Por
la unidad de la Unete bajo un plataforma de lucha
La posibilidad de que la Unión Nacional de Trabajadores (Unete) se imponga las
tareas de unificar y coordinar las luchas de los trabajadores tiene una
importancia primordial, ya que de eso puede depender que la clase obrera marque
su huella, como debe ser, en el próximo periodo que se avecina de fuertes
ajustes. Para los empresarios, y sus acólitos, se trata de frenar la
participación independiente de los trabajadores con el fin de que seamos
nosotros los que paguemos "los platos rotos" y ellos puedan renovar
la "vajilla".
En medio de esta bestial crisis económica no serán
indiferentes las direcciones sindicales burocratizadas para garantizar la paz
social y así imponer las políticas de ajuste de sus jefes, los patronos tanto
de la empresa privada como de la pública.
La Unete, una central sindical nacional muy
fragmentada, es la única que todavía moviliza trabajadores como método de lucha
para conquistar sus objetivos. Sin embargo no es suficiente, para
este año 2016 venimos con una situación económica catastrófica del
año anterior con una inflación cercana al 200%, si tomamos las cifras parciales
dadas por el BCV hasta el tercer trimestre.Se pronostica una inflación mayor
del 600% -algunos economistas hablan de hiperinflación- que ya estamos
percibiendo por lo que se ve desde el inicio, en este primer mes del
año.
,
La Unete no tiene
una dirección colectiva coordinada sino que se
expresa parceladamente a través de
representantes con
muy variados matices. Existen regionales combativas como Carabobo, a través de
FUSBEC, Sucre y Barinas, otras están adormecidas y un caso muy
especial es el sector dirigido por Marcela Máspero, ahora con una línea de
repliegue político, conduciendo las luchas a peticiones ante la Asamblea
Nacional dirigida por la MUD.
El
sector dirigido por Máspero, adicionalmente, efectúa declaraciones a nombre de
la Unete en conjunto con la burocracia sindical de derecha representada por Fadess (Frente
Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato) aliados de FEDECAMARAS,y
en alianza con antiguas federaciones burocratizadas conformadas por adecos y
copeyanos, enemigos de la intervención de las masas trabajadoras con autonomía, llamada UASG (Unión de Acción Sindical y Gremial) que tienen, y siempre han tenido, una posición de conciliación de
clases.
Este "nuevo"
viejo vestido es un
aparato referencial, mediático, y expresa dentro del movimiento obrero el
seguidismo a los patronos privados como ya cabalmente lo hicieron en
el lockout petrolero, en el 2002-2003.Su objetivo es una
organización tripartita gobierno, patronos y trabajadores, para establecer el
"diálogo social", un gran acuerdo nacional, cuando la
realidad son violaciones constantes a sus mismas leyes laborales y la
criminalización a los reclamos de los trabajadores.
Por
otro lado, se caracteriza por la ausencia de algún planteamiento referido a la lucha contra
el capital y en contra de la explotación.No es que se hayan olvidado
de los intereses de los trabajadores, es que nunca los han representado.
No
podemos entregar las banderas de lucha a una resucitada burocracia sindical
fortalecida por el triunfo electoral de la derecha tradicional en las elecciones
parlamentarias, que
responde a las organizaciones políticas de los patronos
privados.
Máspero, FADESS y la UASG no tienen en su agenda
reclamo alguno como respuesta de lucha en relación al salario, que coloque
sobre la mesa uno mínimo igual a la canasta básica familiar y su indexación
mensual, sobre índices bajo el control de los trabajadores para compensar la
inflación.
Ante la crisis económica en que sumido el país,
sumado a una crisis política sería criminal que el movimiento obrero no
enfrentara a la burocracia sindical La batalla por la
independencia política de clase obrera parte de la lucha contra el
ajuste, el seguidismo a las burocracias es el camino a la derrota. Tenemos que
deliberar alrededor de un programa que oriente en cada lucha y madure una
respuesta de conjunto en una plataforma unitaria y clasista.
Opción
Obrera
,
No hay comentarios:
Publicar un comentario