Opción Obrera es la sección venezolana de la CRCI (Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional)

Propulsamos el desarrollo de una política proletaria al seno de los trabajadores tras su independencia de clase y una organización de lucha para su liberación de la explotación e instaurar El Gobierno de los Trabajadores, primer paso hacia el socialismo.

Ante la bancarrota capitalista mundial nuestra propuesta es que:


¡¡LOS CAPITALISTAS DEBEN PAGAR LA CRISIS!
¡LOS TRABAJADORES DEBEN TOMAR EL PODER!



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lunes, 27 de marzo de 2023

Julio Polanco deja un vacío en la lucha de los trabajadores en Venezuela

 

Julio Polanco deja un vacío en la lucha de los trabajadores en Venezuela




 

Ayer 26 de marzo de 2023 falleció el compañero Julio Polanco, secretario general de la Federación Unitaria de Sindicatos Bolivarianos del Estado Carabobo FUSBEC. Formó parte de la Unión Nacional de Trabajadores UNETE, en nombre de esta central participó en eventos internacionales.

Una inmensa pérdida tanto personal como política, Julio forjó esa federación a partir de las empresas del sector plástico de la región, sin embargo fue más allá y llegó a aglutinar a sindicatos de todo el estado, sobre todo de la industria privada en todos los sectores desde alimentos hasta automotriz, pasando por químicos, metalmecánicos, de servicios entre muchos otros.

La lucha sindical a través de  FUSBEC la condujo a través de  movilizaciones, actos públicos, huelgas, ocupaciones de fábricas, infinidades de reclamos, denuncias de atropellos ante los organismos responsables desde la inspectoría del trabajo hasta la gobernación del estado y la representación de la OIT, luchas ejemplares como la huelga de Galletera Carabobo, movilizaciones a Caracas a la Asamblea Nacional, al ministerio del trabajo, y a la presidencia de la República, por parte de los trabajadores de la Misión Barrio Adentro de la gran mayoría de los estados del país. Entre sus actuaciones también asistió a compañeros de sindicatos y luchas del vecino estado Cojedes. 

Como representante de los trabajadores de Carabobo en FUSBEC participó como candidato a la Asamblea Nacional Consittuyente con una consigna de lucha clasista.

Con Julio se nos va una gran experiencia sindical y a su vez política, de muchos años y que representó el sector sindical organizado y más combativo de Venezuela en esta última época. También con  FUSBEC se realizaron excelentes jornadas de formación política y sindical, con un amplio espectro, inclusive ampliadas y compartidas con el sector académico universitario y profesional referido al tema laboral 

Debemos decir que Julio se inclinó más a lo pragmático respecto a la lucha sindical, pero en conversaciones particulares, ante la pregunta de la necesidad de construir un partido de los trabajadores, no fue un enemigo de esta necesidad, mas bien le faltó tiempo para madurar su convicción sobre cómo abordar este camino.

Nos preguntamos, ante esta caída dolorosa de un representante sindical luchador incansable hasta lo último ¿Cómo debemos continuar esa misión en la que con Julio nos acompañamos? Por nuestra parte y seguro de muchos otros compañeros, continuar y no desmayar en la lucha, no perder de vista el objetivo final ¡el triunfo de la clase trabajadora!

Julio comenzó muy joven con la enseñanza de su amestro Casiano Díaz, también luchador ya fallecido, Julio continuó  la lucha, nos dejó en el momento que comenzaron las jornadas de movilizaciones tanto regionales y nacionales a través del Frente Autónomo e Independiente de Trabajadores del Estado Carabobo FAITEC, donde según nuestra apreciación FUSBEC, con lo débil que estaba como lo está todo el movimiento obrero nacional, era y es una esperanza para los trabajadores y el clasismo combativo de la región carabobeña, ejemplo a nivel nacional

 

Nos queda un reto, debemos continuarlo

Julio Polanco hasta la victoria siempre

 

Eva López, Andres Araujo y José Capitán

En nombre de Opción Obrera

jueves, 26 de mayo de 2022

Nace FAITEC

 

Nace FAITEC



Las direcciones sindicales tradicionales han servido de muro de desviación o contención de la movilización obrera, en Carabobo, la pretensión a través de la creación del Frente Autónomo e Independiente de los Trabajadores de Carabobo FAITEC, es servir de canal para impulsar la lucha de los trabajadores, conduciéndolas mediante propuestas concretas en su declaración, resumidas en las siguientes consignas de lucha:

Aumento general e inmediato de salarios, salario mínimo de acuerdo al costo de la canasta básica familiar, todos los bonos sean parte del salario integral, escala móvil de salarios según la inflación mensual, pensionados y jubilados alcancen esta misma cobertura, Supresión del nefasto memorando 2792, por la libertad sindical y el derecho a huelga, respeto a la contratación colectiva y los tabuladores salariales, igualmente extendido a todos los gremios y asociaciones de trabajadores.

Los trabajadores correspondientes a los sectores salud, educación, transporte y alimentación expuestos en condiciones extremas y de alto riesgo, por la situación de la pandemia, sean considerados de alta vulnerabilidad, junto a sus familias y así mismo sean retribuidos y tengan su resguardo. 

En un principio se habló de presentarle a la gobernación de Carabobo y a las correspondientes instituciones del trabajo dicha declaración, por lo tanto, se deben ejecutar los canales para llevarlo a cabo y de acuerdo a la respuesta del ejecutivo en un plazo convenido, implementar los medios para su efectivización.

 

La Clase Obrera Unida Jamás Será Vencida

 

FUSBEC

Federación Unitaria de Sindicatos Bolivarianos del Estado Carabobo

 

 

FAITEC AL ESTADO VENEZOLANO ESTE 1º DE MAYO 2022

 

EL FRENTE AUTÓNOMO INDEPENDIENTE UNITARIO DE TRABAJADORES DE CARABOBO (FAITEC) AL ESTADO VENEZOLANO ESTE 1º DE MAYO 2022



Los aquí presentes, hemos constituido el Frente Autónomo Independiente de Trabajadores de Carabobo (FAITEC) como respuesta de los trabajadores organizados del Estado Carabobo, para visibilizar la necesidad de Unidad en los sectores laborales, en defensa de los derechos y conquistas históricas contenidas en la CRBV, Convenios laborales, locales, nacionales e internacionales

En tal sentido, FAITEC, sin protagonismo personalista ni individualidad alguna, busca la unidad de la acción sindical y gremial, para responder a las transformaciones en el mundo del trabajo a nivel mundial que han impactado la economía venezolana, sobre todo, con la llegada de la globalización. La disputa por el control de los mercados y el comercio, nacional e internacional, regidas por marcos regulatorios cuya administración de las normas, decretos y leyes, conforman el teatro de las tensiones y conflictos sobre la distribución de la renta nacional. En tal razón, fijamos nuestra acción de lucha en los siguientes considerandos:

 ✔No puede haber una reactivación del aparato productivo nacional, postergando a los trabajadores. El trabajo es la única forma de salir de la crisis en Venezuela. La productividad depende del trabajo del trabajador. Rechazamos la moral egoísta de que sea la ganancia, la prioridad en la producción de bienes y servicios y por último, nuestro salario; como tampoco reconocemos, las políticas de control y poder político afectando derechos laborales, implementadas a espaldas de las necesidades de bienestar y progreso de los trabajadores.

Somos el engranaje para la riqueza nacional y tenemos el derecho a ser los primeros en beneficiarnos de su resultado como auténticos y directos hacedores de bienes y servicios; los trabajadores consumamos con nuestro bienestar el nivel de progreso de la sociedad.

Lo más sagrado para un trabajador es el salario para cubrir sus necesidades, a través del memorando 2792, y el instructivo de ONAPRE, que no son ley, el salario no es acordado entre las partes, es impuesto y vulnera todos los alcances conquistados por los trabajadores en su historia de luchas desde Gómez hasta el día de hoy. Exigimos sean eliminados.

El único dialogo posible para los trabajadores demanda, un aumento general e inmediato de salarios, acorde al Art. 91, CRBV; salario vital ajustado al costo de la canasta básica familiar, garantía del Estado para mejores condiciones de vida. Así mismo, garantizar el fomento a la inversión para generar empleo para los que no tienen trabajo formal. Exigimos respeto a la contratación colectiva, derecho a la organización sindical y a elecciones libres sin injerencia del CNE ni del RNOS y cumplir convenios con la OIT.

Implementar una escala móvil de salarios según la inflación mensual

Por la libertad sindical sin interferencias patronales privadas o gubernamentales

Por la restitución de las condiciones de trabajo, el cumplimiento de los pagos por horario de la jornada normal y de las bonificaciones por el trabajo en condiciones de sobretiempo, diurno, nocturno, feriado, día de descanso, condiciones de riesgo, así como respetar los tabuladores o tablas salariales convenidas en los contratos afectados con el ilegal memorándum 2792.emanado del MPPPST.

Todos los bonos y beneficios complementarios, deben ser parte del salario integral, y como tal, del pago de vacaciones, utilidades, aguinaldos y salario semanal y mensual.

Mejorar los ingresos para pensionados y jubilados, mediante una pensión ajustada al valor de la canasta básica familiar.

Cumplir la norma legal contra la tercerización laboral, hoy desbocada y usada contra los derechos de los trabajadores en forma regular por el empleador privado y público, por igual. Que los trabajadores eventuales pasen a fijos y los temporales dispongan de iguales beneficios que los trabajadores bajo contratación colectiva.

Por el rescate del derecho a huelga, nos declaramos en solidaridad con la lucha de los trabajadores de SIDOR por la violación de sus condiciones laborales sobre todo en los pagos atrasados y por el aumento de salarios.

Resguardo y protocolos especiales a los heroicos trabajadores de la Educación Universitaria, del Magisterio y de la Salud; así como incluir a los trabajadores del sector Transporte, Alimentación, con políticas de cuidados y protección a sus familias; a la mujer trabajadora, las amas de casa y demás sectores vulnerables.

No a la criminalización de la protesta laboral y popular. Libertad para todos los trabajadores presos o con medidas cautelares sustitutivas por luchar sus demandas.

Implementar un proceso de diálogo urgente entre el sector gubernamental, sector patronal, y la representación de los trabajadores, en ocasión de la visita de la Comisión de la OIT, para discutir las condiciones de precariedad e incumplimiento del Estado Venezolano de los convenios suscritos con este organismo mundial en materia de fijación de salarios, respeto a la libertad sindical y derecho a las convenciones colectivas.

Exigimos auténtica participación de las organizaciones sindicales en la conformación de los CPT para que sean los participantes naturales y no otros sectores impulsados por el gobierno. Todos integrados en respeto a la libertad sindical y la genuina representación de los trabajadores.

Nos declaramos en contra del flagelo de la división oficialista en sindicatos y centrales como política de Estado promoviendo el enfrentamiento entre trabajadores; así como la imposición de sindicatos paralelos promovidos por el patrono público y privado.

Nos constituimos en Unidad de lucha para reivindicar el bienestar de los trabajadores como dirigencia laboral auténtica y comprometida.

 

 

EXIGIMOS SE CUMPLA Art. 91 CRBV AJUSTANDO EL SALARIO AL VALOR DE LA CANASTA BASICA FAMILIAR.

¡REENGANCHE DE TRABAJADORES YA!

FRENTE AUTÓNOMO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DEL ESTADO CARABOBO

 

lunes, 15 de noviembre de 2021

Julio Polanco al Consejo Legislativo del Estado Carabobo

 Julio Polanco Un defensor de los trabajadores para el Consejo legislativo del Estado Carabobo

Vota con la tarjeta del PCV por la Alianza Popular Revolucionaria



Luchemos con los trabajadores de la salud

Por la triplicación del presupuesto de salud

Por un sistema de salud pública que garantice todo el equipamiento, insumos y ambulancias.  

Por una salud pública y gratuita. No más compra de insumos por parte de familiares y pacientes en los hospitales. La importación deber servir para dotar el sistema de salud y no para beneficiar a los privados (farmacias, distribuidores de insumos)

Por el equipamiento integral de los centros de salud y toda institución en la lucha contra la pandemia. Por la creación de nuevos hospitales y centros de salud. 

Todos los trabajadores de la salud con salario y convenio laboral.

Cumplimiento inmediato de bio seguridad para los trabajadores. Entrega regular de tapabocas, gel, servicio de alimentación y transporte

 

 

Luchemos junto a los trabajadores de la educación por


El aumento del presupuesto educativo

El equipamiento integral de los planteles

La dotación de insumos y equipos de trabajo para el personal, en particular para la docencia tanto en condiciones de presencial como a distancia. 

El acceso a clases con todos los servicios plenos

La implementación de protocolos de bioseguridad contra la pandemia en las escuelas.

Un salario que cubra sus necesidades y convenio laboral.

La entrega regular de tapabocas, gel, servicio de transporte.

Para todos los trabajadores del sistema educativo venezolano, en todos sus niveles y modalidades


Luchemos por

Una Legislatura al servicio de los trabajadores

Contra la destrucción del salario. Un salario mínimo igual al costo de la canasta básica familiar.

Una jubilación cónsona con ese salario vital.

Contra la reforma laboral Abajo el memorando 2792.

Todos los Bonos deben ser parte del salario.

El reconocimiento de los Sindicatos. La libertad sindical sin injerencia del RENOS

La autonomía sindical. Elecciones sin injerencia del CNE.

El derecho a huelga. No a la tercerización


Nota: Facsímil de los distintos volantes, con el contenido de las consignas levantadas por el candidato al consejo legislativo del estado Carabobo, Julio Polanco, secretario general de la Federación Unitaria de Sindicatos Bolivarianos de Estado Carabobo (FUSBEC), representando el circuito #5, comprendido por las parroquias Santa Rosa y Rafael Urdaneta, esta última comprende a La Quizanda, la Isabelica, Bello Monte, los Samanes, Ciudad Chávez, Ciudad Plaza, la totalidad del pueblo Flor Amarillo entre otros. Julio Polanco es postulado por la Alianza Popular Revolucionaria, a través de la tarjeta del Partido Comunista de Venezuela

Opción Obrera se suma al apoyo a esta candidatura


jueves, 19 de marzo de 2020

Trabajadores forjemos el rumbo de nuestro futuro


Los trabajadores debemos forjar el rumbo de nuestro futuro


 El tema de la movilización de los trabajadores no puede ser tratado como un acontecimiento accidental, mucho menos centrado en entregar la movilización en beneficio de la oposición de derecha, golpista, patronal y pro imperialista de Guaidó.

Esto no significa, que el camino para los trabajadores es a través del actual gobierno de Maduro, el cual aplica una política anti-obrera mientras pretende hacer gala de un pseudo antiimperialismo y se aprovecha de este montaje para imponer medidas económicas brutales a los venezolanos para salir de la ruina económica del país.  

El miércoles 19 de febrero, se realizó una reunión convocada por el sindicato de empleados de la UCV, en su sede en Santa Mónica, Caracas, donde asistieron poco más de 40 representantes de diferentes asociaciones, gremios y sindicatos, la mayoría del sector servicios de la administración pública, con la excepción de representantes de trabajadores de la industria privada manufacturera de Valencia (FUSBEC), de Maracay y del secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo de Venezuela (FUTPV), también participó un representante de un centro de estudiantes del área de la salud de la UCV.

El llamado a través del secretario general del sindicato de los empleados de la UCV, tuvo como fundamento oír propuestas de los invitados, no se presentó un planteamiento inicial si no todo lo contrario, el objetivo era que saliera de las inquietudes y sugerencias de los presentes, la base común para el arranque de las movilizaciones ya acordadas por los gremios.

 En general, el auditorio abiertamente se manifestó con denuncias sobre la política antiobrera del gobierno de Maduro, sin embargo, las propuestas de lucha con un eje de independencia clasista fueron prácticamente con diferencias de grado, mínimas y limitadas, el eje fundamental fue encausar las movilizaciones tras la política de derecha pro Guaidó, inclusive algunos voceros se expresaron con matices fascistas, mas uno que otro adeco con llamados a no sobrepasar lo reivindicativo, pero de forma vaga.

Las propuestas concretas para responder ante la situación actual sobre el salario, el empleo y las condiciones de trabajo, no se plantearon de ninguna forma, todo fue enmarcado bajo el patrocinio de un equipo con una agenda extraña a los trabajadores, inclusive se atendieron los medios de comunicación a media jornada, para informar sobre las movilizaciones, sin haber llegado todavía a las conclusiones de la reunión.

En el desarrollo de la actividad, las intervenciones y los planteamientos eran palabras vacías de contenido, nada de propuestas solo frases altisonantes sin un objetivo concreto para los trabajadores, detrás de aquello realmente todo correspondía a la iniciativa de un aparato alineado con movilizaciones tras la agenda de Guaidó.

Lo mas relevante de las intervenciones en concordancia a sus intereses, fueron:

⧫ Se clamó por Unidad, sin especificar la base de esa unidad.

⧫ Por Lucha, pero sin objetivos para los trabajadores.

⧫ Este es el año de los trabajadores, una aspiración sin decir que se ha de aspirar a menos que sea el año para ellos de entregar el movimiento obrero para sus verdugos los empresarios.

⧫ Vamos por lo nuestro, sin plantear lo nuestro, nadie planteó cuánto debe ser el salario, excepto que no podemos tener el actual, referidos al mínimo de 4 dólares.

⧫ Los partidos por su lado y los trabajadores por el nuestro, obviando que sí vamos por lo nuestro no podemos poner o apoyar a alguien que no es nuestro.

⧫ Estamos perdiendo 60 años de conquistas y leyes, o sea reivindicando 60 y mas años de explotación y leyes bajo todos los gobiernos que hemos tenido.

⧫ Hay que estar en la calle, y tener los medios de comunicación para difundir, los medios que estuvieron son los de la derecha, a media mañana se interrumpió la reunión para vocear su propaganda pro patronal a través de ellos.

⧫ Se hizo hincapié en descentralizar las luchas, es decir copar todos los escenarios con la entrega de los trabajadores a la ultraderecha.

El colmo fue que hasta se explayó un “trabajador” representante de una asociación de policías latinoamericanos un cuerpo criminal y represivo por excelencia, vaya trabajo la de joder a los trabajadores.

Los análisis sobre las situaciones planteadas la vemos de la siguiente forma

La Crisis Económica

La situación caótica del país y las masas es sencillamente monumental por su desastre económico, social y político. El gobierno impone en consecuencia medidas brutales a las masas para salir de la ruina económica.


La actitud de cualquier representante clasista no debe apartarse de algo muy importante, toda movilización tiene que ir acompañada con propuestas concretas que respondan a la situación actual sobre el salario, el empleo y las condiciones de trabajo, de ninguna forma bajo la tutela de un aparato con una agenda extraña a los trabajadores.

Si se presenta, con toda razón, como parte de la lucha en respuesta al ataque oficial contra las condiciones de trabajo y el salario tiene que tener un definido carácter político clasista.

El gobierno tras su política económica impone un salario mínimo equivalente a menos de 4 dólares, emisiones de dinero inorgánico a través de bonos mediante una tarjeta que no sobrepasan los 3 dólares y la venta esporádica de bolsas contentivas de alimentos comprados por el gobierno a la industria privada, la mayoría importados, lo que convierte el subsidio en un negocio para los empresarios y fuga de divisas el cual lo pagamos los trabajadores.

Características del gobierno de Maduro

Se habla mucho sobre el régimen, referido al gobierno de Maduro, sin adjetivarlo, ¿qué tipo es? es un régimen político de tipo bonapartista y populista, es decir con mucho uso y abuso del poder personal  para arbitrar entre todas las clases, con muchos atropellos, represión selecta, aparatos de coacción, los rasgos democráticos cada día son menos, pero no es una dictadura, no tiene la fuerza para hacerlo, por eso la derecha con algunos rasgos fascistas, promueve golpes, acciones violentas, clama por una invasión gringa o mercenaria y apoya las confiscaciones, sanciones y bloqueos por parte del imperialismo de EEUU y de la Unión Europea.  La imposibilidad para ajustar un precio para la gasolina, la cual no tiene precio y escasea por la ruina de PDVSA, señala sus características de ingobernabilidad.

En esta perspectiva, la clase obrera debe presentar su programa y abrir una deliberación en los lugares de trabajo y organizaciones obreras: no más miseria, salario mínimo vital igual a la cesta básica, escala móvil de salarios y jubilaciones; repudio de la deuda, ninguna ayuda del FMI, nacionalización de la banca y del comercio exterior, control obrero sobre la producción y la administración de las empresas estratégicas, mediante entrega de cuentas con delegados elegidos en asambleas, y revocables en todo momento  por la asamblea,  abajo el memorando #2792,  fuera el ministro Piñate y su tren de abusadores, desde viceministros hasta coordinadores de las inspectorías de trabajo y de Inpsasel. Ninguna reivindicación ni conquista puede ser sacrificada en aras de una orientación social con rumbo equivocado.

El tema de la Unidad Sindical

Los representantes sindicales del clasismo, si tenían conocimiento del motivo de la convocatoria, deberían oponerse a estas articulaciones de la derecha explicando sus contradicciones insalvables y el propósito de la burocracia sindical presente para convertir al movimiento obrero en furgón de cola de una salida de derecha, golpista y pro imperialista.

Debemos aclarar que tender puentes hacia donde haya trabajadores no justifica avalar movilizaciones que van en contra de ellos, las actividades por elementales o históricas que sean, nunca pueden ir en beneficio de la derecha patronal.

Desde los primeros pasos las movilizaciones tienen que tener el más nítido carácter político clasista. No se puede justificar las vacilaciones, en unos casos, y las complicidades en otros de sectores de la izquierda, como es el caso del PSL, siempre consecuente en estos actos y por diferentes que se presentan no se delimitan radicalmente de los voceros de la burocracia sindical, ya no pueden pasar por ingenuos como pasó abandonando a la UNT, sin dar lucha, hace poco hicieron lo mismo, se retiraron de la Intersectorial de Trabajadores, para continuar trajinado otra vez con  una auditorio dirigido por la derecha.

El representante de trabajadores de Corpoelec en la reunión mencionada, pidió propuestas claras, pero no dijo o dejó ninguna, solo divagó si es dolarización salarial o indexación salarial, más nada.

JB por la FUTPV resaltó la apatía y el miedo que sienten los trabajadores para movilizarse debido a la criminalización de la protesta, denunció los despidos en la refinería El Palito, propuso que hay que dar el discurso desde la clase trabajadora contra un paquetazo del gobierno y FEDECÁMARAS en común, contra los trabajadores, denunció el memorando # 2792 promovido por el gobierno, pero también aprovechado por la industria privada.

ES, planteó que a pesar de la diversidad de criterios al calor de la lucha se puede avanzar en un programa común con acciones, se puede construir algo realizar jornadas nacionales de protestas, establecer las consignas de lucha, las fechas de las actividades.

AG, al igual que JB planteó que los trabajadores deben ir contra el paquete, contra el memorando #2792, reflexionó que un paro no se decreta, sino que se prepara, se construye, con un método para ganar a los trabajadores, movilizarlos contra el hambre, también recordó y pidió la libertad para Rodney Álvarez.

En general, todos acordaron acciones, movilización y lucha, pero al final nadie opuso nada concreto a la derecha representada por esa vieja burocracia de la CTV que es tan igual o peor que la CBST.
 
FUSBEC tampoco estuvo a la altura, no se delimitó de los viejos aparatos sindicales de la derecha, debiendo reivindicar a la UNT, única central con sindicatos combativos con autonomía e independencia clasista, además de estar legalizada, se criticó los discursos, se reclamó acuerdos y direccionalidad de los conflictos, se lamentó sin proponer alternativa.

En conclusión, sobre la defensa de los trabajadores, una sola lucha y fijar una estrategia, no puede ser a favor de la derecha o cargase de ilusiones en las elecciones parlamentarias y presidenciales.

Esto es tan importante, como lo es, no entregar ninguna movilización en beneficio de la dirección de derecha pro imperialista.

 La Dirección Sindical

Es muy importante, estratégico y sobre todo necesario, tener una dirección sindical genuina, la que existe la CBST no representa a los trabajadores, ni siquiera está legalizada por sus mismos compañeros del ministerio del trabajo y hay que construirla a partir de lo que existe, de quienes representan algo para el movimiento obrero, no una dirección sindical sin movimiento obrero.

Mucho menos  la CTV, que además de ser una reactivación de un cascaron vacío, que traicionó mil veces a los trabajadores, cuya última acción fue aliarse con la directiva de PDVSA y de FEDECÁMARAS en un “lock out”  o cierre patronal, es decir cerrar empresas y dejar afuera a los trabajadores. Esta ultra burocrática y patronal CTV, siempre funcionó contra la clase obrera, dirigida en una alianza entre AD y Copei, con algunas migajas para el MAS, ni antes, ni ahora puede representar algo clasista.

Los problemas de los trabajadores en Venezuela no pueden ser resueltos por otros, es importante tener una referencia nacional sindical y solo la Unete puede llegar a ser una alternativa, todavía representa realmente a algunos sindicatos y dirigentes combativos, como ñapa tiene su matrícula legal.

 Situación internacional

Las condiciones internacionales no se pueden ignorar para “vivir con lo nuestro”, la crisis que padecemos tampoco se puede aislar del contexto internacional sino, que lo diga el grupo de Lima, Trump y Pence, la UE, la OEA por decir los peores, aunque hay muchos más con preocupaciones por sus negocios con Venezuela.

Los que adolecemos de apoyo internacional somos los trabajadores, pero eso se lo dejamos a ellos, a los trabajadores latinoamericanos, no hay otra por ahora, pero lo que sí podemos hacer, es tener claro quiénes son y cómo enfrentamos a nuestros enemigos externos, no podemos dejar que nos sancionen y quedarnos sin levantar nuestra protesta con acciones y propuestas concretas.

A las empresas de los países que nos sancionan tenemos que responderles de igual o parecida manera, el colmo es que se benefician y hasta roban descaradamente los activos y dinero del país en el extranjero y aquí también siguen explotándonos y lucrándose impunemente, como es el caso de los bodegones, venden mercancía exportada desde Miami, la cueva de la ultraderecha venezolana y cubana. Cierre a sus negocios, boicot a los productos “mayameros”, expulsión de sus gerentes del país, cierre de la banca que colabora con estos delincuentes.

Respecto a la pandemia del Covid-19, algo que se inició en una provincia de la región central de China y se expandió por casi todo el mundo en no más de 4 meses, demuestra el entramado social en el capitalismo globalizado, el cual está siendo utilizado como excusa para decretar estados de sitio contra los trabajadores por dondequiera. A los gobiernos capitalistas del mundo, no les interesa el bienestar de los trabajadores, sus prioridades son el salvamento a través de la inyección de billones de dólares a las empresas capitalistas, su sistema económico de explotación y de especulación a través de las bolsas de valores.

La excepción es Cuba, un faro en el mundo que no le teme sino todo lo contrario tiene la disposición material y humana para colaborar en contra de la pandemia y el caos de la salud producto de la barbarie capitalista.

¿Quién debe gobernar para los trabajadores?

A quién ponemos los trabajadores o dejamos que otros los pongan. Para nosotros es el gobierno de los trabajadores.

Dicen que el problema es político y hay que salir de Maduro, pero no dicen quién lo releva o es la alternativa de gobierno para resolver el desastre, sin duda el país está destruido desde los cimientos y no se puede construir sobre esas viejas bases, para rehacer viejos esquemas de explotación. Desde los cimientos tenemos que construir nuevas relaciones de producción y no deben ser para beneficio de quienes destruyeron este país.

Este país tiene 100 años dando disfrute a los patronos de la renta petrolera, a través de nuestro trabajo, los patronos han demostrado harto su abuso, su incongruencia, su incompetencia para sacar el país adelante, no solo el chavismo, sino los adecos, los copeyanos y sus recientes herederos, todos han fracasado. La mesa está servida.

El futuro de los trabajadores, debe ser forjado por ellos mismos, luchar por el poder, imponer el Gobierno de los Trabajadores, el primer paso verdadero hacia el socialismo

Oswaldo Ramírez
Opción Obrera

lunes, 11 de junio de 2018

ACCION SINDICAL EN TIEMPOS DE CRISIS

Curso para la formación
"ACCION SINDICAL  EN TIEMPOS DE CRISIS"



Promovido y organizado por el profesor Héctor Lucena  en coordinación con la Universidad de Carabobo, la Universidad Central de Venezuela, la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo, el Instituto para el Desarrollo de la Gerencia Económica y Sociolaboral (IDEGES) y  organizaciones sindicales representadas por FUSBEC y MAITEC, luego de precisar los objetivos, el  contenido, las  metodologías y aspectos logísticos se organizó el curso ACCIÓN SINDICAL EN TIEMPOS DE CRISIS, ofrecido a dirigentes sindicales del sector manufacturero del Estado Carabobo.


La actividad es presentada por facilitadores de un equipo multidisciplinario todos especializados con las relaciones laborales con el fin de fomentar la formación sindical en un escenario de crisis económica y de funcionamiento de las instituciones laborales con el objetivo de analizar propuestas para responder la presente situación.


CONTENIDO


El curso consta de doce módulos de 4 horas efectivas de clases, a desarrollar una o dos veces por semana, empezando el día 2 de junio y concluyendo en la primera semana de agosto


Cuatro de las sesiones se desarrollarán en laboratorios de computación, por la naturaleza de dichos módulos, y el resto en sede de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo, y en sedes de la zona industrial de Valencia, escogidas por los participantes, en las plantas donde ellos son la dirección sindical.


El programa de actividades se indican en el siguiente cuadro:


Módulo               Denominación                           horas     Fechas      Facilitador
I              Inducción al uso de tecnologías de la     4          02 06        Nicolás Castillo
               información y comunicación          
         
II             El uso del internet para las luchas           4         09 06        Tibisay Romero
               sindicales     

III            Los derechos económicos, sociales y     4          06-06         Argenis Urdaneta
               culturales desde una perspectiva 
               de Integralidad     
          
IV           Economía para la acción sindical.            4          23 06         Rolando Smith y
               Remuneraciones                                                                    Virgilio Montesinos

V-VI       Transformaciones en la organización        8         29 y 30 06  Héctor Lucena
              del trabajo en la industria, repercusiones 
              y la acción sindical          

VII-VIII   Libertad Sindical. Los Convenios              8          06 y 07 07  Enrique  Marín
              Fundamentales de la Organización 
              Internacional del Trabajo. Preparando 
              casos de quejas ante la OIT
               
IX           Los retos de la negociación colectiva       4          14 07         Napoleón Goizueta
              en el siglo XXI.       

X            Recursos judiciales y administrativos       4           21  07        Hilen Daher
              de protección de los derechos laborales 
                
XI           Los retos de la  acción sindical en el        4           28 07        Gerardo Vásquez
              siglo XXI                                                                                   y José Aguirre

XII          Organizando la vida del sindicato             4           04 08        Carlos Michelena

               
               EVALUACIÓN FINAL                               2    
                       
               ACTO DE CLAUSURA Y ENTREGA DE CERTIFICADOS    

sábado, 24 de marzo de 2018

Actividades de MAITEC


Actividades de MAITEC 


En las  instalaciones de recreación del Club de Firestone, el Movimiento Autónomo Integral de Trabajadores del Estado Carabobo –MAITEC- a  fin de irse dotando de las herramientas para elaborar una declaración de principios,   ha realizado dos foros. El primero titulado “Los recursos del poder sindical para la transformación sindical” presentado por el profesor Héctor Lucena,  encargado del aérea de posgrado en relaciones laborales  de la Universidad de Carabobo, el profesor tiene  un doctorado en esa especialidad y el segundo sobre el salario, presentado por Roberto Yépez, donde demuestra gráficamente la caída del salario real respecto a índice de  inflación, su diferencia con el salario nominal, su desarrollo y la  alternativa que tienen los trabajadores. 

El fin de estos eventos es ir armándose con los conocimientos necesarios para presentar por parte de los trabajadores una alternativa a la crisis económica, la cual ha pulverizado los salarios y peor aun tiene en la parálisis la producción, en algunos casos parcial en otras total, buscando alcanzar un salario que responda al sentir  y la necesidad del  trabajador  a la vez que se plantee la reactivación del aparato productivo sin menoscabo del salario ni de las condiciones del trabajo, todo esto producto de una crisis que no fue creada por ellos, por lo que se trata de no salir de la crisis a costa de ellos, sino que la crisis la paguen quienes la causaron. 


La conclusión final de Yépez fue que solo a través de un gobierno de los trabajadores se puede salir satisfactoriamente de la crisis  y para esto además de la lucha reivindicativa se requiere de construir el partido de los trabajadores como herramienta para alcanzarlo 

Siguen pendientes otras charlas, entre otras, una referida a la composición de la canasta de alimentación y la canasta básica familiar, por parte de compañeros de CENDAS. José Capitán propuso otra sobre la definición y cálculo de la tasa de ganancia –tasa de explotación- plusvalía, capital constante, capital variable, composición orgánica del capital.

Por otro lado esta una propuesta de declaración, y un plan de actividades y reparto de volantes para difundir la lucha de los trabajadores a través de MAITEC.

josé Capitán