Prensa Opción Obrera 18 - Febrero 2011
Editorial
LA CRISIS DEL CAPITAL ENTRA A SU TERCER AÑO EN VENEZUELA
Las causas de nuestras penurias cotidianas son tanto coyunturales como estructurales: la vivienda necesaria, el servicio público de energía eléctrica, el suministro de agua potable, el transporte público, el servicio de salud pública, la constante inflación y su consiguiente alza del costo de la vida, hasta llegar a la inseguridad. Para el gobierno bolivariano, Chávez y sus funcionarios. resolviendo la coyuntura se resuelve el problema. Lo que no dicen, a diferencia de los tiempos de bonanza económica 2000 al 2007, es que se requiere de fondos públicos con los que no se cuenta, bonanza que tampoco realizó un cambio estructural de nuestra economía a favor de un desarrollo productivo nacional propio, al contrario, alentó una economía de puertos donde padecemos que el 80% de lo que se consume en el país proviene del extranjero. Por más reivindicación del socialismo que se proclama, los grandes capitalistas siguen enriqueciéndose, y además una nueva camada, los boliburgueses, ha nacido a la sombra de los cuantiosos recursos financieros. Las estadísticas año tras año del BCV atestiguan que casi 3/4 del PIB, está en manos del sector privado de la economía.
Otras fuentes de dispendio del ingreso petrolero, que pasó de un barril en 7 dólares en 1998 a 140 dólares a finales del tercer trimestre de 2008, han sido los más de 30.000 millones de dólares “invertidos” en comprar (nacionalizar para el gobierno bolivariano) empresas del sector privado, productivas o no, sin un plan de reorganización social de conjunto y que, en todos los casos, apuntan a reforzar la burocracia del Estado contra los trabajadores y liquidar sus derechos laborales y sindicales; además de permitir la fuga de divisas en un promedio anual de 20.000 millones de dólares bajo un “férreo” control de cambio que supuestamente lo impediría; y como colofón, seguir pagando toda la deuda adquirida durante la cuarta república.
En todas las coyunturas tratan de resolver a realazos pero como esta vez no hay el suficiente, en vez de sacarlos de los fondos de los capitalistas y en particular de su banca, Chavez intenta obtenerlos de los bolsillos de los trabajadores y el pueblo. El 14 de Diciembre pasado comentó que, bajo la nueva ley habilitante le permitirá legislar para cubrir las pérdidas causadas por las lluvias, por lo que era necesario aumentar la tasa del IVA para obtener 5.000 millones de bolívares por cada punto que subiera. Ese impuesto como se sabe sale del consumidor final, los trabajadores y el pueblo. Semanas antes, el 28 de Septiembre, Alí Rodriguez Araque comentaba que pronto estaría listo una nueva estructura tarifaria del servicio eléctrico en función de una nueva Ley de Electricidad que ahora deberá ser aprobada por tirios y troyanos en la nueva AN o por el propio Chavez con la habilitante. Otros anuncios presumían resolver la “coyuntura” con un paquete de medidas “neo-liberales” con la venia de la burocracia sindical y la izquierda reformista. Entre ellas, la aplicación del impuesto al débito bancario, el aumento del precio de la gasolina y los servicios públicos, una nueva devaluación del bolívar, la congelación de los contratos colectivos en el sector público y las empresas del Estado.
El 30 de Diciembre, por boca del ministro de planificación y finanzas, Giordani, el gobierno bolivariano decidió, con el título de “unificación cambiaria” devaluar nuevamente el bolívar con el cual se importan alimentos y medicinas, el de 2,60. El razonamiento expresado no pudo ser más desvergonzado, se hacía para “... una simplificación del manejo de esta situación (las operaciones cambiarias) y no tenemos duda que va a tener una consecuencia en lo que va hacer en las inversiones en el año 2011 y 2012, cuyos efectos van a hacer cumplir las metas de crecimiento”. Sin esa devaluación los costos de los alimentos durante el 2010 sufrieron un incremento del 33,8% respecto al 2009. La cesta básica alimentaria cerró en el 2010 en BsF. 1.413,39 según el INE (el CENDA la ubica en BsF. 2.782,01). Por supuesto, nada se oyó de un aumento general del salario a percibir por los trabajadores.
El anuncio de las medidas, enmarcado en el paquetazo por venir, fue impactado por lo sucedido en la Bolivia de Evo y el Chile de Piñeira, también de acuerdo a las visiones de sus “coyunturas”, aplicaban a troche y moche sus paquetes de índole neo-liberal. Las reacciones populares se manifestaron en las calles por los propios sectores que en otros tiempos les dieron su apoyo. Las crisis económicas dieron paso a crisis políticas que cuestionaron la esencia de las medidas y pusieron temporalmente en la picota a ambos regímenes políticos, el indigenista y nacionalista de Evo y el pro-imperialista de Piñeira. Chavez, quien se encontraba en esos momentos en la toma de gobierno de Dilma Rousef en Brasil, ante las noticias de las violentas movilizaciones callejeras en rechazo al aumento del precio de los combustibles regresa intempestivamente a Caracas para anunciar el pasado 5 de Enero que el aumento del IVA había sido descartado de plano tanto para el 2011 como el 2012. Rodriguez Araque el 11 también ratificaba que no habría aumento de las tarifas eléctricas. Eljuri desde el INE el 14 de Enero explicaba que el nuevo valor del dólar para alimentos y medicinas en realidad no tendría aplicación sino más tarde pues las solicitudes hechas en Diciembre serían respetadas a 2,60.
No hay crisis de coyuntura. Es estructural y acentuada por la bancarrota mundial del capital.
Entramos el 2011 al tercer año de crisis económica en Venezuela, el colapso por la bancarrota mundial del capital cumplió tres años. De esos polvos estos lodos. Se refleja en la disminución del empleo y el ataque mundial a los trabajadores con las reducciones en los beneficios laborales o el aumento en la edad de jubilación. Los Estados de las grandes metrópolis siguen incrementando el valor de sus deudas externas cercanas o por encima del valor de sus PIB. La banca financiera mundial es deudora de los Estados y sus déficits deben ser resueltos con la emisión de dinero sin sustento. En otras palabras, la deuda que mantienen los bancos es incobrable pues superan los valores formales de los Estados acreedores. La decisión de USA de emitir cerca de dos billones de dólares para recomprar deuda pública (14 billones de dólares) en el mercado secundario, constituye una operación de rescate de sus tenedores. El capital financiero se convierte así en dueño y señor del mundo, y Venezuela contribuye con 30.000 millones de dólares a las empresas que nacionaliza y al permitir anualmente la fuga de otros 20.000 millones o religiosamente pagar una deuda ilegal al FMI. Es allí, en el colapso sistémico del capital mundial y su tendencia a la bancarrota, la respuesta a los dos años de crisis económica que sobrellevamos y que nos obliga a comenzar uno nuevo con un paquetazo disimulado para salvar antes a los capitalistas para que la función siga, los trabajadores y el pueblo sobreviviendo y hacia peores condiciones de vida.
Ya en octubre pasado la elaboración del presupuesto del 2011 contenía, bajo una economía en recesión, recaudar vía impuestos una diferencia de 10.000 millones de bolívares más que en el 2010. En otras palabras, las lluvias lo que hicieron fue adelantar y justificar a Chávez con el aumento de la tasa del IVA, que rápidamente debió echar para atrás su aplicación por lo sucedido en Bolivia.
Sin embargo, una nueva devaluación del bolívar está en perspectiva. En la mal llamada “unificación cambiaria” se mantiene el dólar SITME a 5,30 por ahora, salida controlada de la fuga de divisas y a la que PDVSA contribuirá con 3.000 millones de dólares al cancelar un pagaré vencido al BCV con una nueva colocación de los bonos 2017, emitidos en octubre pasado, que los lleva a 6.150 millones de dólares. Pero hay más, PDVSA tiene autorización del ejecutivo nacional para endeudarse con otros 3.000 millones de dólares con el fin de alimentar los fondos de la recién creada Bolsa de Valores Pública, una supuesta versión “revolucionaria” de la bolsa mercantil capitalista que al igual que el SITME, ideado para una “democratización” de las necesidades de divisas, sólo concurren los grandes capitalistas.
Chavez lo que ha hecho es arrastrar la arruga de la crisis capitalista mundial, en el 2009 planteó estar blindados “ póngame el precio del petróleo en cero, Venezuela no entra en crisis”,el presupuesto del 2011 está basado en variables imposibles de cumplir (un incremento en 10.000 millones de bolívares en impuestos, una producción petrolera de 3.100 millones de barriles diarios, y una inflación de 25%).
En el 2009 hubo que recurrir a aumentar en 3 puntos la tasa actual del IVA en 12%, en el 2010 se devaluó el bolívar en 66% en promedio, y con ello los salarios pero más aún, todo para intentar hacernos creer que era en provecho del desarrollo nacional. Por el contrario, las importaciones del sector público incrementaron en 38% y la industria en manos del Estado con ratas de producción en franco decrecimiento como ocurre con la industria pesada en Guayana o con la del cemento a escala nacional. En el 2010 el presupuesto ejecutado final se incrementó respecto al aprobado inicialmente a costa de los créditos adicionales (endeudamiento). El propuesto para el 2011, bajo un esquema inflacionario como en el que estamos es imposible cumplir.
La alternativa revolucionaria es hacer que la crisis la paguen los capitalistas
● Para salir de la crisis hay que hacerla pagar a quienes la causaron, los capitalistas y los administradores del Estado.
● Las nacionalizaciones reponen el capital a la burguesía para que forme parte del financiero especulativo mundial. Cualquier nueva nacionalización debe ser sin indemnización y controlada por los trabajadores, con autonomía frente a la regimentación que les impone el gobierno con el apoyo de la burocracia sindical
● El control de cambio es imprescindible mantenerlo pero no para entregar las escasas divisas a los patronos y su burguesía cuando lo soliciten en función de sus intereses individuales. El control de cambio no puede conducir a la fuga “legal” de las divisas de quienes tienen el capital para convertir bolívares en dólares.
● Para todas las medidas económicas a implementar es imprescindible la expropiación de la banca un esquema productivo nacional que desarrolle las fuerzas productivas estancadas como consecuencia de la crisis nacional e internacional, muy al contrario del desfalco que la boliburguesía causó con sus bancos quebrados.
● El monopolio del comercio exterior por parte del Estado es una necesidad, no a través de los intermediarios capitalistas que medran en su entorno, pero bajo una gestión transparente y pública que pueda ser inspeccionada por los trabajadores y así ejercer el debido control.
● Los impuestos deben ser aplicados pero a los capitalistas, a sus usurarias ganancias.
● La reducción de la jornada de trabajo pero a igual salario es un paso concreto en ese sentido que puede ampliar el trabajo disponible.
● No pueden existir trabajadores de segunda o de tercera respecto a los que integran la nómina formal. La tercerización y el contratado con carácter de permanente a diferencia del fijo, comenzando por las propias instituciones gubernamentales y del Estado, deben disponer de los mismos beneficios y la misma contratación colectiva.
● Las cooperativas no pueden ser usadas para diferenciar procesos productivos de índole diferente pero en el mismo colectivo laboral. Los trabajadores que participan de la limpieza de las áreas son intrínsecos al proceso productivo como lo son los obreros calificados que laboran en la línea de producción.
● El derecho inmediato a la contratación colectiva de los empleados públicos, que tienen años sin renovación. Patrono es patrono y explotador así se disfrace de rojo rojito y la palabra socialismo resalte en sus ropas.
● Es imperioso un congreso de bases de trabajadores que apruebe un plan nacional de desarrollo industrial y agrícola basado en la planificación de las necesidades de Venezuela, y la movilización para luchar por él como alternativa.
Roberto Yépez
miércoles, 16 de febrero de 2011
“Los estudiantes de MIC de Bucaral” Movimiento L-19
Prensa Opción Obrera 18 Febrero 2011
Tapa
“Los estudiantes de MIC de Bucaral” Movimiento L-19
El 19 de enero del 2008 fue el dia de la toma del hospital Bucaral (Ver en Opción Obrera No. 15) ubicado en Flor Amarillo abandonado hace más de 29 años. La lucha es día a día, nunca nos daremos por vencidos, hemos logrado que nos habiliten 4 lindas aulas para clases de Medicina Integral Comunitaria. No nos rendiremos, porque vamos a vencer, hasta ver funcionando el Hospital para todas las comunidades que lo necesiten.
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“Los estudiantes de MIC de Bucaral” Movimiento L-19
El 19 de enero del 2008 fue el dia de la toma del hospital Bucaral (Ver en Opción Obrera No. 15) ubicado en Flor Amarillo abandonado hace más de 29 años. La lucha es día a día, nunca nos daremos por vencidos, hemos logrado que nos habiliten 4 lindas aulas para clases de Medicina Integral Comunitaria. No nos rendiremos, porque vamos a vencer, hasta ver funcionando el Hospital para todas las comunidades que lo necesiten.
La Ética Socialista de la Ley de Emolumentos
Prensa Opción Obrera 18 - Febrero 2011
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El artículo 2 de dicha ley dice:
“Este instrumento legal tiene como finalidad garantizar y promover la ética socialista, así como los principios de justicia e igualdad entre las personas que prestan servicio al Estado, y que se reconozcan debidamente los distintos niveles de responsabilidades, deberes y capacidades.”
Estipula para los diferentes niveles desde 7 salarios mínimos para los alcaldes hasta 12 salarios mínimos para el presidente de la república, diputados de la AN, magistrados del TSJ, el fiscal general y el contralor general.
Se entiende que chillen, se jubilen, renuncien por su desmejora salarial. Ahora bien, ¿cuánto toca para los trabajadores? ¿cuál será la ética socialista para el salario mínimo de un trabajador bajo la LOT, peor aún dentro de la misma LOT a los vigilantes y a las trabajadoras de servicio doméstico?
Tapa
La Ética Socialista de la Ley de Emolumentos
Fue publicada en Gaceta Oficial 39592 el 12 de Enero, aprobado el 29 de diciembre del 2010 por la antigua Asamblea Nacional. Emolumento suena raro pero es sinónimo de honorarios, salario, sueldo, paga, estipendio.
“Este instrumento legal tiene como finalidad garantizar y promover la ética socialista, así como los principios de justicia e igualdad entre las personas que prestan servicio al Estado, y que se reconozcan debidamente los distintos niveles de responsabilidades, deberes y capacidades.”Su alcance son “los altos funcionarios, personal de alto nivel, de dirección del poder público y de elección popular…”
Estipula para los diferentes niveles desde 7 salarios mínimos para los alcaldes hasta 12 salarios mínimos para el presidente de la república, diputados de la AN, magistrados del TSJ, el fiscal general y el contralor general.
Se entiende que chillen, se jubilen, renuncien por su desmejora salarial. Ahora bien, ¿cuánto toca para los trabajadores? ¿cuál será la ética socialista para el salario mínimo de un trabajador bajo la LOT, peor aún dentro de la misma LOT a los vigilantes y a las trabajadoras de servicio doméstico?
La prensa, tanto escuálida como del gobierno, hace mutis sobre la condición salarial bajo las relaciones de producción capitalistas; sólo los trabajadores sienten los precarios salarios, porque para salvar el país capitalista, se requiere que el Estado se niegue a discutir con los empleados públicos la convención colectiva y para los patronos privados está la inspectoría del trabajo para que retarde todo trámite y les sirvan de cómplices.
martes, 15 de febrero de 2011
miércoles, 2 de febrero de 2011
EN FADELCA LOS TRABAJADORES TIENEN 123 DÍAS SIN COBRAR SUS SALARIOS
EN FADELCA LOS TRABAJADORES TIENEN 123 DÍAS SIN COBRAR SUS SALARIOS
El Gobierno Bolivariano tiene que decretar la intervención de la empresa ya!!!
En esta semana se cumplen más de 4 meses que los patronos del grupo Sabbagh se fueron de las instalaciones de la Fábrica de Electrodomésticos C.A., FADELCA, dejándonos sin salarios a nosotros los trabajadores de planta y supervisión al negarse a discutir un proyecto de contrato colectivo presentado por el sindicato en abril de 2010, y por el contrario proponiendo el cierre de la empresa con el consiguiente despido de todos los trabajadores involucrados directamente en la producción.
Los alegatos del patrono capitalista fueron los de siempre: que la empresa no resultaba rentable para mantenerla abierta. El alegato es totalmente absurdo. Los precios de venta de los electrodomésticos que ensamblamos (cocinas a gas de 20”, tres tamaños de neveras con escarcha y lavadoras chaca-chaca) superan en por lo menos 5 veces sus costos de producción incluyendo en estos los materiales, servicios, equipos y mano de obra (la cocina de 20” que tiene un precio de venta al mayor de 750,00 BsF. y que se consigue en una tienda por 1.200,00 BsF., tiene un costo de producción total de 150,00 BsF.). Una tasa de ganancia descomunal (500%). En la línea de producción de la cocina de 20” se ensamblaban 50 unidades por día, el doble de las que se pagarían con el salario diario incrementado con prestaciones sociales, aportes patronales, implementos de seguridad, agua, etc. (ver tabla anexa). Esa es la plusvalía que nos roba pues sólo nos paga el salario por la mitad de las cocinas que ensamblamos.
Hace tres semanas recibimos la visita de los viceministros Carlos Faría y Yuri Pimentel del despacho del ministerio de Ciencia, Tecnología e Industrias. Ellos escucharon de nuestra boca la crítica situación por la que estamos pasando además de demostrarles con pelos y señales todo el tema de la producción y la integración de las empresas del grupo Sabbagh, donde FADELCA recibe de las otras del grupo sus insumos para ensamblar los electrodomésticos. Los trabajadores de FADELCA agrademos sus buenos oficios pero el tiempo sigue transcurriendo mientras no tenemos salarios para subsistir nosotros ni nuestras familias. Hemos sobrevivido de la solidaridad de nuestros otros compañeros de clase en otras empresas y sindicatos con bolsas de comida y aportes monetarios insuficientes.
Contamos con un inventario de electrodomésticos en las instalaciones que defendemos de cualquier intento de retoma por parte del patrono. Pero nos encontramos en un limbo porque nadie nos garantiza lo que hemos producido con nuestra fuerza de trabajo, y así recuperar los salarios de 4 meses. El viceministro Yuri Pimentel hasta se asombró de lo disponible de este inventario y reconoció lo justo que sería poderlo colocar en el mercado nacional. Por nuestra parte le sugerimos que el Gobierno Bolivariano se encargase de su compra para dotar a los compatriotas que perdieron sus pocos enseres durante las lluvias de Diciembre pasado y estén en condiciones de ser reubicados.
Ante las promesas de esperar una solución definitiva requerimos del Gobierno Bolivariano que en lo inmediato apruebe un decreto de intervención a FADELCA que permita, por una parte, colocar el inventario de electrodomésticos donde lo requieran nuestros compatriotas en apuros por las pasadas lluvias permitiendo con esa venta reponer los salarios no cobrados por nosotros desde hace 4 meses, y por la otra, la plena reactivación de FADELCA a los niveles de producción antes del lock-out patronal por negarse a discutir el contrato colectivo que introdujimos en Abril de 2010.
Nosotros, los trabajadores de FADELCA en pie de lucha, pedimos la intervención con nuestra participación directa, al igual que exigimos hacer funcionar la planta bajo nuestro control directo en la producción y en la administración. Estamos en condiciones de echar adelante la producción por nuestros propios medios, nuestra fuerza de trabajo, pero no tenemos el capital que sí ha reproducido Sabbagh a costa nuestra y del resto de los trabajadores del grupo que también se encuentran en peores condiciones de explotación que las nuestras. Pedimos la expropiación sin pago al capitalista que mora en Miami.
Llamamos a la solidaridad a nuestros compañeros de clase. Necesitamos el mayor apoyo pero no sólo de palabras sino en los hechos. Dos puntos entonces están pendientes: la intervención con la expropiación sin pago y bajo control obrero de nosotros los trabajadores.
INTERVENCIÓN YA POR PARTE DEL GOBIERNO BOLIVARIANO EN FADELCA.
EXPROPIACIÓN SIN PAGO DE TODAS LAS EMPRESAS DEL GRUPO SABBAGH Y BAJO CONTROL OBRERO DIRECTO DE TODOS SUS TRABAJADORES.
EXIGIMOS NUESTRO DERECHO AL TRABAJO Y A UN SALARIO DIGNO.
EL SOCIALISMO LO HACEMOS NOSOTROS, LOS TRABAJADORES.
A 4 MESES DEL LOCK-OUT PATRONAL DEL GRUPO SABBAGH EN FADELCA NOS MANTENEMOS EN PIE DE LUCHA POR NUESTROS DERECHOS.
Trabajadores de FADELCA
1ero. de Febrero de 2011
pedrojvilera@hotmail.com
El Gobierno Bolivariano tiene que decretar la intervención de la empresa ya!!!
En esta semana se cumplen más de 4 meses que los patronos del grupo Sabbagh se fueron de las instalaciones de la Fábrica de Electrodomésticos C.A., FADELCA, dejándonos sin salarios a nosotros los trabajadores de planta y supervisión al negarse a discutir un proyecto de contrato colectivo presentado por el sindicato en abril de 2010, y por el contrario proponiendo el cierre de la empresa con el consiguiente despido de todos los trabajadores involucrados directamente en la producción.
Los alegatos del patrono capitalista fueron los de siempre: que la empresa no resultaba rentable para mantenerla abierta. El alegato es totalmente absurdo. Los precios de venta de los electrodomésticos que ensamblamos (cocinas a gas de 20”, tres tamaños de neveras con escarcha y lavadoras chaca-chaca) superan en por lo menos 5 veces sus costos de producción incluyendo en estos los materiales, servicios, equipos y mano de obra (la cocina de 20” que tiene un precio de venta al mayor de 750,00 BsF. y que se consigue en una tienda por 1.200,00 BsF., tiene un costo de producción total de 150,00 BsF.). Una tasa de ganancia descomunal (500%). En la línea de producción de la cocina de 20” se ensamblaban 50 unidades por día, el doble de las que se pagarían con el salario diario incrementado con prestaciones sociales, aportes patronales, implementos de seguridad, agua, etc. (ver tabla anexa). Esa es la plusvalía que nos roba pues sólo nos paga el salario por la mitad de las cocinas que ensamblamos.
Hace tres semanas recibimos la visita de los viceministros Carlos Faría y Yuri Pimentel del despacho del ministerio de Ciencia, Tecnología e Industrias. Ellos escucharon de nuestra boca la crítica situación por la que estamos pasando además de demostrarles con pelos y señales todo el tema de la producción y la integración de las empresas del grupo Sabbagh, donde FADELCA recibe de las otras del grupo sus insumos para ensamblar los electrodomésticos. Los trabajadores de FADELCA agrademos sus buenos oficios pero el tiempo sigue transcurriendo mientras no tenemos salarios para subsistir nosotros ni nuestras familias. Hemos sobrevivido de la solidaridad de nuestros otros compañeros de clase en otras empresas y sindicatos con bolsas de comida y aportes monetarios insuficientes.
Contamos con un inventario de electrodomésticos en las instalaciones que defendemos de cualquier intento de retoma por parte del patrono. Pero nos encontramos en un limbo porque nadie nos garantiza lo que hemos producido con nuestra fuerza de trabajo, y así recuperar los salarios de 4 meses. El viceministro Yuri Pimentel hasta se asombró de lo disponible de este inventario y reconoció lo justo que sería poderlo colocar en el mercado nacional. Por nuestra parte le sugerimos que el Gobierno Bolivariano se encargase de su compra para dotar a los compatriotas que perdieron sus pocos enseres durante las lluvias de Diciembre pasado y estén en condiciones de ser reubicados.
Ante las promesas de esperar una solución definitiva requerimos del Gobierno Bolivariano que en lo inmediato apruebe un decreto de intervención a FADELCA que permita, por una parte, colocar el inventario de electrodomésticos donde lo requieran nuestros compatriotas en apuros por las pasadas lluvias permitiendo con esa venta reponer los salarios no cobrados por nosotros desde hace 4 meses, y por la otra, la plena reactivación de FADELCA a los niveles de producción antes del lock-out patronal por negarse a discutir el contrato colectivo que introdujimos en Abril de 2010.
Nosotros, los trabajadores de FADELCA en pie de lucha, pedimos la intervención con nuestra participación directa, al igual que exigimos hacer funcionar la planta bajo nuestro control directo en la producción y en la administración. Estamos en condiciones de echar adelante la producción por nuestros propios medios, nuestra fuerza de trabajo, pero no tenemos el capital que sí ha reproducido Sabbagh a costa nuestra y del resto de los trabajadores del grupo que también se encuentran en peores condiciones de explotación que las nuestras. Pedimos la expropiación sin pago al capitalista que mora en Miami.
Llamamos a la solidaridad a nuestros compañeros de clase. Necesitamos el mayor apoyo pero no sólo de palabras sino en los hechos. Dos puntos entonces están pendientes: la intervención con la expropiación sin pago y bajo control obrero de nosotros los trabajadores.
INTERVENCIÓN YA POR PARTE DEL GOBIERNO BOLIVARIANO EN FADELCA.
EXPROPIACIÓN SIN PAGO DE TODAS LAS EMPRESAS DEL GRUPO SABBAGH Y BAJO CONTROL OBRERO DIRECTO DE TODOS SUS TRABAJADORES.
EXIGIMOS NUESTRO DERECHO AL TRABAJO Y A UN SALARIO DIGNO.
EL SOCIALISMO LO HACEMOS NOSOTROS, LOS TRABAJADORES.
A 4 MESES DEL LOCK-OUT PATRONAL DEL GRUPO SABBAGH EN FADELCA NOS MANTENEMOS EN PIE DE LUCHA POR NUESTROS DERECHOS.
Trabajadores de FADELCA
1ero. de Febrero de 2011
pedrojvilera@hotmail.com
jueves, 20 de enero de 2011
Solidaridad con losTrabajadores en Huelga de Hambre de la Refinería El Palito para exigir que se les conceda el derecho al reeganche
Solidaridad con losTrabajadores en Huelga de Hambre de la REP
Un grupo de trabajadores de la Refinería El Palito (REP) en el estado Carabobo, despedidos sin justificación y con órdenes de reenganche emitidas por la Inspectoría del Trabajo de Puerto Cabello, han decidido reclamar por sus derechos que pretende desconocer el patrono con una huelga de hambre en la esquina de pajaritos frente a la sede de la Asamblea Nacional en Caracas. Los compañeros trabajadores de la REP han tomado esta acción como recurso extremo ante la reiterada negativa del patrono, representado por el ministro de energía y presidente de PDVSA, Rafael Ramirez, en aceptar las órdenes emitidas por el organismo público que ha concluido que el despido de los mismos fue totalmente ilegal por lo que ha ordenado el reenganche y el pago de los salarios caídos desde el instante en que los desincorporó formalmente como trabajadores activos de esa refinería.
Los compañeros son unos de los tantos que esperan que la justicia por fin se aplique (más de 2.400) ante la negativa de patronos privados o públicos de aceptar dar cumplimiento a las ordenes de reenganche emitidas por distintas Inspectorías del Trabajo de la república. Que lo haga de igual modo PDVSA con estos compañeros de la REP no es más que una clara demostración que los trabajadores en el país seguimos siendo pisoteados en nuestros derechos y reivindicaciones por la imposiciones de explotación que dictan los patronos de distinto tipo, lo que demuestra que de socialismo en los hechos existe muy poco cuando sigue existiendo la relación explotador-explotado como norma en las relaciones de producción capitalistas vigentes. Relaciones que le garantizan al patrono violentar el derecho al trabajo al tanto de obviar las otras propias instituciones del Estado y sus órdenes y dictados respecto a como se deben llevar las relaciones obrero-patronales.
Con los compañeros hay adicionalmente una violación más concreta pues dos de ellos tenían el derecho a fuero prescrito en las leyes laborales. Efraly Pastrán es delegado de prevención y seguridad industrial electo por los trabajadores y debidamente registrado como tal ante INPSASEL. Robert Gonzalez es directivo principal electo por los trabajadores en la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV). Al patrono público, Rafael Ramirez presidente de PDVSA, le importó muy poco el derecho a fuero ganado por estos trabajadores. Sin mediar calificación de despido ante la Inspectoría del Trabajo que lo justificara, les impide el acceso a las instalaciones donde hacían sus labores y les niega el sagrado derecho al trabajo plasmado en la CRBV que tanto se encargan de defender aunque sólo en las palabras.
Llamamos a la solidaridad activa con los compañeros petroleros de la REP en huelga de hambre. Es realmente de esa forma que se le pueda hacer torcer el brazo al ministro-presidente de PDVSA para que acepte el reenganche ordenado por la Inspectoría del Trabajo. Los compañeros trabajadores requieren del apoyo militante y consecuente en cada rincón del país que obligue al patrono violentador de los derechos de los trabajadores a reconocer el carácter de trabajadores activos de estos que hoy recurren al desgaste físico con el ayuno para conseguir la justicia necesaria.
Anexamos a este llamado de solidaridad con los trabajadores de la REP en huelga de hambre su declaración pública al tomar tan difícil decisión.
Nosotros, Nixon Gallardo C.I 12.744.697, Douglas López C.I 12.425.710, Jhonny Croquer C.I 11.097.053, Migdalia González C.I 7.062.000, Elio Armas C.I 10.247.305, Efraly Pastrán C.I 12.733.758 y Robert González C.I 12.079.782, en representación de muchos trabajadores despedidos, de la Industria Petrolera (PDVSA), hemos sido objeto de despidos injustificados, por parte de la Gerencia General de Refinería el Palito y la Gerencia Medica Región Centro ambos del Estado Carabobo. Violando así, nuestros derechos, y los de nuestras esposas (o) e hijos, al sagrado alimento, a la educación, a la salud y a la estabilidad social y recreacional necesaria para la calidad de vida. Contamos con los procedimientos administrativos y Jurídicos en el Ministerio del trabajo como Institución del Estado y hasta la fecha la Empresa se ha negado acatar las medidas y exigencias de reenganche. Es por ello que exigimos a las autoridades del Estado representados en el Poder Legislativo de la mano de su Presidente, al Poder Ejecutivo representado por el Presidente y Vicepresidente de la Republica Bolivariana de Venezuela además de la Gerencia Corporativa de Pdvsa, ha que todos los trabajadores en situación de despidos injustificados en la industria petrolera se les haga justicia social y sean reincorporados en sus puestos de trabajos en las condiciones que para el momento de sus despidos se encontraban. Además que se les reconozcan el pago de sus salarios caídos y todos los beneficios que han dejado de percibir durante la separación forzada, injusta e ilegal de sus puestos trabajos.
Durante más de 3anos estos trabajadores han resistido las penurias de la situación económica del país. Además han ejecutados diligencias y acciones regulares para que sea solucionado la problemática sin tener repuesta. Desde entonces solo promesas no oficiales incumplidas, lo que deja en evidencia que no ha existido hasta el momento una seriedad por parte de las instituciones del estado para atender el asunto.
Ante esta situación hemos decido iniciar una ayuna voluntaria en la esquina de Pajaritos frente a la sede administrativa de la Asamblea Nacional, hasta que sea reivindicado nuestra demanda. Y aclaramos que utilizamos este mecanismo de lucha debido a la falta oportuna y eficiente repuesta por partes de las Instituciones y Organismos del Estado encargados de hacer Justicia con nuestro caso.
Un grupo de trabajadores de la Refinería El Palito (REP) en el estado Carabobo, despedidos sin justificación y con órdenes de reenganche emitidas por la Inspectoría del Trabajo de Puerto Cabello, han decidido reclamar por sus derechos que pretende desconocer el patrono con una huelga de hambre en la esquina de pajaritos frente a la sede de la Asamblea Nacional en Caracas. Los compañeros trabajadores de la REP han tomado esta acción como recurso extremo ante la reiterada negativa del patrono, representado por el ministro de energía y presidente de PDVSA, Rafael Ramirez, en aceptar las órdenes emitidas por el organismo público que ha concluido que el despido de los mismos fue totalmente ilegal por lo que ha ordenado el reenganche y el pago de los salarios caídos desde el instante en que los desincorporó formalmente como trabajadores activos de esa refinería.
Los compañeros son unos de los tantos que esperan que la justicia por fin se aplique (más de 2.400) ante la negativa de patronos privados o públicos de aceptar dar cumplimiento a las ordenes de reenganche emitidas por distintas Inspectorías del Trabajo de la república. Que lo haga de igual modo PDVSA con estos compañeros de la REP no es más que una clara demostración que los trabajadores en el país seguimos siendo pisoteados en nuestros derechos y reivindicaciones por la imposiciones de explotación que dictan los patronos de distinto tipo, lo que demuestra que de socialismo en los hechos existe muy poco cuando sigue existiendo la relación explotador-explotado como norma en las relaciones de producción capitalistas vigentes. Relaciones que le garantizan al patrono violentar el derecho al trabajo al tanto de obviar las otras propias instituciones del Estado y sus órdenes y dictados respecto a como se deben llevar las relaciones obrero-patronales.
Con los compañeros hay adicionalmente una violación más concreta pues dos de ellos tenían el derecho a fuero prescrito en las leyes laborales. Efraly Pastrán es delegado de prevención y seguridad industrial electo por los trabajadores y debidamente registrado como tal ante INPSASEL. Robert Gonzalez es directivo principal electo por los trabajadores en la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV). Al patrono público, Rafael Ramirez presidente de PDVSA, le importó muy poco el derecho a fuero ganado por estos trabajadores. Sin mediar calificación de despido ante la Inspectoría del Trabajo que lo justificara, les impide el acceso a las instalaciones donde hacían sus labores y les niega el sagrado derecho al trabajo plasmado en la CRBV que tanto se encargan de defender aunque sólo en las palabras.
Llamamos a la solidaridad activa con los compañeros petroleros de la REP en huelga de hambre. Es realmente de esa forma que se le pueda hacer torcer el brazo al ministro-presidente de PDVSA para que acepte el reenganche ordenado por la Inspectoría del Trabajo. Los compañeros trabajadores requieren del apoyo militante y consecuente en cada rincón del país que obligue al patrono violentador de los derechos de los trabajadores a reconocer el carácter de trabajadores activos de estos que hoy recurren al desgaste físico con el ayuno para conseguir la justicia necesaria.
Anexamos a este llamado de solidaridad con los trabajadores de la REP en huelga de hambre su declaración pública al tomar tan difícil decisión.
HUELGA DE HAMBRE PETROLERA EN CARACAS 19 DE ENERO
Nosotros, Nixon Gallardo C.I 12.744.697, Douglas López C.I 12.425.710, Jhonny Croquer C.I 11.097.053, Migdalia González C.I 7.062.000, Elio Armas C.I 10.247.305, Efraly Pastrán C.I 12.733.758 y Robert González C.I 12.079.782, en representación de muchos trabajadores despedidos, de la Industria Petrolera (PDVSA), hemos sido objeto de despidos injustificados, por parte de la Gerencia General de Refinería el Palito y la Gerencia Medica Región Centro ambos del Estado Carabobo. Violando así, nuestros derechos, y los de nuestras esposas (o) e hijos, al sagrado alimento, a la educación, a la salud y a la estabilidad social y recreacional necesaria para la calidad de vida. Contamos con los procedimientos administrativos y Jurídicos en el Ministerio del trabajo como Institución del Estado y hasta la fecha la Empresa se ha negado acatar las medidas y exigencias de reenganche. Es por ello que exigimos a las autoridades del Estado representados en el Poder Legislativo de la mano de su Presidente, al Poder Ejecutivo representado por el Presidente y Vicepresidente de la Republica Bolivariana de Venezuela además de la Gerencia Corporativa de Pdvsa, ha que todos los trabajadores en situación de despidos injustificados en la industria petrolera se les haga justicia social y sean reincorporados en sus puestos de trabajos en las condiciones que para el momento de sus despidos se encontraban. Además que se les reconozcan el pago de sus salarios caídos y todos los beneficios que han dejado de percibir durante la separación forzada, injusta e ilegal de sus puestos trabajos.
Durante más de 3anos estos trabajadores han resistido las penurias de la situación económica del país. Además han ejecutados diligencias y acciones regulares para que sea solucionado la problemática sin tener repuesta. Desde entonces solo promesas no oficiales incumplidas, lo que deja en evidencia que no ha existido hasta el momento una seriedad por parte de las instituciones del estado para atender el asunto.
Ante esta situación hemos decido iniciar una ayuna voluntaria en la esquina de Pajaritos frente a la sede administrativa de la Asamblea Nacional, hasta que sea reivindicado nuestra demanda. Y aclaramos que utilizamos este mecanismo de lucha debido a la falta oportuna y eficiente repuesta por partes de las Instituciones y Organismos del Estado encargados de hacer Justicia con nuestro caso.
miércoles, 5 de enero de 2011
Los trabajadores de la Fábrica de Electrodomésticos C.A. (FADELCA) continúan la lucha en el 2011
Los trabajadores de la Fábrica de Electrodomésticos C.A. (FADELCA) continúan la lucha en el 2011
Fadelca es una empresa que fabrica neveras, cocinas y lavadoras. Desde la segunda quincena del mes de Octubre del año pasado, el patrón Mario Sabbagh decidió el cierre de la planta de manera intempestiva e ilegal, para evitar discutir el convenio colectivo.
Ante esta situación, los trabajadores se vieron obligados a ocupar la empresa para asegurar la permanencia de los activos de la planta y exigir la reactivación de la producción.
Hasta ese momento 17 compañeras y 37 compañeros (54 trabajadores en total y un sólo turno) producían mensualmente 1550 neveras, 1550 cocinas y 3300 lavadoras chacachacas.
Fadelca es parte de un consorcio conformado por Refrisa, Maesa, Tecoven 1 y Tecoven 2 (anteriormente Neve Industrial), Motorvenca, Troquenal, Metalex, Hierro Barquisimeto, Rambarca, Caproa, Neve, Plasticoa Omega y varias distribuidoras y casas comerciales. El dueño reside en Miami y tiene entre sus fieles representantes en el país a Monnir Sabbagh, Elías Sabbagh y Daniel Fernández. En varias oportunidades, como en Tecoven, estos patronos han dejado en la calle a los trabajadores para no discutir el convenio colectivo con su directiva sindical. Los obreros de Fadelca introdujeron el proyecto del convenio colectivo en el mes de Junio del año pasado ante la Inspectoría del trabajo regional y, como suele ocurrir, esta gestión se quedó durmiendo el sueño de los justos, en provecho de la empresa.
Durante los tres últimos meses los compañeros han recorrido incansablemente diferentes comisiones de la AN y varios ministerios para exponer su grave situación y la importancia de la industria, como fabricante de bienes indispensables, pero no han sido escuchados.
La exigencia de la directiva sindical de Sindutrafadelca de discutir el convenio colectivo no fue avalada por la Inspectoría regional del trabajo, pero sí se reunió con la empresa para escuchar sus “incapacidades” y comunicar el cierre de la fábrica.
La salida para esta situación es la expropiación de todas las empresas del consorcio que conforman el circuito para fabricar electrodomésticos y gestionarlas bajo control obrero para beneficio de los trabajadores y de las comunidades necesitadas de estos bienes.
Sin duda es una oportunidad importante para que un sector estratégico del parque industrial que contribuye al equipamiento de las casas de los venezolanos no dependa de patronos que se llevan el beneficio de nuestro trabajo para disfrutarlo en Miami.
Opción Obrera
Valencia, 5 de Enero de 2011
Fadelca es una empresa que fabrica neveras, cocinas y lavadoras. Desde la segunda quincena del mes de Octubre del año pasado, el patrón Mario Sabbagh decidió el cierre de la planta de manera intempestiva e ilegal, para evitar discutir el convenio colectivo.
Ante esta situación, los trabajadores se vieron obligados a ocupar la empresa para asegurar la permanencia de los activos de la planta y exigir la reactivación de la producción.
Hasta ese momento 17 compañeras y 37 compañeros (54 trabajadores en total y un sólo turno) producían mensualmente 1550 neveras, 1550 cocinas y 3300 lavadoras chacachacas.
Fadelca es parte de un consorcio conformado por Refrisa, Maesa, Tecoven 1 y Tecoven 2 (anteriormente Neve Industrial), Motorvenca, Troquenal, Metalex, Hierro Barquisimeto, Rambarca, Caproa, Neve, Plasticoa Omega y varias distribuidoras y casas comerciales. El dueño reside en Miami y tiene entre sus fieles representantes en el país a Monnir Sabbagh, Elías Sabbagh y Daniel Fernández. En varias oportunidades, como en Tecoven, estos patronos han dejado en la calle a los trabajadores para no discutir el convenio colectivo con su directiva sindical. Los obreros de Fadelca introdujeron el proyecto del convenio colectivo en el mes de Junio del año pasado ante la Inspectoría del trabajo regional y, como suele ocurrir, esta gestión se quedó durmiendo el sueño de los justos, en provecho de la empresa.
Durante los tres últimos meses los compañeros han recorrido incansablemente diferentes comisiones de la AN y varios ministerios para exponer su grave situación y la importancia de la industria, como fabricante de bienes indispensables, pero no han sido escuchados.
La exigencia de la directiva sindical de Sindutrafadelca de discutir el convenio colectivo no fue avalada por la Inspectoría regional del trabajo, pero sí se reunió con la empresa para escuchar sus “incapacidades” y comunicar el cierre de la fábrica.
La salida para esta situación es la expropiación de todas las empresas del consorcio que conforman el circuito para fabricar electrodomésticos y gestionarlas bajo control obrero para beneficio de los trabajadores y de las comunidades necesitadas de estos bienes.
Sin duda es una oportunidad importante para que un sector estratégico del parque industrial que contribuye al equipamiento de las casas de los venezolanos no dependa de patronos que se llevan el beneficio de nuestro trabajo para disfrutarlo en Miami.
Opción Obrera
Valencia, 5 de Enero de 2011
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