Opción Obrera es la sección venezolana de la CRCI (Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional)

Propulsamos el desarrollo de una política proletaria al seno de los trabajadores tras su independencia de clase y una organización de lucha para su liberación de la explotación e instaurar El Gobierno de los Trabajadores, primer paso hacia el socialismo.

Ante la bancarrota capitalista mundial nuestra propuesta es que:


¡¡LOS CAPITALISTAS DEBEN PAGAR LA CRISIS!
¡LOS TRABAJADORES DEBEN TOMAR EL PODER!



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sábado, 28 de enero de 2017

El ministro Juan Arias pide compromiso a los trabajadores y no a sus gerentes

Empresas de Guayana en las mismas
EL MINISTRO JUAN ARIAS PIDE COMPROMISO A LOS TRABAJADORES PERO NO A SUS GERENTES


Siempre que hay un cambio de Ministro de industrias básicas se genera la mayor de las expectativas en Guayana, no fue diferente con el nombramiento del ministro Juan Bautista Arias, los trabajadores además de aspirar les sean cumplidos sus beneficios socioeconómicos también anhelaban la plena recuperación de la producción,  este sector industrial viene en caída libre desde la cuarta república;  cuando los  partidos que gobernaban (AD-COPEI) que hoy se pintan salvadores de la clase obrera y el pueblo humilde, la sometieron a un desmantelamiento planificado para venderlas a través de FIV (Fondo de inversiones de Venezuela) a precio de gallina flaca.

 En estos últimos 17 años no ha sido diferente, muy a pesar de haber soportado el peso de las nóminas e imputárselo al barril de petróleo por parte del gobierno, no ha existido un plan de recuperación sostenido, el proselitismo político y el amiguismo aunado a las decenas de ensayos de presidencias militares corruptas, ineficientes y autoritarias es lo que ha privado en las empresas Básicas de Guayana , hoy los trabajadores de Guayana dicen que están en las mismas, luchando por un salario en medio de la crisis, lo que no contradice que el sector sea de nuevo autosustentable ya que existe la capacidad técnica/científica para ello.

No es la clase obrera de Guayana la culpable de la crisis.

El ministro Juan Arias exige compromiso a los trabajadores, más sin embargo nunca los trabajadores han visto el compromiso de la gerencia y de las juntas directivas para avanzar en la recuperación, compromiso que sí han tenido los trabajadores en los últimos 15 años soportando el peso de la inflación, aceptando prorrogas de las contrataciones colectivas hasta por 4 años y trabajando a diario con tesón para que no mueran las fuentes de ingreso familiar que son las empresas básicas de Guayana , en resumen los trabajadores han puesto el pellejo!! Preguntamos ¿que han contribuido la gerencia y juntas directivas? que en algunos casos tienen más de 10 años con resultados negativos y que no han demostrado la sana utilización de los recursos financieros asignados por el ejecutivo, quien mantiene a esos elementos en sus puestos obviando la corrupción y la ineficiencia, imagino que el ministro Juan Arias dirá que son “los trabajadores los culpables”.

¿Que puede mostrar al día de hoy Juan Bautista Arias como ministro de industrias básicas al presidente Maduro? Hay un cambio en las relaciones de producción, cual es el avance de la recuperación del sector, porque los números dicen que continúa la crisis productiva. Haciendo un vuelo rasante por la producción de las empresas Básicas de Guayana vemos que al cierre del 2016 la Siderúrgica del Orinoco (SIDOR) había producido 307mil toneladas de acero líquido alcanzando apenas un 7% de los 4,5 millones de capacidad instalada, CVG Bauxilum cerró el año paralizada arrancando operaciones a mediados del mes en curso las cifras del año pasado apenas alcanzaron 314 mil toneladas de alúmina para un 16% de la capacidad instalada que ronda los 2 millones de toneladas, CVG Alcasa dirigida por un “Obrero” amigo del presidente “Obrero” apenas logro alcanzar las 20mil toneladas de aluminio primario y hoy de 396 celdas instaladas apenas tiene 45 operativas para un 11% de operatividad, la briquetera  del Orinoco ex Orinoco Iron a duras penas alcanzo el 11,5% de sus capacidad instalada que son 2,2 millones de toneladas además en particular esta planta está tomada por el hamponato sindical de la construcción que  se da el tupe de meter y sacar personal de planta, sin contar con el terrorismo que aplican a los sindicatos de base plenamente constituidos.

La planta Sidetur CASIMA llamada ahora SIDERNAC produjo durante 2016 el 12% de su capacidad instalada, esta empresa enfrenta el terrorismo laboral más cruento y vive un conflicto por el despido de 25 trabajadores que hoy están en la calle, según el sindicato, por decisión del ministro Juan Arias, CVG Carbonorca alcanzo el 12% de su capacidad instalada de ánodos cocidos y es una de las plantas con una junta directiva que data de 10 años sin resultados positivos, en ninguno de los años de gestión.

El gobierno nacional premia la ineficiencia y la corrupción

Los resultados del ejercicio del 2016  reflejan la intolerancia y el mal usos de los recursos asignados a las factorías estatales, sin embargo vemos como las juntas directivas y sus presidentes continúan en sus cargos producto sin duda del clientelaje político, el amiguismo  y cuanto vicio exista.

Un cambio en la política hacia las empresas es la planificación y  el control para un desarrollo armónico e integral que determine la producción desde la mina hasta el producto final, no que seamos solo proveedores de materia prima. Esto solo puede ser tras un autentica participación de los trabajadores en la dirección de las empresas básicas, que junto al pueblo de Guayana, pueden establecer y garantizar un cambio del régimen social, solamente ellos no otros por ellos, menos los militares.

La clase obrera en la toma de decisiones en las industrias  es la única vía al socialismo, porque el socialismo es producción y distribución de  los beneficios  para quienes producen, no indolencia.

Por el control obrero autentico sobre los libros de la administración y sobre la producción

Los trabajadores de Guayana tienen un mundo por ganar y  para perder solo sus cadenas

Edison Pereira
Puerto Ordaz







martes, 1 de diciembre de 2015

Para enfrentar el ajuste que se viene después del 6D



A la UNETE, Sindicatos de base, Comunidades y  Organizaciones de Izquierda, independientes del Gobierno y de la Oposición de Derecha

► Preparemos la lucha más allá del 6D.
► La crisis que la paguen quienes la causaron.
► Por un Frente Único Clasista y Nacional de Lucha.






lunes, 30 de noviembre de 2015

A la UNETE, Sindicatos de base, Comunidades y Organizaciones de Izquierda, independientes del Gobierno y de la Oposición de Derecha


A la UNETE, Sindicatos de base, Comunidades y  Organizaciones de Izquierda, independientes del Gobierno y de la Oposición de Derecha

► Preparemos la lucha más allá del 6D.
► La crisis que la paguen quienes la causaron.
► Por un Frente Único Clasista y Nacional de Lucha.

El proceso electoral no solventará la difícil situación económica que atraviesa el país, y lo que viene será aún peor.

El hito del 6D no tiene importancia en sí, si no la compleja situación a afrontar después de su resultado. Ambos bandos temen a una crisis de ingobernabilidad, así le dicen, que les impida o les dificulte hacer pasar sus planes.

En el 2016 se agudizarán las dificultades políticas y económicas debido a dos puntos principales:
  1. La crisis económica mundial, su recesión y la desaceleración de la producción que induce a una baja de los precios de las materias primas o comodities, en particular el precio del  petróleo.
  2. El fracaso y la incapacidad congénita del populismo a través de Maduro y su gobierno cívico militar. 
Gobierno y oposición, en común o cada quien por su cuenta, tienen como objetivo rescatar el país capitalista –rescatar al capital de su crisis. Su prioridad para detener el deterioro de la economía es subsidiar a los productores privados, aumentar la gasolina, elevar los impuestos, devaluar la moneda y continuar endeudándose. En eso consiste el ajuste a concretar luego del 6 de diciembre contra los trabajadores y el pueblo. Insisten en que ellos sean los que paguen la crisis y no quienes la causaron. Para el gobierno y la oposición sus enemigos son los que defienden el derecho a la contratación colectiva y a la organización sindical autónoma y con independencia de clase.

La ingobernabilidad, en realidad una crisis política, es el resultado de la crisis económica fundamentada en el vaciamiento financiero del país como resultado de la política de endeudamiento y del traspaso de más de 160.000 millones de dólares a empresarios internacionales como Hyunday, Chevron, GM, Ford, Pfizer, Cargill, y nacionales, entre los cuales se destacan Lorenzo “Polar” Mendoza y el grupo Cisneros.

El gobierno de Maduro condujo a un déficit fiscal y al agotamiento de las reservas y privilegió a pulpos extranjeros y nacionales mediante dólares subsidiados con el control de cambios  Revertir la fuga de divisas es esencial para que los trabajadores tengan un salario que cubra la cesta básica familiar de bienes, servicios, salud y recreación, derecho a la  contratación colectiva  y mejores condiciones de trabajo y de seguridad.

En Venezuela las deficientes políticas de salud, vivienda o educación, planteadas con el mecanismo paralelo de las misiones –inclusive superadas ya en muchos países capitalistas– y que vienen hoy en retroceso, no tienen nada que ver con socialismo ni son manifestación de un proceso o gobierno revolucionario. Peor aun, la banca y los seguros son las ramas de la economía que aprovechando la crisis siguen amasando ganancias descomunales año tras año.

Ante tan grave situación, para los trabajadores el problema real no es la institucionalidad o las leyes o los que integren la Asamblea Nacional. Tras 57 años de vida democrática los padres de la MUD, y ahora el chavismo-madurismo, han hecho constituciones, reformas, leyes del trabajo y decretos populistas, pero estamos yendo a la miseria. El salario mínimo en todo ese tiempo siempre ha estado por debajo del necesario para el trabajador y su familia, inclusive de la escuálida cesta alimentaria oficial que desde hace un año decidieron ocultarla. Un plan de viviendas con salarios bajos, desempleo y tercerización, es mantener la pobreza.

El conflicto de fondo no es entre el gobierno de Maduro y la MUD, es entre ambos y los patronos públicos y privados contra los trabajadores

La Asamblea Nacional debe ser una tribuna para expresarse y dar el combate en representación de los trabajadores, pero con un programa aprobado por ellos y en su nombre, no a motu proprio y con cualquier tarjeta electoral con fines de conquistar una prebenda o privilegio político personal.

El pueblo, y los trabajadores en especial, se desgastan en movilización tras movilización para entregar cartas o expedientes a la comisión social de la Asamblea Nacional, a la vicepresidencia de la República, a un  ministerio, sobre todo el del Trabajo, o peor, yendo en alianza con FEDECAMARAS para hacer una denuncia a la OIT.

No se trata de llamar a un voto castigo u ofrecer una voz en nombre de los trabajadores al parlamento. Esto es muy limitado y efímero por sí mismo pues no resuelve lo esencial que vivimos como es la precariedad social. La AN es parte del mismo andamiaje o estructura que mantiene la actual situación. Si los trabajadores decidimos ir a ella no es para servir de pata de refuerzo de tal estructura sino para usarla de tribuna de denuncia por nuestras luchas y para reclamar solidaridad nacional ante éstas.

No se trata de las leyes o la constitución, nuestra lucha toma en cuenta en cada momento la relación de fuerzas. Los trabajadores deben contar con su unidad; la organización con sus herramientas de lucha: el paro, la huelga, la movilización con su programa a alcanzar. No meras voces en el parlamento con propuestas aisladas.

Se trata de alcanzar un salario que cubras las necesidades básica, tener derecho a la contratación colectiva, a la  autonomía sindical, al empleo con optimas condiciones de trabajo para eso.

Se trata de que nuestros hijos no pasen las penurias que pasaron las generaciones anteriores y eso no es para un incierto futuro, eso se emprende de inmediato para alcanzarlo lo más pronto posible y no perder de vista que sólo tras un gobierno de los trabajadores se inicia el primer paso hacia el socialismo.

Esta propuesta será entregada por las vías necesarias a lo largo y ancho del país a los luchadores dentro del ámbito autónomo, independiente y clasista.

Va dirigida a las bases chavistas desalentadas y todavía organizadas en Ubchs, a los campamentos de pioneros, a las bases del PCV y de Marea Socialista, a la juventud del PSUV, organizaciones, y grupos de izquierda como el PSL, UST, LTS, Socialismo Revolucionario, El Topo Obrero, La Pipa Rota; a la UNETE, a todos los sindicatos que conforman y luchan en FUSBEC en Carabobo, en UNETE de Sucre y de Barinas, a los directivos sindicales y trabajadores en lucha de CORPOELEC, de la industria del Cemento; de los petroleros, de la construcción, de SIDOR, de Ferrominera, de ALCASA, VENALUM y BAUXILUM, de las briqueteras, de los refractarios, de los puertos, de la manufactura, los farmacéuticos, los textileros, de los astilleros, los caucheros, papeles, automotrices y autopartistas, tuberías y accesorios a la industria petrolera, transporte, de vigilantes, bancarios, alimentos, minería, ferrocarriles; a la FLEC en Morón - Puerto Cabello; a los trabajadores de la salud y de Barrio Adentro, del magisterio y las universidades, a los empleados y obreros estadales, alcaldías y organismos públicos regionales y nacionales; a los movimientos de estudiantes, misiones y cooperativas, a desempleados y despidos por la crisis.

La unidad es ineludible para enfrentar el ajuste económico que trasciende la posición electoral ante el 6D, inclusive la que propusimos como Opción Obrera con el voto nulo. Las luchas requieren un Frente Único Clasista y Nacional como su mejor expresión.

Desde Opción Obrera nos comprometemos a publicar la recepción de esta propuesta, las respuestas, omisiones o indiferencias, u otras propuestas si las hay, como indicador o varapalo de un clamor que a nuestro entender sienten las bases y los sectores que pretendemos dirijan, con un frente unitario, una salida a la crisis del capital y enfrente de manera organizada el ajuste, y que partidos y organizaciones suplantadoras de la clase los mantienen divididos.

Opción Obrera
30/11/2015

lunes, 13 de enero de 2014

BALANCE DE LA SITUACIÓN LABORAL EN LAS GRANDES EMPRESAS E INDUSTRIAS DEL ESTADO


Prensa Opción Obrera 27 Enero - Febrero 2014

BALANCE DE LA SITUACIÓN LABORAL EN LAS GRANDES EMPRESAS E INDUSTRIAS DEL ESTADO

CORPOELEC
Los trabajadores de la Corporación Eléctrica tienen el contrato colectivo vencido, además de que se violan cláusulas fundamentales y tienen una legión de eventuales realizando los mismos trabajos y en desigualdad de condiciones de pago, evadiendo la sustitución por jubilaciones e ingresos para responder a las demandas del servicio.

Respecto a las deficiencias del servicio, expresado en apagones constantes, la gerencia, el gobierno y el eco en voceros del PSUV, culpan a los trabajadores de ello, llegando a la barbaridad de someterlos a interrogatorios en el SEBIN. Algunos directivos sindicales denuncian la presencia de saboteadores en las gerencias medias y comisionados, dejando a Jesse Chacón, el máximo responsable de este desastre y revivido por el gobierno con la tarea de enderezar el entuerto a costa de los trabajadores y del país, libre de polvo y paja.

Lo cierto es el estado de quiebra de CORPOELEC y por lo tanto de su incapacidad para responder por un servicio eficiente. Dirigentes sindicales denuncian que los equipos ya cumplieron su vida útil, por lo cual se ven obligados a  cortes programados para efectuar los mantenimientos en condiciones precarias para resolverlos. Sobre todo si el parque automotor está destrozado y sin mantenimiento, la mayoría de vehículos para trasladarse a las contingencias están inoperativos con falta de insumos y herramientas para atender emergencias.

Los trabajadores denuncian que las jornadas extras no les son canceladas y les prometen pagos diferidos que nunca se concretan. Les adeudan uniformes, diferencia por utilidades de años anteriores, evaluación por desempeño donde las gerencias se comprometen a pagos  en cuotas y hasta por el salario adeudado; las utilidades se calculan a salario básico, no, como corresponde, a salario integral, además con una mora por un contrato con casi 3 años de vencido. Los patronos reconocen la irregularidades y las justifican alegando problemas financieros de las distintas empresas que conforman la corporación.
           
Respecto a las expectativas del servicio de energía para el país, el grueso del mismo, la generación de hidroelectricidad, las líneas de trasmisión y por último la distribución, están colapsadas. La construcción de la represa hidroeléctrica Tocoma lleva un atraso de más de 5 años y un costo que se ha multiplicado por cuatro respecto al inicial, y sin una fecha de finalización concreta. Parte de la construcción está paralizada por pagos pendientes a las contratistas.

CEMENTO
Desde que se nacionalizó la industria en el 2008 no se ha aprobado un contrato colectivo, producto de la política del gobierno, sencillamente antiobrera. Respecto al funcionamiento la inversión ha sido escasa y la fallas van desde las canteras hasta la falta de mantenimiento mayor en hornos, trituradoras, equipos de transporte de materia prima y molienda de crudos y cemento. Tiene como resultado que hoy la producción es menor del  50% de su capacidad instalada mientras solo se abastece el 22% de la demanda nacional y se está importando cemento de Cuba, Nicaragua, Colombia e Irán. Los equipos están obsoletos y el 85 % de los hornos de planta en el país están paralizados, hay problemas hasta con los empaques requeridos para los productos debido a un supuesto endeudamiento con la empresa brasilera que distribuye el material. Las unidades de transporte conforman una flota de chatarra por falta de repuestos, en general existen retrasos en los pagos a proveedores y adquisición de repuestos industriales que se encuentran retenidos en las aduanas.

Los trabajadores de la industria cementera has denunciado la paralización parcial de las empresas nacionalizadas y las respuestas del gobierno han sido trabajadores despedidos, desmejoras salariales, violaciones a la seguridad industrial,  y ataques a las organizaciones sindicales.

La poca producción y una alta demanda generan la especulación, el acaparamiento e irregularidades en la distribución del cemento cuyo precio para el consumidor final oscila en un 500% sobre su precio de venta regulado, el producto se tiene que despachar a través de una guía de distribución diseñada por la empresa y pasa por grandes intermediarios dentro de la industria cementera, donde los militares están muy presentes e INDEPABIS está de adorno, por decir lo menos.

ALUMINIO
En el 2013 se acentuó la caída en la explotación de bauxita y en consecuencia la producción de alúmina y a partir de ésta, del aluminio. Las empresas básicas del aluminio quebradas  e  hipotecadas con Glencore. ALCASA cada vez más improductiva a pesar de la inversión de 500 millones de dólares para el PIC 140 (plan de incorporación de celdas) cuyo resultado es que no hay celdas nuevas en operación, y sí pingües negocios con empresas contratistas fraudulentas escogidas a dedo  por la gerencia.

Para VENALUM en el 2013 es similar la situación, la producción de aluminio sigue disminuyendo así como el número de celdas conectadas. Continúan los problemas operativos en las líneas de reducción y la baja disponibilidad de equipos.
La respuesta del gobierno para el 2014 es ofrecer promesas para el segundo trimestre, con el soporte financiero del Fondo Gran Volumen Largo Plazo China-Venezuela. El suministro de materiales, insumos, repuestos y servicios corresponderá a la empresa china Chalieco.

En CVG CARBONORCA la situación no es diferente, produjo menos de la mitad de su capacidad instalada de 120 mil toneladas de ánodos al año. Para el 2014 no cuenta ni con los requerimientos de ALCASA ni con materia prima garantizada como coque y brea de alquitrán, será porque estos materiales los traen de la luna, como Venezuela no los produce, lo importan de China.

BAUXILUM en el 2013 no logró cumplir ni la meta de producción de bauxita que este mismo año y con base al desastre, se reprogramó  en junio con un plan de 180 días, que tampoco se cumplió. El colmo digno de record fue que la empresa extractora del mineral y con unas reservas significativas, importó bauxita y a pesar de que la mina tiene una capacidad instalada de 6 millones de toneladas al año, este año al 2 de diciembre, la trituradora procesó 1,9 millones de toneladas. El programa de julio fue poner en marcha el apilador recuperador que permitiría el acopio de bauxita, le cual ahora se ofreció listo para el mes de diciembre.

BAUXILUM importó 1,3 millones de toneladas de bauxita a través de Glencore, provenientes de Brasil, Guyana e Indonesia para producir alúmina y ser procesada para producir aluminio. Pero este aluminio se le debe a Glencore, quien pagó por adelantado cuando por la crisis energética se redujo la producción en ALCASA y VENALUM. Aunque los compromisos del Estado con Glencore no se limitan a ese negocio redondo, los beneficios de esta transnacional son de vieja data y ahora es cuando falta por pagar y cumplir el ensarte con esta empresa originada a costa de los compromisos chimbos en que la CVG se comprometió cuando el actual gobernador de Bolívar, Rangel Gómez, era su presidente.

INDUSTRIA BRIQUETERA
Las 4 briqueteras nacionalizadas, BRIQVEN (antigua MATESSI), Briquetera del Caroní (antigua VENPRECAR), CONSIGUA y Briquetera del Orinoco (antigua Orinoco Iron), están similarmente, paradas o con producción mínima por falta de materia prima y por falta de mantenimiento.

TAVSA
La fábrica de tubos sin costura, TAVSA, sigue paralizada a pesar de ser una industria clave para la perforación petrolera ahora que  se espera perforar miles de pozos en la faja. La llamada Empresa de Producción Social (EPS) Tubos Sin Costura tras ocho años está sin vislumbrase progreso. Desde su creación en 2005, presenta un avance de 35%, mientras se sigue importando tubos desde China. En 2012 se importaron 217 mil toneladas de tubos sin costura, el 64 por ciento provenientes de China y seguidamente de Argentina según las estadísticas del INE. En  2013, hasta agosto, se habían importado 67 mil toneladas de tubos, el 85 por ciento provenientes de China. Con parte de ese dinero gastado es esas importaciones se hubiese re-potenciado TAVSA y se hubiese adelantado la nueva planta en proceso de ejecución.

MINERVEN
MINERVEN no es una excepción. La capacidad instalada es de 8 toneladas. Sus trabajadores denuncian el abandono productivo de la empresa, las pésimas condiciones de seguridad industrial, equipos e instalaciones dañados, sin repuestos, sin mantenimiento, minas inundadas. No podía faltar el papel del gobierno antiobrero, tienen 4 años con el contrato colectivo vencido, y el todavía vigente, violado.

REFRACTARIOS DEL ORINOCO
Las empresas de refractarios, en particular Refractarios del Orinoco (antigua Cerámicas Carabobo), también producen un mínimo, tienen problemas debido a insumos importados que escasean, el gobierno prefiere importar los refractarios que son de uso imprescindible en todos los hornos de las empresas básicas.

SIDOR
La mayor empresa del país en cuanto a concentración de trabajadores, año tras año disminuye su producción lastimosamente ni como en el 2010 cuando tuvo que apagar varios de sus hornos por el decreto del racionamiento eléctrico. En el 2013 se estima un cierre con 1,48 millones de toneladas métricas de producción, muy lejos del previsto en el Presupuesto Operativo Anual de 4.0445 millones de toneladas. Muy por debajo, más de un 40%, aún siendo reconducido a 3 millones de toneladas en junio de 2013.

Con el presupuesto de 4 millones de toneladas se proyectaban pérdidas por más de 4 millardos de bolívares, todo un fracaso de los militares gerenciando la acería con falta de inversión, repuestos, insumos y hasta de personal calificado.

Respecto al cumplimiento del contrato colectivo, mientras permanece vencido desde 2010 y el nuevo aún se discute, las violaciones a los acuerdos laborales por parte de la empresa condujeron a finales de año a movilizaciones y un paro de las actividades por 32 días, donde resultó imputado el secretario general de SUTISS; con ataques, ya no sólo de la dirección de la CVG sino del mismo Maduro, en contra de los trabajadores pero que terminó en un acuerdo, pactado entre las partes, dejando pospuesto lo que se ventilaba y que fue origen del conflicto.

FERROMINERA
Está desmantelada y entregada al negocio privado, se entregaron los principales servicios a transnacionales, se realizaron pagos en complicidad con empresas navieras por demoras intencionales, certificación de los tonelajes despachados sin la debida comprobación y la venta del hierro a empresas intermediaras a precio preferencial para luego ser exportado con un valor diferencial a favor de ellas.

El secretario general de SINTRAFERROMINERA, Rubén González, realizó denuncias en 2011, cuando la estatal comenzó a contratar camiones para el traslado de mineral desde Ciudad Piar, justificando los continuos descarrilamientos en la vía férrea. Por estas denuncias y el subterfugio de ser declarado el cabecilla de una paralización durante dos semanas, Rubén González estuvo año y medio preso sin juicio, luego fue condenado a 7 años, y cuando se movilizaron los trabajadores de Guayana por este atropello, recularon con la condena y ahora tiene un nuevo juicio abierto y trasladado a tribunales de Caracas.

Todo eso condujo a perdidas en las ventas, y la nómina de la empresa dependiendo de préstamos bancarios y triangulaciones, determinó que al gobierno no le quedara otra que hacer preso al presidente de Ferrominera Orinoco en funciones, Radwan Sabbagh.

En fin de cuentas, FERROMINERA privatizó el trabajo de explotación del mineral entregándolo a contratistas y privatizó también una parte de la comercialización internacional.

PDVSA
En los últimos tres meses, según cifras dadas por Ramirez, PDVSA ha negociado 9.975 millones de dólares con CHEVRON (EEUU), CNPC (China), GAZPROMBANK (Rusia), ENI (Italia) y REPSOL (España), a costa de seguir hipotecando el petróleo de la Faja del Orinoco y de la costa oriental del lago de Maracaibo.

Pocas horas habían pasado de la aprobación de las leyes habilitantes a Maduro, cuando Ramírez le pidió una ley especial para “acelerar” la explotación de la Faja Petrolífera del Orinoco, que incluiría más autonomía para las empresas mixtas e incentivos fiscales para consagrar una zona de régimen especial en el área de dicha faja. También asomó la posibilidad de una reducción en la tasa de regalía de 30% a 20% o exoneraciones temporales en el pago del impuesto sobre la renta, aunque también dijo que dependerá de los costos finales que se tengan una vez se fije la nueva tasa de cambio.

Si las empresas mixtas son una privatización parcial de la faja, esta política significa una mayor entrega para poder explotarla. Hasta ahora los planes, previstos hace unos años, han fracasado; la primera etapa, llamada producción temprana, fue un fiasco. PDVSA no tiene cómo colocar el porcentaje de inversión, como socio mayoritario, que le corresponde en cada proyecto de la faja, a Ramírez no le queda otra que pedir prestado e hipotecar de nuevo la producción para “acelerar” la ya retrasada explotación de la FPO.

Como patrono de sus trabajadores, la política de PDVSA no se puede llamar menos que una ultra reaccionaria de violación a la libertad sindical. Se han realizado dos despidos ilegales de representantes de la directiva de la FUTPV. El primero sucedió con el secretario ejecutivo Robert González de la refinería El Palito, a la par que también era despedido el delegado de prevención y representante laboral ante el Comité de Seguridad de la refinería, Efraly Pastrán. Recién en diciembre de 2013, de la refinaría más grande del país, el Complejo Refinador Paraguana, ocurrió lo mismo con Iván Freites, secretario general del sindicato regional y también secretario ejecutivo de la FUTPV. Con argumentos de tipo fascista, ambos trabajadores están imputados con órdenes judiciales y sometidos a restricciones contempladas en la ley orgánica de seguridad nacional. Lo de Freites fue por sus declaraciones cuestionando el informe presentado un año después por PDVSA respecto de las causas que provocaron la explosión de una fuga de combustibles sucedida en agosto de 2012 con un saldo lamentable de fallecidos.

Sobre la contratación colectiva PDVSA sigue incumpliendo muchas de sus cláusulas del ya vencido que ni siquiera se homologó. De la nueva en el presente aún se discute el proyecto por parte de los directivos sindicales aliados a Ramírez en la FUTPV. No se vislumbra su aprobación mientras no se definan los alcances de la ley especial para la Faja del Orinoco solicitada a Maduro en el marco de la habilitante.


sábado, 4 de mayo de 2013

NUEVO PRESIDENTE EN LA REPÚBLICA BOLIVARIANA, NUEVOS PRESIDENTES PARA LAS EMPRESAS DE GUAYANA


NUEVO PRESIDENTE EN LA REPÚBLICA BOLIVARIANA, NUEVOS PRESIDENTES PARA LAS EMPRESAS DE GUAYANA

Para Guayana, el cuento de nunca acabar. Nuevos nombramientos en CVG, SIDOR, VENALUM, FERROMINERA, Corporación del Hierro y Corporación del Aluminio. Dos militares pasan a sustituir al también militar Rafael Gil Barrios. En SIDOR estará el general Justo Noguera Pietri, delegado por la presidencia de la república en la comisión de seguimiento y control de las empresas básicas de Guayana desde febrero de este año, su cargo por tanto es un premio a su gestión. En CVG estará general Carlos Osorio, ex-jefe del  Ministerio de Alimentación.

En VENALUM fue nombrado el general Euclides Campos en sustitución del encargado Franco Díaz. En FERROMINERA fue nombrado Iván Hernández en sustitución de Radwan Sabbagh. Iván Hernández, ingeniero geólogo, integró en nombre del gobierno la junta directiva de SIDOR cuando TECHINT era el socio privado mayoritario y convalidó los atropellos a los trabajadores y al país. Luego de nacionalizada SIDOR con un pago escandaloso de 1.970 millones de dólares como “justiprecio” por el valor de las acciones de TECHINT, el Estado venezolano terminó asumiendo el valor de los pasivos laborales y ambientales que se negó a descontar del mismo. Iván Hernández permanecería en la directiva de SIDOR (también lo era de FERROMINERA) mientras Rodolfo Sanz asumía la presidencia rechazando todas las iniciativas de control obrero genuino que los sidoristas habían asumido con la nacionalización.

Todos estos nombramientos fueron realizados el día jueves 2 de mayo desde las instalaciones de la Central Hidroeléctrica José Antonio Sucre en Macagua, cercana a Ciudad Guayana, por el vicepresidente de la república Jorge Arreaza con la presencia del ministro de industrias Ricardo Menéndez, de la del trabajo María Cristina Iglesias, de los representantes sindicales de las empresas básicas más abyectos a la burocracia de la Central Bolivariana de Trabajadores y la FBT, y el gobernador del estado Bolívar, Francisco Rangel Gómez, cuasi representante de Glencore y Chalieco en las empresas del aluminio.

En la misma reunión fueron ratificados los presidentes de ALCASA, Ángel Marcano, BAUXILUM, José China, y CARBONORCA, Juan José Méndez. Justo Noguera Pietri presidirá la Corporación del Hierro mientras Ángel Marcano hará lo propio con la Corporación del Aluminio.

Según el vicepresidente Arreaza estos nombramientos se enmarcan en la misión Eficiencia o Nada.  En BAUXILUM y en CARBONORCA, el retraso en el pago de los salarios a sus trabajadores durante el mes de abril fue una constante. Lo peor es que la tal “Eficiencia” se nombra a espaldas de los trabajadores y la “Nada” ha sido lo evidente de las gestiones de Marcano, China y Méndez en sus respectivas empresas

El general Noguera Pietri desde febrero ha demostrado su autoritarismo militar. El intento de militarizar a SIDOR, aún más de lo que ya lo estaba, generó entre los trabajadores fuertes críticas que fueron ratificadas por los militares y la directiva sindical de SUTISS. Adicionalmente, con la nueva jornada diurna de 40 horas semanales se demostró que la autoridad está por encima de cualquier acuerdo con los trabajadores –la LOTTT así lo plantea– al imponer un horario que los propios trabajadores de SIDOR consideran más capitalista y explotador que el actual. La guinda la pone por una parte la inoperativa TAVSA (fábrica de tubos sin costura en las instalaciones de SIDOR), la cual, según instrucciones directas de Chavez en agosto de 2012, debió haber sido transferida de PDVSA Industrias a SIDOR y a la fecha no se ha hecho, y por la otra, el nulo reconocimiento por parte de Estado del pago de las acciones Clase “B” (representan un 20% de las acciones de SIDOR) en manos de los trabajadores las cuales deberían estar tasadas a un valor cercano al que el Estado pagó por las de TECHINT en 2008.

Los trabajadores de Guayana sufren las consecuencias de estos nombramientos desde el ejecutivo, inclusive de los que bajo el nombre de "Control Obrero" escogieron a dedo para que ejercieran la presidencia. El "Control Obrero" digitado por el ejecutivo nacional tuvo la corta duración de un año y meses, comenzando su fin con la retirada de Elio Sayago de la presidencia de ALCASA en febrero del año pasado para ser sustituido por el actual Ángel Marcano, y por último Carlos D'Oliveira de la presidencia de SIDOR en plena campaña electoral para las elecciones del 7 de octubre pasado, el cual sería reemplazado por el ahora destituido presidente de CVG Rafael Gil Barrios.

Ángel Marcano, como el ex-ministro del trabajo José Ramón Rivero, son piezas claves del gobernador Rangel Gómez y de la Federación Bolivariana de Trabajadores la cual era esencialmente amparada por el ahora presidente de la república Nicolás Maduro. En palabras de Juan Martorano[1], un chavista bastante conocido en Guayana, "A Marcano se le critica haber sido uno de los artífices del paro de 34 días, promovido por el Movimiento 21, que afectó las operaciones de Alcasa en el 2011".

Las noticias hablan de un fondo de 4.000 millones de bolívares para las empresas de Guayana durante los siguientes 7 meses para buscar acuerdos de exportación con el Mercosur, sin embargo los detalles de cómo será destinado tal fondo por empresa resultan del total desconocimiento para sus trabajadores. Tampoco, se dice cuánto es para inversiones de capital, cuánto para la recuperación de plantas y equipos bajo una deficiente política de mantenimiento, cuánto para saldar deudas a proveedores y contratistas, y cuánto para saldar la cuantiosa deuda que por pasivos laborales el Estado aún mantiene con sus trabajadores o para cuándo serán definitivamente aprobados todos las contrataciones colectivas que al día de hoy se encuentran vencidas desde hace 3 años y más.

Las palabras del vicepresidente Jorge Arreaza prefiguran en el corto plazo cuál será la actitud del gobierno bolivariano en manos del que se promociona como “presidente obrero” de los venezolanos. Arreaza dijo: “La idea es que las empresas produzcan, que sean eficientes en la producción, respetando por supuesto los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras, no explotándolos sino organizando los procesos y la producción de manera tal que podamos ser eficientes. Esa eficiencia es la que puede generar, bueno, nuevos derechos para los trabajadores. Esa productividad es la que puede generar que los trabajadores obtengan a su alcance mayor poder para la transformación y para alcanzar mayores niveles de justicia”. Para aquel que sabe interpretar entre líneas el mensaje es claro para los trabajadores de las empresas básicas de Guayana: sus derechos y reclamos, como el hecho de haber visto depreciados sus salarios por la inflación y por la devaluación del 46,5% del 8 de febrero pasado, estarán supeditados a la “eficiencia” capitalista, expresada en  la explotación, las condiciones inseguras de trabajo, la flexibilidad laboral y la tercerización. Es que ese decir del vicepresidente Arreaza del “respetando por supuesto los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras” tiene ya varios años incumpliéndose con la negativa del ejecutivo a discutir las contrataciones colectivas vencidas.

Los trabajadores de las empresas de Guayana deben evitar seguir siendo conejillos de indias de las políticas capitalistas gubernamentales que a rey muerto rey puesto pretenden continuar imponiéndoles civiles y militares que representan más de lo mismo. La experiencia de los sidoristas en 2008 con su control obrero propio, autónomo y con conciencia de clase, que terminaría siendo impedido por el ejecutivo nacional y sus directivos empresariales ineficientes, debe ponerse al orden del día tanto en SIDOR como en el resto de las empresas básicas de Guayana para darle sentido a una necesaria producción nacional que permita convertir las materias primas en palanca industrial aguas abajo para la obtención de productos terminados y semi-terminados en vez de seguir gastando las ahora escasas divisas procedentes del petróleo en importar los mismos.

[1] http://juanmartorano.wordpress.com/2012/02/26/angel-marcano-reemplaza-a-sayago-en-cvg-alcasa/

domingo, 17 de febrero de 2013

EMPRESAS DEL ESTADO, MÁS DE LO MISMO.

Prensa Opción Obrera 25 Enero - Febrero 2012

EMPRESAS DEL ESTADO, MÁS DE LO MISMO.

Las empresa básicas de Guayana, y otras también nacionalizadas, son el verdadero caos de la incapacidad, burocracia y negligencia en la gestión por parte del gobierno representado en la CVG, la gobernación y el ministerio de industrias intermedias, igualmente se expresa en los servicios de transporte, luz, agua, y salud.

Lo normal es el atraso en los pagos. No sólo en el de las nóminas semanales o quincenales, también se adeuda el pago de las pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, cajas de ahorro, cesta tickets, mientras a los enfermos ocupacionales se les pelotea o difiere lo que por derecho les corresponde como consecuencia de las altas condiciones de riesgo en que se ejecutan las labores.

Los vencimientos en el tiempo de las contrataciones colectivas también es lo normal, Venalum, 5 años sin contrato, Alcasa, Bauxilum y Carbonorca, 4 años sin contrato, Ferrominera y Sidor, dos años y medio, los empleados públicos, casi 10 años sin contrato.

Con los resultados de tales empresas durante el 2012 se demuestra el muy escaso interés en invertir con bienes de capital para sacarlas del foso en que se encuentran. Es que las divisas alcanzan para la burguesía y sus importaciones por sobre las intensiones de disponer de un parque industrial nacional productivo. Puntualmente resultan un coctel explosivo y caldo de cultivo para que la oposición de derecha medre de la escasa demostración “socialista” de sus burócratas directivos:

Sidor: El resultado al cierre de 2012 es un desastre. Apenas el 40% de capacidad instalada, 1 millón 722 mil toneladas de Acero, por debajo de los 2 millones 700 mil toneladas “planificados” que se anunciaron a inicios de año.

Bauxilum: opera por debajo del 50 por ciento de su capacidad instalada, resultando 35% menos que en 2011, que ya fue muy mala. Produjo 808 mil toneladas de alúmina con una capacidad cercana a los  2 millones Tm/año. En Bauxilum-Pijiguaos, la mina de bauxita, las cosas fueron también desastrosas: apenas 30% de su capacidad, 1 millón 790 toneladas transportadas en lugar de los casi 6 millones que se lograban antes. La empresa requiere una asignación de Bs. 1.400 millones para operar durante todo 2013, pero demanda un anticipo urgente de Bs. 300 millones. En Pijiguaos no hay servicio de comedor ni transporte porque no les pagan a las cooperativas.

Venalum: alcanzó 147 mil toneladas en 2012. Una vergüenza que nunca había ocurrido en los 35 años de existencia de esa empresa. Eso es apenas 30% de su capacidad de siempre que era de 430 mil toneladas, con una caída de 43% con respecto a 2011.

Alcasa: apenas produjo 55 mil toneladas cuando lo habitual por año fue 200 mil toneladas. El trabajador Denis Sucre resume lo desesperante del accionar de los burócratas: “habían 152 celdas operativas y hoy después de 6 meses quedan 147 celdas, encontraron más de 20MILTM de cabo y lo vendieron, a empresas mercantilistas y este material es un producto que se le vende directamente a Sidor mediante trituración y se utiliza como carburante para el proceso de reducción de acero, vendieron toda la chatarra a terceros cuando Sidetur es una empresa de los venezolanos y de las que recientemente fue nacionalizada y es la que tiene la capacidad de hacer las grandes fundiciones de chatarra en todo el país; pero el negocio no está en las mismas instituciones del estado por qué no quedan comisiones pero si con los terceros. Estos la compran y después se la revenden a Sidetur en vez de nosotros venderla directamente, ese es el negocio. Se hacen negocios con los requerimientos de servicios que necesita la empresa, aquí hablamos de los negocios de comida y el trasporte, así como también en las compras de insumos, repuestos y materia prima.” (Aporrea.org, 27/08/2012).

Carbonorca: Molienda y Compactación permanecen paralizadas y los hornos de cocción en mínimo. Alcasa le debe Bs. 100 millones por suministro de ánodos. Falta coque, insumo básico para poder producir, se espera llegada de un buque con 19 mil 900 toneladas del insumo que fue adquirido a una firma china.

Ferrominera: las cuentas por cobrar con sus clientes nacionales llegan ya a los 2.400 millones de bolívares.

Sural: Ante la reducción de la producción de Venalum, el volumen de los insumos no llega ni a 30% de lo que requiere la planta para operar en condiciones óptimas. La ínfima capacidad de reducción de aluminio, aunado al retraso en las licencias de importación, asfixia a las compañías transformadoras del metal asentadas en Guayana.

Otras compañías como Cabel, Rialca, Cabelum, Pianmeca, Westalca y CTA presentan una situación similar a causa del bajo rendimiento de las estatales Venalum y Alcasa.

EPS Tubos Sin Costura (antigua TAVSA): paralizada, no hay servicio de comedores porque Pdvsa debe más de seis facturas al proveedor, tampoco cuentan con seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM).

Orinoco Iron: demandan un aumento del bono de alimentación, una bonificación de anticipo por el retraso en la discusión de la convención colectiva y un aumento de 77 por ciento, pues eso es lo que les correspondería si hubiesen discutido un nuevo contrato 31 meses atrás.

Ferresidor: en la privatizada Fesilven sus trabajadores exigen respeto a sus derechos laborales puesto que no gozan de una efectiva protección salarial.

CVG Refractarios: los trabajadores se mantienen en los portones de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) exigiendo respuestas en torno al incumplimiento de los beneficios laborales y el arranque definitivo de la planta de la nacionalizada Cerámicas Carabobo - División Refractarios en 2008.

Otros: Cuatro proyectos industriales prometidos están bien retrasados a pesar de los millones que se han asignados y sin perspectiva real de finalización: la Siderúrgica Nacional “José Ignacio Abreu de Lima” y la Planta de Concentración de Mineral de Hierro se construyen en Ciudad Piar, el Servicio de Laminación de Aluminio Serlaca en Caicara del Orinoco y el  complejo industrial papelero Pulpaca al sur de Anzoátegui. En la central Hidroeléctrica Tocoma, la cuarta represa sobre el rio Caroní,  también se han incumplido con las fechas de terminación de la primera etapa innumerables veces.

lunes, 5 de marzo de 2012

¿El "control obrero" destituye a Sayago y nombra a Marcano?


¿El "control obrero" destituye a Sayago y nombra a Marcano?

Angel Marcano fue designado al frente de Aluminio del Caroní S.A., compañía productora de aluminio de la Corporación del Aluminio de Venezuela adscrita al Ministerio del Poder Popular para las Industrias a cargo de Ricardo Menéndez, con el objeto de que la compañía China Aluminum International Engineering Corporation Limited (Chalieco) entre a hacer las mejoras de infraestructura. Además le dan otros 90 millones de dólares para gastos operativos por 6 meses. Por decisión expresa del presidente Chavez antes de viajar a Cuba a su operación para extraerle un nuevo tumor canceroso, sustituye a Elio Sayago, también nombrado de la misma forma por aquel.

Hay que recordar que Elio Sayago, sacrificando los derechos laborales de los trabajadores que incluye la negativa de discutir el contrato colectivo vencido, por tanto, obligando a ellos a sacrificarse, consiguió la fianza que por 40% era requerida para que el Fondo Chino por 400 millones fuese aprobado. También, bajo su presidencia en Alcasa, un nuevo paquete de créditos internacionales (más endeudamiento) distintos a los del Fondo Chino, serían ofrecidos por la banca internacional por 2.400 millones de dólares quedando la propuesta de la china Chalieco en apenas una sexta parte (rueda de prensa de Elio Sayago el domingo 26 de Febrero pasado). Mejor triunfo de una política reformista –entreguista sería la palabra correcta– no se pudo conseguir en Alcasa. La ficción del “control obrero” sirvió de mampara.

Sayago cumplió el papel encomendado por el ejecutivo. Obligar al sacrificio de los trabajadores de Alcasa para que los chinos entraran como Pedro por su casa. La empresa china ya tiene en sus manos 40% del fondo de inversiones a ser aplicado al ponerlo Alcasa de la mano de Sayago con sus escasos ingresos por venta de aluminio, ya los cobró como fianza y sin poner un plano o un tornillo. Y lo pudo hacer porque la ficción de "control obrero" era con ese fin, por eso es corresponsable de su propia salida, él llego a la presidencia de Alcasa por el dedo de Chavez al contrario de lo que debió haber sido la elección democrática tanto de él como de todo el equipo directivo de la empresa, y lo esencial si sabe qué cosa es el control obrero: definir el cómo, el cuándo, y el dónde se realiza la producción por la acción directa de las bases trabajadoras.

El Topo Obrero fijó posición explicando cómo tanto Sayago como la troika Rangel Gómez-José Ramón Rivero-Nicolás Maduro contribuyeron a ese triunfo del entreguismo (http://csr-eltopoobrero.org/?p=1720), pero a su vez dice: "Llamamos a todos los trabajadores de ALCASA, Guayana y a nivel nacional a rechazar la destitución inconsulta de Sayago ...". Esa frase echa por tierra lo que a continuación plantean: "impulsar con los trabajadores y pueblo en lucha la realización de una consulta a los trabajadores organizados de ALCASA para que sean quienes elijan al nuevo presidente y a todo el tren gerencial de la empresa y que se impulse un Congreso Regional de Delegados de TODOS los trabajadores de las empresas básicas y en manos del estado, para que nombren a las autoridades de la CVG , de la Corporación de aluminio, del hierro y del acero y se ponga en marcha un plan de verdadero desarrollo autosostenible de las empresas del estado, que sienten las bases de nuestra independencia económica, lo que solo se podrá lograr, con la destrucción del capitalismo y la construcción del socialismo".

Ese es el quid de todo para entender lo que está pasando en Alcasa y ver si sus trabajadores como los de Guayana toman la iniciativa con autonomía e independencia de clase. Llamar a rechazar la destitución de Sayago, así fuese inconsulta (total, es una prerrogativa como otras tantas del presidente), es avalar su nombramiento totalmente ajeno a cualquier intensión clasista de control obrero, por tanto, avala de igual modo que Chavez lo pudiera destituir como seguro hará con Marcano si no cumple el instructivo dispuesto por la troika y elaborado por el súper ministro Menendez.

Marcano y Sayago son sólo dos versiones de la desmovilización de la los trabajadores acallando cualquier iniciativa de autonomía, por lo tanto, Sayago, por cómplice de la ficción de "control obrero", igual se debe quedar afuera. Los trabajadores de base de Alcasa son los llamados a asumir lo que el reformismo les niega: que el gobierno ponga los recursos que se requieran para recuperar todas las celdas no operativas, y al mismo tiempo desembolse lo necesario para reconocerles los pasivos laborales pendientes mientras convocan a la discusión inmediata de su contratación colectiva vencida.

Roberto Yépez
Opción Obrera