Opción Obrera es la sección venezolana de la CRCI (Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional)

Propulsamos el desarrollo de una política proletaria al seno de los trabajadores tras su independencia de clase y una organización de lucha para su liberación de la explotación e instaurar El Gobierno de los Trabajadores, primer paso hacia el socialismo.

Ante la bancarrota capitalista mundial nuestra propuesta es que:


¡¡LOS CAPITALISTAS DEBEN PAGAR LA CRISIS!
¡LOS TRABAJADORES DEBEN TOMAR EL PODER!



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sábado, 28 de enero de 2017

El ministro Juan Arias pide compromiso a los trabajadores y no a sus gerentes

Empresas de Guayana en las mismas
EL MINISTRO JUAN ARIAS PIDE COMPROMISO A LOS TRABAJADORES PERO NO A SUS GERENTES


Siempre que hay un cambio de Ministro de industrias básicas se genera la mayor de las expectativas en Guayana, no fue diferente con el nombramiento del ministro Juan Bautista Arias, los trabajadores además de aspirar les sean cumplidos sus beneficios socioeconómicos también anhelaban la plena recuperación de la producción,  este sector industrial viene en caída libre desde la cuarta república;  cuando los  partidos que gobernaban (AD-COPEI) que hoy se pintan salvadores de la clase obrera y el pueblo humilde, la sometieron a un desmantelamiento planificado para venderlas a través de FIV (Fondo de inversiones de Venezuela) a precio de gallina flaca.

 En estos últimos 17 años no ha sido diferente, muy a pesar de haber soportado el peso de las nóminas e imputárselo al barril de petróleo por parte del gobierno, no ha existido un plan de recuperación sostenido, el proselitismo político y el amiguismo aunado a las decenas de ensayos de presidencias militares corruptas, ineficientes y autoritarias es lo que ha privado en las empresas Básicas de Guayana , hoy los trabajadores de Guayana dicen que están en las mismas, luchando por un salario en medio de la crisis, lo que no contradice que el sector sea de nuevo autosustentable ya que existe la capacidad técnica/científica para ello.

No es la clase obrera de Guayana la culpable de la crisis.

El ministro Juan Arias exige compromiso a los trabajadores, más sin embargo nunca los trabajadores han visto el compromiso de la gerencia y de las juntas directivas para avanzar en la recuperación, compromiso que sí han tenido los trabajadores en los últimos 15 años soportando el peso de la inflación, aceptando prorrogas de las contrataciones colectivas hasta por 4 años y trabajando a diario con tesón para que no mueran las fuentes de ingreso familiar que son las empresas básicas de Guayana , en resumen los trabajadores han puesto el pellejo!! Preguntamos ¿que han contribuido la gerencia y juntas directivas? que en algunos casos tienen más de 10 años con resultados negativos y que no han demostrado la sana utilización de los recursos financieros asignados por el ejecutivo, quien mantiene a esos elementos en sus puestos obviando la corrupción y la ineficiencia, imagino que el ministro Juan Arias dirá que son “los trabajadores los culpables”.

¿Que puede mostrar al día de hoy Juan Bautista Arias como ministro de industrias básicas al presidente Maduro? Hay un cambio en las relaciones de producción, cual es el avance de la recuperación del sector, porque los números dicen que continúa la crisis productiva. Haciendo un vuelo rasante por la producción de las empresas Básicas de Guayana vemos que al cierre del 2016 la Siderúrgica del Orinoco (SIDOR) había producido 307mil toneladas de acero líquido alcanzando apenas un 7% de los 4,5 millones de capacidad instalada, CVG Bauxilum cerró el año paralizada arrancando operaciones a mediados del mes en curso las cifras del año pasado apenas alcanzaron 314 mil toneladas de alúmina para un 16% de la capacidad instalada que ronda los 2 millones de toneladas, CVG Alcasa dirigida por un “Obrero” amigo del presidente “Obrero” apenas logro alcanzar las 20mil toneladas de aluminio primario y hoy de 396 celdas instaladas apenas tiene 45 operativas para un 11% de operatividad, la briquetera  del Orinoco ex Orinoco Iron a duras penas alcanzo el 11,5% de sus capacidad instalada que son 2,2 millones de toneladas además en particular esta planta está tomada por el hamponato sindical de la construcción que  se da el tupe de meter y sacar personal de planta, sin contar con el terrorismo que aplican a los sindicatos de base plenamente constituidos.

La planta Sidetur CASIMA llamada ahora SIDERNAC produjo durante 2016 el 12% de su capacidad instalada, esta empresa enfrenta el terrorismo laboral más cruento y vive un conflicto por el despido de 25 trabajadores que hoy están en la calle, según el sindicato, por decisión del ministro Juan Arias, CVG Carbonorca alcanzo el 12% de su capacidad instalada de ánodos cocidos y es una de las plantas con una junta directiva que data de 10 años sin resultados positivos, en ninguno de los años de gestión.

El gobierno nacional premia la ineficiencia y la corrupción

Los resultados del ejercicio del 2016  reflejan la intolerancia y el mal usos de los recursos asignados a las factorías estatales, sin embargo vemos como las juntas directivas y sus presidentes continúan en sus cargos producto sin duda del clientelaje político, el amiguismo  y cuanto vicio exista.

Un cambio en la política hacia las empresas es la planificación y  el control para un desarrollo armónico e integral que determine la producción desde la mina hasta el producto final, no que seamos solo proveedores de materia prima. Esto solo puede ser tras un autentica participación de los trabajadores en la dirección de las empresas básicas, que junto al pueblo de Guayana, pueden establecer y garantizar un cambio del régimen social, solamente ellos no otros por ellos, menos los militares.

La clase obrera en la toma de decisiones en las industrias  es la única vía al socialismo, porque el socialismo es producción y distribución de  los beneficios  para quienes producen, no indolencia.

Por el control obrero autentico sobre los libros de la administración y sobre la producción

Los trabajadores de Guayana tienen un mundo por ganar y  para perder solo sus cadenas

Edison Pereira
Puerto Ordaz







lunes, 25 de mayo de 2015

EMPRESAS BASICAS, CUADROS, TECNICOS Y MILITARES

EMPRESAS BASICAS, CUADROS, TECNICOS Y MILITARES

Ciudad Guayana emporio industrial, puede convertirse en una alternativa “no petrolera”, y seguro estoy que ningún trabajador quiere que la renta petrolera le mantenga su salario, fue construido en la cuarta república a la medida de las grandes transnacionales que en los años cincuenta se apropiaron de nuestros minerales y que repensaron la manera de apropiarse de nuestras riquezas de manera más fácil, fomentando industrias en nuestro propio suelo (sector primario) para llevarse la materia prima a través del mágico rio Orinoco, se llamo industrias básicas.

A la par del avance de la industria entre los sesenta y los ochenta nacieron también institutos técnicos y universidades que formaron los profesionales en las distintas áreas para las operaciones inherentes a cada industria, un hecho muy relevante. Es importante destacar que cada industria y cada área como dice el argot popular “tiene su maña”, referencia que hago para traer a colación que son solo sus trabajadores los que conocen el funcionamiento de las mismas y las carencias que en el devenir de los años han venido padeciendo.

Las empresas básicas a través de los años sufrieron del plan político adeca-copeyana de la desinversión, hasta llevarlas al punto crítico y generar en el año 1990 un programa de desincorporación laboral en Sidor, donde echaron a la calle más de 3 mil trabajadores, la debacle continuo hasta forzar la venta de Sidor en 1997, no es cuento allí están los libros, hasta Juan Pablo Pérez Alfonzo refirió el tema en su libro “Hundiéndonos en el Excremento del diablo” toda la trácala con la importación de cabilla japonesa, sumado a las entregas de la burocracia sindical de turno, pero bien ese es otro tema que tal vez tocaremos en otra oportunidad. El sector aluminio sufrió la misma receta solo que sus compradores consideraron que Alcasa no debía estar en el paquete y por esos tiempos el gran revolucionario y ex guerrillero Teodoro Petkoff espeto la frase “que las empresas de aluminio regaladas eran caras”.

Aunado a lo descrito anteriormente hay que citar que los gobiernos de la cuarta república dirigieron las empresas de Guayana con hombres de confianza de los partidos, y esto no ha sido diferente en el gobierno de la quinta república. Guayana ha visto desfilar en los últimos 14 años presidentes de empresas básicas de distintas características entre ellos, filósofos, profesores de educación física, sociólogos, economistas, abogados y por ultimo ingenieros estos últimos por cierto nunca se han enterado del proceso productivo asociado a cada industria (ha sido público y notorio su desconocimiento), pero según sus amigos que los han designados son “Cuadros” leales, todos estos han fracasado en sus gestiones y han traído consigo una legión de aduladores y amigos que se han establecido en la región y engrosan las nominas que paga la renta petrolera.

La desinversión no escapo a los tiempos de la llamada Revolución Bolivariana, planes fueron y vinieron, recursos bajaron y se fueron, dejando a tal punto la debilidad de las empresas, que de allí, nació el Plan Guayana Socialista y el “control obrero burocrático”, donde el equipo escogido a dedo, logro fundir el plan Guayana socialista y tomar el control de industrias estratégicas. El plan Guayana socialista es el plan más coherente de recuperación de todos los sectores industriales de la cadena hierro, acero y aluminio, siempre y cuando la soluciones de las empresas debían de darlas quienes trabajan en ellas de forma democrática y con un autentico control obrero sobre la producción y los libros de la administración de las empresas.

En los últimos 5 años es el sector militar el que ha tenido la buena pro de presidir y gerenciar ciertas empresas en Guayana, pero igual que los civiles foráneos han ido y venido sin éxito alguno, y algo peor han dilapidado los recursos materiales y humanos para sacar adelante las plantas, pero haciéndome eco de toda Guayana. Pregunto ¿por qué no un trabajador?, como lo describía anteriormente formado técnicamente y políticamente para afrontar los retos e impulsar el desarrollo de las industrias a la par de los planes de la nación, creo y lo digo con respeto que se ha despreciado la capacidad de los técnicos de Guayana y de Venezuela en general y al día de hoy nada parece que va ser diferente.

Hoy Guayana y sus Empresas reclaman gerentes competentes para dirigirlas, debe pasarse la página de traer “cuadros” amigos a Guayana y resaltar el valor de los profesionales inmersos en las mismas plantas, elegidos por sus compañeros de labores, ¿quién más puede saber quiénes son los más idóneos para esa labor?. Solo los trabajadores son capaces de relanzar las empresas y hacerlas productivas, con el fin del desarrollo armónico e integral de Guayana y del país. Hay que transformar la Corporación Venezolana de Guayana en un Consejo de Trabajadores de Guayana autónomo, independiente políticamente y clasista

A.M. trabajador, desde Puerto Ordaz

Mientras tanto como es la justicia con los funcionarios y empresarios corruptos

Mientras tanto como es la justicia con los funcionarios y empresarios corruptos
Por esta vez, Yamal Mustafa, no pudo salirse con la suya

Acusado por delitos de fraude y corrupción contra la Ferrominera Orinoco (FMO), el Tribunal 9º de Control del Área Metropolitana de Caracas (AMC) sobreseyó la causa a Yamal Mustafá, el contratista más importante de la Gobernación de Bolívar y ficha del gobernador Francisco Rangel Gómez, esto ocurrió jueves 30 de Abril, en la noche, horas antes de la conmemoración por el día del trabajador, 1° de Mayo.

La fiscalía apeló la decisión y aplicó una suspensión de la medida, de esta forma se evito que se repitiera lo que si funciono para Luis Velásquez ex gerente de comercialización de Sidor, y ex presidente de las comisiones de transición de Orinoco Iron y Matesi.

Velásquez fue acusado por desviación del despacho de cargamentos de cabillas, y de irregularidades en procesos administrativos en la dirección de Orinoco Iron y Matesi. Luego de un retardo procesal de 2 años, quedo en libertad, la Corte de Apelaciones del Circuito Penal del Área Metropolitana declaró sin lugar la apelación el 10 de diciembre de 2014, hecha por la fiscalía. Velásquez se le extendió la medida de sobreseimiento con la cual los empresarios Gran Alexander Ritchie Silva y Edwin Flores Zuloaga quedaron libres en julio de 2014 Estos dos empresarios estaban imputados por más de una decena de empresas investigadas