Opción Obrera es la sección venezolana de la CRCI (Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional)

Propulsamos el desarrollo de una política proletaria al seno de los trabajadores tras su independencia de clase y una organización de lucha para su liberación de la explotación e instaurar El Gobierno de los Trabajadores, primer paso hacia el socialismo.

Ante la bancarrota capitalista mundial nuestra propuesta es que:


¡¡LOS CAPITALISTAS DEBEN PAGAR LA CRISIS!
¡LOS TRABAJADORES DEBEN TOMAR EL PODER!



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miércoles, 28 de agosto de 2013

Continúa la Escasez


Prensa Opción Obrera 26 Agosto - Septiembre 2013

Continúa la Escasez
Y el Pueblo sigue pagando las consecuencias

En las calles, los supermercados, los centros comerciales, o en los lugares donde los consumidores, realizamos largas y kilométricas colas para comprar lo artículos de primera necesidad, se escuchan los siguientes comentarios: A DÓNDE HEMOS LLEGADO, ESTO NUNCA HABÍA SUCEDIDO, A LO QUE NO HAS LLEVADO ESTE GOBIERNO, ESO ES CULPA DE LA OPOSICIÓN. Es decir cada persona opina según su tendencia o preferencia política sin tomar en cuenta que, fuera cual fuere, somos los que pagamos los platos rotos.

Sin lugar a dudas tanto el gobierno como la oposición (empresarios, comerciantes y distribuidores) son los únicos y principales responsables del problema de desabastecimiento y el acaparamiento.

Primero: las empresas que elaboran artículos para el consumo humano que fueron nacionalizadas, no están funcionando al ritmo de la demanda de consumo puesto que están en manos de unos gerentes que son incapaces de ponerlas a funcionar. Con esto se demuestra que las empresas solo serán productivas si son controladas y administradas por sus propios trabajadores y no por la burocracia gerencial, puesta a dedo.

A esto se le puede sumar que la industria privada, que controla, maneja e importa las materias primas que utilizan y necesitan las empresas nacionalizadas, mantiene un boicot para que éstas no funcionen. Por su parte el gobierno es incapaz de tomar medidas contra este tipo de sabotaje sino todo lo contrario, están pensando devolver dichas empresas al capital privado (cosa que los trabajadores tienen que evitar a toda costa).

Segundo: los empresarios dejan de producir lo que la demanda de consumo exige, sencillamente porque ese es un mecanismo para presionar al gobierno para que éste le quite la regulación a los precios de los productos que estos elaboran o importan.

Esa táctica de bajar la producción y de esconder los productos para presionar al gobierno no es nueva, es la misma que utilizaban en los tiempos cuando gobernaba Acción Democrática y Copei. La diferencia radica en que ahora esos empresarios son los principales opositores del gobierno y su táctica tiene doble finalidad, desacreditar al gobierno y que éste se vea como responsable y al final, como ya sucedió, éste les termine negociando aumentos en sus productos donde, como siempre, el pueblo termina pagando.

Todo ello sin contar las inmensas limitaciones que tiene la sociedad capitalista que ya no es capaz de ni siquiera garantizarle comida al pueblo. El gobierno de Maduro representa y mantiene este sistema capitalista de producción, aunque insista en llamarse socialista.

Tercero: Para atacar la escasez y el acaparamiento el gobierno ha tomado una serie de frágiles medidas (frágiles porque aún se mantienen ambas). Destituyó a unos cuantos directores del INDEPABIS, realizó operativos dirigidos por la guardia nacional donde se decomisaron toneladas y más toneladas de artículos de primera necesidad, se reunió con diferentes empresarios y comerciantes del sector privado, incluyendo a Lorenzo Mendoza de la Polar, convinieron en realizar mesas de trabajo. Aún así la situación respecto a la escasez se mantiene.

Cuarto: Algunos revendedores, quienes se aprovechan de esta triste y lamentable situación, andan monitoreando a los establecimientos comerciales donde llega la poca mercancía existente para vaciar los estantes y anaqueles, para luego venderlos en la calle con un sobreprecio, que en mucho de los casos es hasta por el triple de su valor, sin que exista alguna acción por parte de las instituciones que se encargan de sancionar a los que infringen la ley contra el acaparamiento.

La organización popular es la mejor repuesta contra el acaparamiento y la escasez

La única salida a toda esta problemática es que el pueblo y los trabajadores organizados en el poder popular comiencen a tomar cartas en el asunto comenzando por aplicar la contraloría social en la empresas nacionalizadas y privadas, comprobar cuáles son realmente los motivos y las razones que les impiden elevar y mantener un ritmo de producción para satisfacer la demanda. Para ejercer el derecho que tiene el pueblo a la alimentación es necesario la inspección diaria y permanente, vigilar en todos los centros donde se expenda productos de la dieta básica a los fines de detectar a los revendedores que tengan en sus manos productos con el doble o el triple de su precio, y actuar decomisándoselos y vendiéndolos al precio fijado.

SÓLO EL PUEBLO ORGANIZADO SERÁ LA GARANTÍA DE ACABAR CON LOS MALES QUE LE AQUEJAN.
NO A LOS ACAPARADORES Y REVENDEDORES.
FUERA LOS GERENTES INCAPACES DE LAS INDUSTRIAS NACIONALIZADAS.
CONTROL OBRERO YA.

Héctor Parra
Puerto La Cruz


sábado, 27 de julio de 2013

LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DIANA RECHAZAN LAS IMPOSICIONES DEL MINISTRO DE ALIMENTACIÓN FELIX OSORIO


Prensa Opción Obrera 26 Agosto - Septiembre 2013

LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DIANA RECHAZAN LAS IMPOSICIONES DEL MINISTRO DE ALIMENTACIÓN FELIX OSORIO

Un ACTA en Gaceta Oficial nula de toda nulidad
El pasado martes 23 de junio fue publicado en Gaceta Oficial[1] un acta notariada ante el Registro Mercantil Primero del estado Carabobo de fecha lunes 22 de julio de 2013. En ella, el ministro de alimentación Félix Osorio, en función de sus atributos conferidos como representante del 100% de las acciones del capital de la empresa Industrias Diana C.A. para convocar la asamblea de accionistas sin notificación previa y además la de “nombrar y remover el Gerente General y los demás miembros de la Junta Directiva”, ha impuesto remover al Sr. Ángel Orsini del cargo mencionado y nombrar en el mismo, sin aviso ni protesto, al Sr. David Mendoza, y a los Sr(s) y Sra(s) Mariana Josefina Rodríguez Hernández, Erich Nailen Escalante Moncada, Andy Tovar Veliz y Domingo Salcedo Valladares, como miembros principales de su Junta Directiva. El acta reza “En el día de hoy lunes veintidós (22) de julio de 2013, siendo las 9:00 a.m., encontrándose reunidos en la sede social de la empresa del Estado Industrias Diana, C.A.”. El único hecho cierto es que en esa fecha, y en esa hora o cualquier otra del mismo día, no hubo ninguna asamblea de accionistas en Diana, ni tampoco Osorio ha estado desde su investidura como ministro en la sede social de la empresa.

No sólo se está violentando el Servicio Autónomo de Registros y Notarias con un acta forjada, sino que adicionalmente se le da visos de legalidad al ser publicada en la Gaceta Oficial.

Antecedentes
Ya para inicios de junio había comenzado el forcejeo entre los trabajadores y un nuevo ministro en alimentación queriendo cambiar la estructura gerencial y la directiva de la empresa, del mismo modo como se hizo con las empresas básicas de Guayana. Inclusive no dejó de aparecer la solidaridad con el “necesario” accionar ministerial abrogándose de defensores de los trabajadores (María Souto, Aporrea.org, 06/06/2013) o de los tarifados de siempre como el del conocido profesor Arenas desde el twitter. Los trabajadores de Industrias Diana se opusieron al nombramiento y Orsini se mantuvo en el cargo de gerente general. Adicionalmente, le hicieron reconocer a Mendoza que la lógica indicaría que los nombramientos contaran con la conformidad de los trabajadores.

Mientras los trabajadores creían que todo se había solventado, el ministro Osorio no se quedó de brazos cruzados. A la fecha de hoy los almacenes de productos terminados rebozan porque se les ha impedido su salida por la no autorización del SADA en emitir las guías de despacho desde sus instalaciones; entran insumos pero no salen mercancías. El saboteo a la empresa viene entonces desde el propio gobierno al pretenden culpar a los trabajadores de una merma en la producción.

Luego de la publicación del “acta” en gaceta, Mendoza y la nueva junta directiva pretenden ocupar los cargos, impuestos por Osorio, nuevamente el día martes 23 de julio. Los trabajadores los enfrentan en asamblea con argumentos y los conminan a retirarse de la empresa. El viernes 26, con el apoyo de un destacamento armado de la GNB, David Mendoza Yamaui toma posesión de la gerencia general en las instalaciones de la planta de Valencia.

Diana militarizada desde siempre, pero hoy mostraron para qué sirven los fusiles
Desde tempranas horas del viernes 26 comenzaron a circular mensajes informando de una militarización en Industrias Diana para imponer por la fuerza la decisión gubernamental a sus trabajadores. Realmente la militarización existe en Diana desde que pasó al Estado y hasta los trabajadores hablan de ella de buena forma como de sus “camaradas militares”. Hoy demostraron para qué sirven realmente. La nueva junta directiva y el gerente general tuvieron que apoyarse en la unión cívico (la de ellos) y militar (la del militar con voz de mando Félix Osorio) para proceder con sus “funciones”.

Los trabajadores continuaron la producción –en ningún momento desde iniciado el conflicto se ha paralizado– mientras convocaban a los colectivos sociales, comunales, sindicales y de izquierda a que hiciéramos presencia en solidaridad con ellos. Una masiva asamblea inició a las 2 de la tarde, los puntos debatidos más relevantes fueron: rechazo a la imposición gubernamental del nuevo gerente general y su junta directiva, y proponerle al ejecutivo nacional el/los candidatos surgidos de los trabajadores con experiencia profesional y política para asumir los cargos. Ambos fueron aprobados por decisión unánime de los trabajadores.

¿Control Obrero auténtico?
Industrias Diana es una excepción en todas las industrias nacionalizadas por Chavez. Ha mejorado notablemente su producción y es económicamente rentable, tanto que en vez de recibir subsidios del Estado le resarce dividendos a éste. Una inversión reciente de 30 millones de dólares por parte del Estado (Diana le entregó dividendos por 35 millones de bolívares entre 2011 y 2012) permitirá ampliar la cosecha de palma aceitera y así incrementar la producción de aceite crudo, insumo base de la empresa para producir aceite comestible y margarina. Los trabajadores se organizaron en un consejo de trabajadores a iniciativa del gobierno nacional, desechando su antiguo sindicato. Disponen de una contratación colectiva firmada por el consejo de trabajadores con el patrono que beneficia a todos, empleados –incluyendo a los gerentes– y obreros, y como dato curioso, los del consejo de trabajadores tienen fuero. Sus trabajadores asumen que la empresa está bajo Control Obrero.

Diana y las otras empresas nacionalizadas tienen como antecedente que sea el ejecutivo nacional quien imponga el nombramiento de sus cuerpos directivos. Orsini –que termina siendo visto por los trabajadores como uno de los suyos–, lo fue del mismo modo. Pero hay más del papel gubernamental en Diana como es la restricción de sólo vender al mercado privado el 20% de su producción mientras a CASA, la empresa distribuidora de alimentos de origen nacional o importado del Estado, se le entrega el resto para que sea quien lo distribuya y sin Empresas Diana estar al tanto del cómo. El Control Obrero entonces no tiene aún la consistencia requerida pues no interviene en todo el proceso, desde la cosecha y preparación del aceite crudo hasta la ubicación en los anaqueles del producto final. Para los trabajadores, sin embargo, era el paraíso siempre y cuando lo fueran en la sede de Valencia; el “socialismo en una sola empresa”, posible.

El paraíso tiene raíces en el infierno … capitalista
Los trabajadores de Diana han comenzado a darse cuenta que no todo lo que brilla es oro. En la asamblea salió a relucir que el verdadero control obrero demuestra su poder exigiendo ser los trabajadores quienes designen sus jefes máximos. Han descubierto, como colectivo, que es indispensable el disputarle el poder, con el paralelo del Control Obrero, al que ejerce una minoría social, la capitalista y sus representantes, que concibe acrecentar su riqueza como dueños del Estado a costa de la explotación de la clase trabajadora mayoritaria.

La lucha en enfrentarse al Estado, sin embargo es desigual y nada fácil, en particular si el Estado se apoya en sus destacamentos militares para imponer su “orden”.

Balance y perspectivas
La dura lucha de los trabajadores por el poder en Diana apenas comienza. El “background” de David Mendoza como empresario de maletín –hay pruebas sustentadas por los trabajadores– y como antiobrero despidiendo trabajadores que se sindicalizaban en el SENIAT, prefigura un nuevo negocio con la  ayuda de Osorio y la GNB. La política gubernamental inclinando su apoyo a los empresarios privados en el tema de la soberanía alimentaria, y que en contrapartida refleja desatención con lo que se hacía a través de Mercales, Pdvales y Bicentenarios, o como los mismos trabajadores de Diana denuncian está pasando con Lácteos Los Andes, es el contexto donde se ubica esta lucha.

Los trabajadores de Diana para hacer cumplir de verdad lo que es el poder popular requieren de la solidaridad efectiva, no declamatoria, de los sindicatos combativos y los consejos comunales.

DEFENDAMOS EN LA CALLE LAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DIANA.
SOLIDARIDAD EN LA ACCIÓN CON ELLOS CON LOS MÉTODOS DE LUCHA DE LA CLASE OBRERA.
ORGANICEMOS UN PARO REGIONAL EN CARABOBO HASTA HACERLE TORCER EL BRAZO AL MINISTRO.
FUERA OSORIO DEL MINISTERIO DE ALIMENTACIÓN.
TOYAL APOYO A LA INICIATIVA DE CONTROL OBRERO AUTÉNTICO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DIANA.







martes, 21 de junio de 2011

Control Obrero y Contraloría Comunal en la Salud!!

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

Control Obrero y Contraloría Comunal en la Salud!!

El tema de control obrero y contraloría comunal del sector salud, entró en el debate a raíz del llamado presidencial a ejercer el control obrero en algunas empresas básicas.

Llevar esta idea que data del siglo XX en el marco de la Revolución Rusa, al sector salud es un clamor del sector debido a la ineficiente utilización de los recursos que asigna el estado para Administración y Funcionamiento de los recintos hospitalarios.

Para aplicar un modelo de gestión obrera en el sector solo hacen falta voluntades, es una acción necesaria en Pro de mejorar la atención hospitalaria que tiene un alto impacto social, para ello se debe crear un equipo multidisciplinario el cual tome decisiones. Acertadas en todas las etapas de la Administración de los servicios hospitalarios.

Uno de los graves problemas que se generan en los centros hospitalarios suelen ser la falta de insumos básicos esto suele ocurrir debido a severas fallas de planificación. En la Adquisición de los mismos, si los actuales directivos que dirigen centros planificaran con jefes de servicios, coordinadores y/o jefes de enfermería (Equipos multidisciplinarios) sobre las prioridades en las compras se hicieran eficientes sus gestiones.

Otro aspecto importante a destacar es que tanto el Dozavo, como su utilización debe ser público esto es: ¿en qué se gasta?, ¿cómo se gasta?, ¿se gasta eficientemente?, ¿es prioritario en lo que se gasta?, para ello es importante que entre en el juego el poder comunal a través de los consejos comunales que habitan en el radio de acción del recinto hospitalario esto deben exigir a los directivos las cuentas ya que son dinero públicos y por lo tanto su utilización y como se gastan deben ser publica, para ello las comunidades cuentan con instrumentos legales que fortalecen al poder comunal entre ellos la ley de contraloría social.

Logrando la integración de todos los trabajadores del sector  desde los médicos hasta el menor nivel de calificación en la organización se alcanzará la meta de hacer más eficientes los servicios hospitalarios y sumando el poder popular a través de los consejos comunales en el papel de contralor, sólo queda concientizar la importancia del paso hacia el control obrero en sector salud como única política de manejar transparentemente los recursos y por ende mejorar los servicios hospitalarios.

CONTROL OBRERO EN LA SALUD!!!

Julio A. Motta

martes, 29 de marzo de 2011

LA TOMA DEL HOSPITAL DEL CALLAO, EJEMPLO DE RESPONSABILIDAD COMUNAL

Prensa Opción Obrera 19 - Marzo 2011

LA TOMA DEL HOSPITAL DEL CALLAO, EJEMPLO DE RESPONSABILIDAD COMUNAL

La toma realizada por parte de los consejos comunales y los trabajadores del hospital Juan German Roscio en la población de El Callao, estado Bolívar, es un hecho para la reflexión de lo que el pueblo organizado junto a trabajadores conscientes que en fin son pueblo también, pueden realizar en pro de acabar con vicios, ineficiencia e incapacidad gerencial.

La situación acontecida en este recinto hospitalario ocurrió a raíz de la falta de personal médico en áreas claves como la emergencia, lo que obligó que la misma fuese cerrada en los días de asueto navideño, dejando a toda una población sin el derecho a la salud contemplado en la carta magna, la participación de las comunidades organizadas generó que fuese evaluada la situación del hospital a través de una comisión especial del Instituto venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) que conjuntamente con factores políticos de la zona constataron las denuncias hechas por el pueblo, forzando la salida del director de la institución.

Es importante que se entienda lo traumático que resulta para la población un servicio de salud ineficiente y son las comunidades organizadas junto con los trabajadores, que son pueblo también, los llamados a estar vigilantes ante actos de ineficiencia o lo que popularmente se conoce como “dejadez” y corrupción, entendiendo que el gobierno nacional aporta religiosamente los dozavos o la cuota mensual de mantenimiento hospitalario. Son las comunidades las que deben exigir el buen uso de estos recursos, es una responsabilidad establecida tanto en la carta magna como en las recientes leyes que le dan vida al poder comunal, es por ello que desde esta tribuna llamamos a los consejos comunales y trabajadores  a cumplir su papel protagónico para hacer funcionar y mejorar los servicios hospitalarios ya que es una responsabilidad intrínseca de pueblo y gobierno.

Adalberto Mazeira
Ciudad Guayana