A todos los Trabajadores de Carabobo a su
Comunidad y al país Nacional
PLATAFORMA LABORAL UNITARIA DE CARABOBO PLUC
Este documento es resultado de la
convergencia de sindicatos y gremios de trabajadores en pie de lucha del estado
Carabobo, constituidos como movimiento unitario, cuyo objetivo central es la
defensa del salario, de las condiciones de trabajo, del empleo y los contratos colectivos.
Es una estafa, que el salario mínimo recién
decretado, pretendan imponerlo por encima de todos los beneficios acordados en convenios
colectivos y sustituir, la correspondencia con los tabuladores o tablas
salariales, acordados en los Contratos Colectivos. Realmente, es al revés, el
salario mínimo es la referencia base para aplicar o calcular todos los
beneficios de los convenios y de los tabuladores. Los convenios tienen que
ajustarse, el salario vigente con todas sus incidencias, lo cual eleva nuestro
salario, esto es lo progresivo, por el contrario, imponer el salario mínimo
como lo máximo, mediante la engañifa de una segunda reconversión monetaria, es
regresivo, es ilegal, es un exabrupto.
Todo el entramado, a favor de la utilización
de los trabajadores para beneficiar a actores distintos a este, ve como lógico,
la defensa de su contabilidad, su estructura de costos, su justificación ante
la crisis, presentan soluciones en forma unilateral, para seguir obteniendo el lucro y poder, que es su objetivo, no la producción, ni el
bienestar de la población.
Mientras tanto, para nosotros, desde la
clase trabajadora, el salario es el medio para poder vivir plenamente, esto
quiere decir satisfaciendo todas las necesidades básicas y para poder cubrirlo,
no hay ley que se cumpla, aun peor, todo se desmejora, el transporte, el
comedor, el derecho a la salud, a la educación, recreación, todos estos
derechos adquiridos, conquistados, merecidos, se están perdiendo.
En diferentes regiones de Venezuela se
están dando de manera espontánea respuestas de los
trabajadores, ante lo cual, Carabobo no es la excepción y sí, la diferencia,
como expresión de la diversidad de actividades económicas, por lo que exigimos
soluciones reales; ya que ante la ruina de la economía del país, el
gobierno solo ofrece resolverla con bonos o un parche salarial y allí se
agotan, al no tener propuestas organizativas independientes y globales ante el
empobrecimiento de las regiones, ahora con una falsa declaración de “zonas
productivas”.
Propuesta
Unidad para definir una política integral
ante los problemas tan graves que sufrimos los trabajadores, comunes a
cualquier sector económico, público o
privado, empresa o grupo de empresas, industrial, comercio y servicios en la región
y a nivel nacional. El conjunto de los intereses económicos que
administraban el país lo llevó a la ruina, ahora salvar a Venezuela, no es
salvar a los que fracasaron, para nosotros es salvar a los trabajadores, el
Salario y la Producción son ineludibles y los recursos deben ser dirigidos a
eso.
Unidad para movilizarse en defensa del
salario en contra de un paquete de medidas de ajuste macroeconómico cuyo
objetivo es aplanar el salario hacia el mínimo legal, desconociendo los
alcances soportados en las convenciones colectivas y en los tabuladores de los
salarios.
Nuestro objetivo es lograr que nuestro
salario cubra la canasta básica familiar; ademas con los recursos y nuestro trabajo, sustentar la
prosperidad para nuestro país, el de los trabajadores, no de quienes especulan
y viven de nuestro esfuerzo.
Unidad en contra de la criminalización de
toda protesta laboral. Fuera! la represión de nuestras movilizaciones, libertad
a todo trabajador imputado o preso por reclamar por sus intereses por su
salario y la vida, inclusive, por emitir opinión.
Unidad en contra de agentes patronales y
gobierneros, dentro del movimiento de los trabajadores, la burocracia sindical,
que de la peor forma antidemocrática pretende imponerse, contra los
trabajadores, en asambleas, acuerdos o leyes anti-obreras, sobre todo, con
salarios de miseria, mediante tablas de hambre que cercenan el progreso hacia
un salario que cubra la canasta básica familiar.
Unidad en contra de la intervención del
RNOS y del CNE en los registros sindicales y en las elecciones sindicales. El
marco de regulación para la defensa de nuestros derechos está contenido en los
Arts. 19, 89, 91, 95 y 96 de la CRBV. Garantizados como resultado de la ratificación
de Convenios Internacionales como la Declaración de la OIT, relativa a los
Principios y Derechos fundamentales en el Trabajo de 1998 y adoptada por
Venezuela en los Convenios 087, 092, 095 y 122 en los cuales, el salario,
forma parte integral en materia de libertad sindical, derecho a la negociación,
protección al salario y política de empleo en el sector público y privado.
Unidad con autonomía. La crisis no es
generada por nosotros, pero somos nosotros y nuestra familia los más
perjudicados. Los que producimos y prestamos los servicios debemos contar con
nuestras fuerzas para luchar, con la organización, con nuestros métodos
tradicionales desde la asamblea de los trabajadores, pasando por la
movilización, la difusión de nuestros problemas, actos públicos ruedas de
prensa, la toma u ocupación de espacios hasta resolverlos terminando con
una huelga general.
Nuestro Planteamiento sobre Producción y
Salario
Abrir mesas de trabajo para el diálogo, por
sectores, que incluyan a todas las empresas y organizaciones laborales públicas
y privadas que los comprendan; conformadas, por una comisión de trabajadores,
patronos, organismos e instituciones del Estado, que tengan alguna
participación o interés legítimo, en esa área y presenten un perfil o proyecto
de la empresa u organización laboral, de su oferta; por otro lado, la demanda de productos, bienes
y servicios, regional o nacional, en función de su la cobertura, problemas y
dificultades; se determinen sus obstáculos para cumplir su oferta y se les
busque solución en un plazo acordado, con seguimiento e información de su
avance. Es evidente que la prioridad son las necesidades del país no las ansias
de enriquecimiento de los grupos de poder que hundieron la economía y sacaron
sus dólares para paraísos fiscales
Razonar, sobre los objetivos a largo
plazo de los bienes de importación y
exportación, la inversión de capitales correspondiente por parte de la banca u
organismo que aplique; sobre el endeudamiento y junto a todo esto, las cuotas
de compromiso para con nosotros los trabajadores, sobre el salario mínimo
vital.
Las deudas que tienen con nosotros, son las que tienen
que ser pagadas: contratos vencidos, cláusulas incumplidas, salarios y
jubilaciones para satisfacer las necesidades básicas, no para crear miseria.
Estricto cumplimiento con la contratación colectiva, los tabuladores y tablas
salariales dignas y decentes.
Para el caso venezolano, pesa sobre
nuestros hombros, luchar para salir de la precariedad de vida y
empobrecimiento, de la población trabajadora formal e informal, privada y
pública. Invocamos, la necesidad de implementar la PLUC en pro de la unidad
sindical, gremial y de la sociedad en general, a consecuencia de la crisis
alimentaria y de atención de salud sin precedentes en la historia y en la cual,
nosotros los trabajadores organizados, ofrecemos esta plataforma, y nuestro compromiso para responder por parte
de los trabajadores ante la ruina de la economía del país.
Insistiendo en dar una PLUC, que delimite a
este movimiento ejemplar de trabajadores y a su vez, sea un paradigma para los
otros intentos que se dan a nivel nacional, inclusive debería ser un llamado a
encuentros entre regiones y sectores en lucha cuyo objetivo sería forjar un
encuentro nacional con sindicatos combativos para unificar las
luchas.
