el gobierno permita, en contra de la producción nacional, el empleo y el ahorro de dólares que hacen falta para importar cuestiones esenciales, el descaro de las empresas transnacionales de traer todo desde sus casas matrices y de paso, vender a precios súper inflados (dólar negro) en el mercado nacional.

Agenda de lucha

Se acordaron importantes pasos concretos en apuntalar a los compañeros en lucha, se aprobó una coordinadora con un representante de cada uno de los sindicatos presentes, reuniones y asistencia en conjunto a actividades y movilizaciones de denuncia en contra de los cierres, despidos y suspensiones. En particular un plan de solidaridad con los trabajadores en lucha de Suramericana de Soplados y por el reinicio de la producción de tanques venezolanos para la industria automotriz.
Se vislumbro un negro futuro para la economía del país en el 2015, y afincar la descarga de la crisis para los trabajadores. En particular, las negras perspectivas en el caso automotriz, más de un 80% de caída de la ensamblaje nacional este año y un diagnostico peor aun los inicios del próximo año, lo que inevitablemente desembocara en despidos para los trabajadores. Hoy su lucha es por su cupo de auto anual, pero más tarde ya no será ni siquiera estabilidad con el pago de salario mínimo, sino simplemente con cierres y despidos.
Continuar el llamado a los sectores en lucha real y combativa en la región como los trabajadores de Corpoelec, de Misión Barrio Adentro, Consejos Comunales, la Fuerza Laboral del Eje Costero (FLEC), de otras empresas de la región, de alimentos, servicios, comercio, químicos, plásticos, a realizar un frente único con la iniciativa de debatir con las bases la necesidad de un paro regional como única arma para echar un “para‘o” a la ofensiva patronal, para quebrar la política antiobrera de las empresas con la complicidad de coordinador regional de trabajo José Aponte y sus socias, las representantes de todas las oficinas del trabajo de Carabobo.





Nota: Opción Obrera también esta en contra de los cierres legales

compañero de Aerocav

Julio Polanco FUSBEC, al lado representante estudiantil UCV nucleo Maracay

Bodas FUTPV

Alimentos Polar cereales

Chrysler

El Primo

de Pirelli

Yepzy Suramericana de Soplados

Actividades apoyo a los compañeros en Pirelli

EL GOBIERNO CÍVICO-MILITAR DE NUEVO CRIMINALIZA LA PROTESTA OBRERA - Detenidos José Bodas, secretario general de la FUTPV, y nueve trabajadores más

EL GOBIERNO CÍVICO-MILITAR DE NUEVO CRIMINALIZA LA PROTESTA OBRERA

Detenidos José Bodas, secretario general de la FUTPV, y nueve trabajadores más

Cuando realizaban una asamblea frente a los portones de la refinería de Puerto La Cruz en horas de la mañana del lunes 3 de febrero exigiendo por la discusión de la contratación colectiva petrolera, fueron detenidos por la GNB José Bodas, Endy Torres, Jesús Tirado, William Párica, Emiro Millán, José Duarte, Omar Párica, Wladimir Carvajal, Leonardo Ugarte y Jesús Girado.

La contratación colectiva petrolera está vencida desde octubre de 2013 y su discusión se lleva a cabo de la forma más antidemocrática entre las autoridades de PDVSA y sus marionetas, un sector de la FUTPV. Todos los otros ejecutivos electos no abyectos al plan patronal han sido impedidos de participar de la discusión. Previamente fueron calificados e imputados 2 secretarios ejecutivos: Iván Freites de la refinería de Paraguaná (Amuay y Cardón) y Robert González de la refinería El Palito, ahora vienen contra el secretario general y trabajador de la refinería de Puerto La Cruz. Estos compañeros fueron los más votados en las tres refinerías más importantes del país en las únicas elecciones hechas en la FUTPV.

Los trabajadores solicitan un ajuste salarial de 150%, sin embargo la mesa negociadora propuso un 80%. “Quieren pagarnos 40% este año y el resto después, situación que no permitiremos”. “119 bolívares es una burla para nosotros los trabajadores”.

Antiguamente el contrato colectivo petrolero, por lo avanzado de sus cláusulas, para cualquier sindicato no petrolero era el techo a alcanzar. Ahora se ha convertido en su contrario, está por el piso y los patronos lo usan hasta de modelo para impedir cualquier avance por encima del contrato petrolero con un salario casi en el mínimo nacional.

Al momento de escribir esta nota aún no se sabía el momento en que serían presentados ante el juez de control y leídos los cargos de los que se les acusa. Tampoco si serán llevados a juicio o sometidos como a 3.000 trabajadores y luchadores sindicales en todo el país a régimen de presentación con limitación de sus actuaciones sindicales.

Para el Estado venezolano las refinerías del país, entre otras áreas, son zonas declaradas de seguridad según la ley del mismo nombre, y la misma se usa de pretexto para impedir la protesta obrera y/o social porque podrían “atentar” sus trabajadores o el pueblo a su cotidiano accionar. El exabrupto es de tal magnitud que por hacer una asamblea ante el portón por donde entran y salen los trabajadores de la refinería se les puede calificar de terrorismo o de asociación para delinquir.

La detención y represión a Bodas y los nueve representantes sindicales y trabajadores petroleros ocurre luego de ser presentado ante la comisión de alto nivel de la OIT, que en días pasados estuvo en el país, un rosario de pruebas que demuestran el incremento exacerbado de la arremetida patronal privada y pública contra el movimiento obrero venezolano así como la notoria intervención desde las instituciones laborales adscritas al gobierno bolivariano bajo claros signos de regimentarlo y flexibilizarlo violentando, con el apoyo de los cuerpos judiciales, policiales y militares, derechos laborales consagrados en las leyes venezolanas.

El mensaje es claro por parte del gobierno de Maduro a los trabajadores, si reclaman el estamento militar estará presto a acallarlos pues en esencia se les estará declarando en rebeldía frente a su “democrático y socialista” gobierno, y eso no es otra cosa que obligarlos a cargar con los costos de la crisis por la que está pasando el país en la actualidad. Como establecen los compañeros de UNETE al denunciar la detención de Bodas y los otros nueve trabajadores petroleros: “Ahora a la organización de los trabajadores para defender sus derechos en Venezuela se le califica de acuerdo al Código Penal como ASOCIACION PARA DELINQUIR y a la discusión de contrato colectivo se le denomina EXTORSION, TERRORISMO, O VIOLACION A LA SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES PETROLERAS”.

No basta con la solidaridad expresada en las palabras, es menester la movilización de los trabajadores para frenar de una buena vez los intentos desde el gobierno en criminalizar la protesta obrera y social y a la vez reivindicar sus derechos políticos como clase. Hay que aprovechar la oportunidad de la unidad de acción estructurada en razón de la visita de la comisión de alto nivel de la OIT para plantear un plan de luchas que contemple:

• Por la libertad sindical sin injerencia del CNE y del RNOS.
• No a la criminalización de la protesta laboral y por la derogación de todas las leyes anti-obreras.
• Por la defensa y el derecho irrestricto a huelga.
• Por la contratación colectiva y el reconocimiento salarial por todo el tiempo de retraso que alarguen sus discusiones.
• Contra toda regimentación gubernamental basada en normativas laborales que sean impuestas y a la vez cercenen derechos alcanzados por la contratación colectiva.
• Por un salario mínimo igual a la cesta básica familiar de 5 personas y su indexación mensual para contrarrestar los efectos de la inflación y la devaluación; por un aumento general de sueldos y salarios.
• Por el fin de la tercerización y/o el trabajo eventual, y de ser éste temporal con iguales condiciones a los que tienen los trabajadores fijos.

LIBERTAD PLENA Y SIN CORTAPISAS YA PARA LOS TRABAJADORES PETROLEROS PRESOS

Opción Obrera

04/02/2014

LA IZQUIERDA Y EL CHAVISMO

Prensa Opión Obrera 26 Agosto - Septiembre 2013

LA IZQUIERDA Y EL CHAVISMO

Los grupos de  izquierda se limitan a sus conversaciones, sobre todo en sus escritos, mientras se niegan a desarrollar claramente sus programas o plataformas de lucha. Esta situación de la izquierda le sirve a los fines de la política chavista como su complemento si no plantea una alternativa concreta ante la debacle que se avecina. El fracaso del nacionalismo  no es valorado con la debida importancia, mientras, se deja que las organizaciones comunales, sindicatos y cooperativas, sean el furgón de cola de los partidos y las comparsas que sostienen al capital.

Todos los grupos se creen el núcleo fundamental. Hasta allí es lógico aunque absurdo para el resto, el problema está en creer que ellos son individualmente la única salida, mientras tanto no crecen y se degeneran dando las consagradas  opciones desde su grupo, las cuales han de seguir –más bien leer–  todos los demás.

Hasta con una sola consigna de lucha ante los problemas más graves del país, como propuesta para realizar una actividad en común, no se atreven, les da vergüenza hasta salir a la calles con una pancarta que la refleje, no pasan de consejos divinos o declamaciones.

Hoy el chavismo-madurismo atraviesa la crisis inevitable de los movimientos nacionalistas, sus apetencias diferentes y contrarias a las aspiraciones de los trabajadores le impidieron avanzar y llevaron la economía del país al desastre. Antes que luchar por conseguir la autonomía nacional y el desarrollo de la industrialización prefirieron competir, en el marco del enriquecimiento, con los empresarios y no complicarse con los intereses de los trabajadores.

Ninguna propuesta solo exhortaciones

Si no son capaces de organizar, en la calle, actividades con consignas sobre el salario que es consumido por la inflación, contra la tercerización, contra el negocio de las importaciones y los servicios que sostienen a la banca y a las empresas parásitas, se convierten en agentes de ficción ante el pueblo.

Las movilizaciones que conmueven a Brasil en fecha reciente indican que los gobiernos de centro izquierda de origen, pero ya pasados plenamente al campo del puro discurso y la corrupción, se les agotaron sus márgenes de maniobras. En Venezuela no descartamos algo similar. Los intentos facciosos de la derecha, que generaron las crisis de abril y diciembre del 2002, se produjeron como respuesta a recuperar a PDVSA para sus fines. Tras sus primeros tres años, el gobierno de Chávez no podía permitir más que PDVSA fuese administrada por sectores del antiguo régimen adeco copeyano. Al colocarle la mano a PDVSA se originó el levantamiento de la ultraderecha, este punto máximo de crisis fue superado por las jornadas gloriosas e históricas de la masas y de los trabajadores pero no fue utilizada para derrotar fulminantemente a la oposición de derecha y avanzar sobre las tareas pendientes con los trabajadores … se prefirió desmovilizarlos y pactar con el enemigo, meses más tarde se les inyectó, a la derecha, vida a través de los carnavales electorales y sus frutos en los cargos donde hay dinero.

Con los trabajadores fue diferente, primero se prefirió obligar, vía ley interventora, a elecciones a la vieja CTV contraponiendo como candidato por parte del gobierno a Aristóbulo Istúriz, personaje ajeno al movimiento obrero. Luego de la derrota del candidato de la “izquierda” por la vieja burocracia adeca, crearon la UNETE como central sindical nacional y a los trabajadores petroleros le impusieron un sindicato decretado por arriba, SINUTRAPETROL en PDVSA. Estos  dirigentes petroleros aprobaron la eliminación de dos conquistas históricas del proletariado petrolero, el comisariato y el ingreso del 66,6% de la nómina por parte de los sindicatos, más tarde, para continuar violando la contratación colectiva petrolera, impusieron una nueva federación sindical, la FUTPV, donde mediante elecciones, la plancha bolivariana, tutelada por Ramírez y los gerentes regionales, coparon la nueva directiva sindical. A partir de allí se imponen los contratos colectivos como les parece y cuando les parece sin la más mínima consulta con los trabajadores. Por último, crean la FSTB, que hasta hoy no ha dirigido una sola lucha en todo el país y es tan artificial que tiene por directivos hasta personajes con cargos de dirección (patronos) en las instituciones que representan como en INPSASEL o el ministerio para la salud.

Lo más grave, ante esta perspectiva, es que no se vislumbra a la izquierda como alternativa; disgregada, sin consignas ni planes concretos, sólo párrafos de letanías sobre consejos, deseos o mandatos. Nadie ha expresado el menor interés en la apertura de una discusión sobre la alternativa a oponerse al Estado capitalista que encarna la opresión de las diversas clases del pueblo; a través del PSUV y sus acólitos, PCV, TUPAMAROS, PRV, PODEMOS, Marea Socialista, PPT, Gayones, El Militante o la CMI, han capitulado en la lucha por el socialismo y forman parte del gobierno. Pero este debate no es para mostrar erudición, ni hacer teatro, tenemos que responder a esta necesidad, convocar a trabajadores y oprimidos e invitar a los jóvenes a asumir una organización tras una plataforma de lucha.

A esta propuesta muchos le temen y otros, más sencillo, no les conviene, su objetivo es venderse más caro al gobierno, en la época de la sequía. En Venezuela se necesita un partido de la clase obrera revolucionaria y la visibilización como alternativa de gobierno y de poder para representar la independencia de la clase obrera frente a las otras clases sociales.

Es necesario un Frente de Izquierda y de los Trabajadores que encare la lucha con otros objetivos y métodos. El primer paso es clarificar que el agravamiento de las condiciones de vida del pueblo es el resultado directo del agotamiento del "modelo rentista", y que las salidas a la crisis que se barajan son todas gravosas para los sectores populares.

Frente a esta situación planteamos un programa de defensa de los trabajadores –salario mínimo igual a la canasta familiar, aumento general de salarios, respeto y derecho a  la contratación colectiva, reconocimiento inmediato de los derechos laborales de los trabajadores, no a la tercerización, luchar contra los despidos y el desempleo, democracia en las organizaciones de los trabajadores y en contra de la burocracia sindical, eliminación de los impuestos al salario y su reemplazo por tributos al gran capital, reorganización urbana para paliar la crisis habitacional y del transporte público–, al mismo tiempo que denunciamos la desorganización económica y la devaluación de la moneda, oponiéndole el rechazo al pago de la deuda externa y la nacionalización del sistema financiero y de los resortes fundamentales de la economía. 

Iniciemos la convocatoria a la unidad de los trabajadores, las comunidades y los pueblos originarios en torno a objetivos comunes: ¡CONSTRUYAMOS UN FRENTE DE IZQUIERDA Y LOS TRABAJADORES!

Nuevo Contrato Colectivo en PDVSA - !!!ASÍ, ASÍ, ASÍ, ASÍ ES QUE SE GOBIERNA¡¡¡ ... a favor de los patronos

Prensa Opción Obrera 23 Julio - Agosto 2012

Contrato Colectivo Petrolero. En PDVSA con los trabajadores
!!!ASÍ, ASÍ, ASÍ, ASÍ ES QUE SE GOBIERNA¡¡¡ ... a favor de los patronos

Nuevamente se demuestra que las empresas del Estado se fundamentan en el capitalismo más feroz que cualquiera se pueda imaginar. Para PDVSA, que como empresa de renombre en FORTUNE 500 pasó del puesto 64 en 2010 al 36 en 2011 por su alto volumen en utilidad neta, cuando se trata de sus trabajadores el robo descarado de la plusvalía es el norte. Las notas de prensa que informan de la aprobación por Chavez del contrato colectivo petrolero con un incremento de común acuerdo entre el ejecutivo nacional junto a los burócratas sindicales fue de apenas 30,00 bolívares diarios a la firma y de 10,00 bolívares a partir del segundo año.

En el contrato colectivo firmado en el 2009, donde no hubo reconocimiento retroactivo del aumento firmado por los también burócratas sindicales de la FUTPV por todo el lapso de tiempo en que la misma estuvo vencida, se fijó un incremento de 25,00 a la firma (al 21/01/2010) y 10,00 al segundo año de vigencia (al 01/01/2011). Nadie aclara aún si el flamante aumento de 30,00 bolívares, como en la contratación colectiva pasada, tendrá efecto retroactivo por los 8 meses de vencida la misma, menos si de lo que tanto se hablaba en todos los centros de trabajo de los petroleros, el enmarcarse sus cálculos de antigüedad y prestaciones sociales en la novísima LOTTT, se habrían perdido, lo que no pudieron quitarles cuando Caldera II en 1997 con la LOT cuando eran los únicos trabajadores del país que en su contrato colectivo las tenían garantizadas retroactivamente a razón del último salario.

Lo que no dirá Wills Rangel, haciendo de tripas corazón con lo aprobado en común acuerdo él con el patrono y a espaldas de las bases de los trabajadores, es que la contratación colectiva pasada nunca fue homologada lo que permitió que el patrono público hiciera con las cláusulas lo que mejor le dio la gana, esto es, no reconocerlas ante los trabajadores amparados quienes por cierto durante su vigencia no eran la mayoría porque la contratación, en particular para los trabajos de preparación de pozos como para los que fueron transferidos de las contratistas nacionalizadas, como nómina mayor los excluía de los derechos que el contrato colectivo plantea.

Si el patrono público y sus burócratas sindicales piensan que con ese "flamante" aumento calman las expectativas de los trabajadores petroleros, mejor que se vayan bajando de la nube en que flotan. Es absurdo que los trabajadores petroleros con su nuevo salario diario de 109 bolívares, con una fuerte ayuda de los burócratas sindicales de la FUTPV, ganen menos que los de CORPOELEC que con su contrato vencido (desde julio del año pasado) tienen un salario básico promedio de 133,00 bolívares, o los de SIDOR, también vencido desde 2010, uno de 132,00 bolívares. Si el nuevo salario de explotación de los trabajadores petroleros se compara con empresas privadas, como las automotrices, la diferencia es aún más abrupta: Mitsubishi tiene un salario básico promedio de 166,00; Chevrolet de 174,00; Chrysler de 176,00; y Ford de 210,00 bolívares. Tanto en Mitsubishi como en Chrysler hay direcciones clasistas en sus sindicatos que con la lucha han logrado las mejoras salariales hasta 2013 (Mitsubishi) o de seguro lo lograrán (Chrysler donde el contrato colectivo está por discutirse). Si vamos a extremos, el obrero de la construcción devenga 96,95 bolívares diarios desde el 01/05/2012.

¿En dónde queda la inflación que liquidó el valor del salario? Imaginamos que en las páginas del BCV y sus notas de prensa porque en el "flamante" incremento salarial brilló por su ausencia. La inflación acumulada entre el 01/10/2009 (momento en que venció la anterior contratación colectiva) y el 13/07/2012 supera con creces el 100% que comparado con el incremento salarial de 38% resulta escandaloso pues los devaluados salarios de los trabajadores apenas recuperan un poco más de 1/3 de todo lo perdido. Para alguien que se promociona de "socialista" de la boca para afuera, con el capitalismo sabe sacar muy bien las cuentas.

La empresa 36 de FORTUNE 500, PDVSA, en el "socialismo" bolivariano cumple su mejor papel capitalista. Los motivos  del nuevo contrato colectivo, luego de 9 meses vencido, están en la bancarrota mundial del capital que ha ido tirando los precios del barril petrolero venezolano de más de 110 dólares a menos de 90. El patrono público ha aprovechado el momento para decirles, o toman lo que les ofrezco, o se esperan más tiempo para ofrecerles menos si el precio sigue cayendo. Para los burócratas sindicales "socialistas" el chantaje patronal los arropa y de seguro se harán los olvidadizos de cuando el precio del barril petrolero llegó a 7 dólares y el contrato colectivo petrolero era lo máximo de todos los contratos que se discutían en el país.

De seguro alguien nos reclamará que los petroleros siguen siendo privilegiados porque tienen una TEA de 2.100 bolívares, aumentada a 2.700 con la firma del contrato. Para quien sepa lo que significa el salario y  las remuneraciones que no lo son, es absurdo sentirse feliz con el  pago por su trabajo en cesta tickets y no con un salario digno. Como colofón, a valor presente la TEA hoy no equivale al valor del comisariato de otros tiempos.

La mejor demostración que estamos bajo los efectos de la bancarrota mundial del capital es que los trabajadores petroleros, los que debieran ser la niña de los ojos porque el 95% de las divisas que necesitamos provienen de lo que ellos producen, están pagando los costos de la crisis que otros crearon.

Esto nos recuerda una consigna que acostumbramos escuchar cuando el gobierno bolivariano actúa como se espera que lo haga aunque ahora lo traigamos con la mayor de las ironías posibles: !!!ASÍ, ASÍ, ASÍ, ASÍ ES QUE SE GOBIERNA¡¡¡ ... a favor de los patronos. De algo estamos  seguro, esa será la forma como la dirán los trabajadores petroleros de base de aquí en adelante.

Roberto Yépez

EL FONDO DE PENSIÓN Y JUBILACIÓN DE PDVSA EN PICO DE ZAMURO.

Prensa Opción Obrera 19 - Marzo 2011

EL FONDO DE PENSIÓN Y JUBILACIÓN DE PDVSA EN PICO DE ZAMURO.
Lo que sucede cuando no son los trabajadores quienes deciden por lo de ellos.

Antonini Wilson y Francisco Illaramendi son venezolanos con doble nacionalidad, la norteamericana, parece entonces que este es un requisito exigido por PDVSA para que personas de la gerencia corporativa de finanzas fuguen dólares al exterior.

Hoy el fondo de pensionados y jubilados de PDVSA está en peligro de perder un 34% de sus haberes, desviados hacia la especulación bursátil primero, y luego, aparentemente, usados hacia otros destinos ocultos, por decir lo menos.

Triste es la declaración de Wils Rangel, el presidente de la FUTPV, diciendo que confiaba que el dinero estaba a buen resguardo porque contaba con la protección de las leyes norteamericanas.

Lo peor es que quien autorizó esto, sin lugar a dudas Eudomar Carruyo el jefe de las finanzas corporativas de PDVSA, está en ese cargo por la propia responsabilidad de Rafael Ramírez, el ministro presidente.

Son cientos de millones de dólares en peligro de perderse, provenientes del salario de los trabajadores petroleros, por la arbitraria utilización por parte de la directiva de PDVSA.

J. C.

Solidaridad con losTrabajadores en Huelga de Hambre de la Refinería El Palito para exigir que se les conceda el derecho al reeganche

Solidaridad con losTrabajadores en Huelga de Hambre de la REP

Un grupo de trabajadores de la Refinería El Palito (REP) en el estado Carabobo, despedidos sin justificación y con órdenes de reenganche emitidas por la Inspectoría del Trabajo de Puerto Cabello, han decidido reclamar por sus derechos que pretende desconocer el patrono con una huelga de hambre en la esquina de pajaritos frente a la sede de la Asamblea Nacional en Caracas. Los compañeros trabajadores de la REP han tomado esta acción como recurso extremo ante la reiterada negativa del patrono, representado por el ministro de energía y presidente de PDVSA, Rafael Ramirez, en aceptar las órdenes emitidas por el organismo público que ha concluido que el despido de los mismos fue totalmente ilegal por lo que ha ordenado el reenganche y el pago de los salarios caídos desde el instante en que los desincorporó formalmente como trabajadores activos de esa refinería.

Los compañeros son unos de los tantos que esperan que la justicia por fin se aplique (más de 2.400) ante la negativa de patronos privados o públicos de aceptar dar cumplimiento a las ordenes de reenganche emitidas por distintas Inspectorías del Trabajo de la república. Que lo haga de igual modo PDVSA con estos compañeros de la REP no es más que una clara demostración que los trabajadores en el país seguimos siendo pisoteados en nuestros derechos y reivindicaciones por la imposiciones de explotación que dictan los patronos de distinto tipo, lo que demuestra que de socialismo en los hechos existe muy poco cuando sigue existiendo la relación explotador-explotado como norma en las relaciones de producción capitalistas vigentes. Relaciones que le garantizan al patrono violentar el derecho al trabajo al tanto de obviar las otras propias instituciones del Estado y sus órdenes y dictados respecto a como se deben llevar las relaciones obrero-patronales.

Con los compañeros hay adicionalmente una violación más concreta pues dos de ellos tenían el derecho a fuero prescrito en las leyes laborales. Efraly Pastrán es delegado de prevención y seguridad industrial electo por los trabajadores y debidamente registrado como tal ante INPSASEL. Robert Gonzalez es directivo principal electo por los trabajadores en la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV). Al patrono público, Rafael Ramirez presidente de PDVSA, le importó muy poco el derecho a fuero ganado por estos trabajadores. Sin mediar calificación de despido ante la Inspectoría del Trabajo que lo justificara, les impide el acceso a las instalaciones donde hacían sus labores y les niega el sagrado derecho al trabajo plasmado en la CRBV que tanto se encargan de defender aunque sólo en las palabras.

Llamamos a la solidaridad activa con los compañeros petroleros de la REP en huelga de hambre. Es realmente de esa forma que se le pueda hacer torcer el brazo al ministro-presidente de PDVSA para que acepte el reenganche ordenado por la Inspectoría del Trabajo. Los compañeros trabajadores requieren del apoyo militante y consecuente en cada rincón del país que obligue al patrono violentador de los derechos de los trabajadores a reconocer el carácter de trabajadores activos de estos que hoy recurren al desgaste físico con el ayuno para conseguir la justicia necesaria.

Anexamos a este llamado de solidaridad con los trabajadores de la REP en huelga de hambre su declaración pública al tomar tan difícil decisión.

HUELGA DE HAMBRE PETROLERA EN CARACAS 19 DE ENERO

Nosotros, Nixon Gallardo C.I 12.744.697, Douglas López C.I 12.425.710, Jhonny Croquer C.I  11.097.053, Migdalia González C.I 7.062.000, Elio Armas C.I 10.247.305, Efraly Pastrán C.I 12.733.758 y Robert González C.I 12.079.782, en representación de muchos trabajadores despedidos, de la Industria Petrolera (PDVSA), hemos sido objeto de despidos injustificados, por parte de la Gerencia General de Refinería el Palito y la Gerencia Medica Región Centro  ambos del Estado Carabobo. Violando así, nuestros derechos, y los de nuestras esposas (o) e hijos, al sagrado alimento, a la educación, a la salud y a la estabilidad social y recreacional necesaria para la calidad de vida. Contamos con los procedimientos administrativos y Jurídicos en el Ministerio del trabajo como Institución del Estado y hasta la fecha la Empresa se ha negado acatar las medidas y exigencias de reenganche. Es por ello que exigimos a las autoridades del Estado representados en el Poder Legislativo de la mano de su Presidente, al Poder Ejecutivo representado por el Presidente y Vicepresidente de la Republica Bolivariana de Venezuela además de la Gerencia Corporativa de Pdvsa, ha que todos los trabajadores en situación de despidos injustificados en la industria petrolera se les haga justicia social y sean reincorporados en sus puestos de trabajos en las condiciones que para el momento de sus despidos se encontraban. Además que se les reconozcan el pago de sus salarios caídos y todos los beneficios que han dejado de percibir durante la separación forzada, injusta e ilegal de sus puestos trabajos.

Durante más de 3anos estos trabajadores han resistido las penurias de la situación económica del país. Además han ejecutados diligencias y acciones regulares para que sea solucionado la problemática sin tener repuesta. Desde entonces solo promesas no oficiales incumplidas, lo que deja en evidencia que no ha existido hasta el momento una seriedad por parte de las instituciones del estado para atender el asunto.

Ante esta situación hemos decido iniciar una ayuna voluntaria en la esquina de Pajaritos frente a la sede administrativa de la Asamblea Nacional, hasta que sea reivindicado nuestra demanda. Y aclaramos que utilizamos este mecanismo de lucha debido a la falta oportuna y eficiente repuesta por partes de las Instituciones y Organismos del Estado encargados de hacer Justicia con nuestro caso.

SOLIDARIDAD MILITANTE PARA DERROTAR LA OFENSIVA PATRONAL CONTRA LOS TRABAJADORES DE MITSUBISHI EN BARCELONA

De común acuerdo con los compañeros de El Topo Obrero con el siguiente documento, queremos solicitar la solidaridad nacional e internacional de los sindicatos clasistas, organizaciones sociales y políticas, agrupaciones estudiantiles, medios alternativos comunitarios, representantes del movimiento obrero y popular, militantes de base, proletarios en general, para con los compañeros trabajadores de la ensambladora de vehículos Mitsubishi en la ciudad de Barcelona (Venezuela) quienes están siendo obligados tanto por la patronal como por el Ministerio del Trabajo a acatar la reanudación de faenas conjuntamente con el despido compulsivo, avalado por las instituciones oficiales del trabajo, de por lo menos 35 de ellos.

LA POLICÍA DE ISEA ARREMETE CON SAÑA PARA IMPEDIR LA MARCHA CONVOCADA EL 12 DE MARZO EN MARACAY POR UNETE-ARAGUA.

Cientos de trabajadores convocados por la federación regional de UNETE en Aragua para la marcha del 12 de marzo resultaron vilmente reprimidos y dispersados por la policía del estado Aragua con la clara intensión de impedir por todos los medios manifestar por la Av. Bolívar de Maracay exigiendo la suspensión de las medidas capitalistas que el gobierno bolivariano ha implementado desde enero de este año cuando decretó la devaluación de nuestra moneda.