LOS BONOS Y LAS CESTAS TICKET PULVERIZAN EL SALARIO REAL

Prensa Opción Obrera 18 - Febrero 2011

Trabajadores
Bono de Alimentación y Cesta Ticket son Reconocidos y Reglamentados
LOS BONOS Y LAS CESTAS TICKET PULVERIZAN EL SALARIO REAL

Tanto en la cuarta como en la quinta república,  el salario de los trabajadores venezolanos ha venido siendo  desmejorado y sustituido con la imposición de políticas neoliberales y anti obreras, como lo son, la cesta ticket y los bonos de alimentación. Los únicos que han resultado favorecidos con estas medidas son los empresarios y los comerciantes.

En el 2004 se decreta una Ley de Alimentación que no es más que un vulgar bono de asistencia, donde se obliga a los trabajadores a asistir diariamente el centro de  trabajo, para hacerse merecedor de un ticket de comida.

Llama poderosamente la atención, que un gobierno que se autodenomina revolucionario y socialista, sancione y se acepten leyes que atenten contra los intereses de los trabajadores.

Muchos dirigentes sindicales, cuando discuten convenios colectivos, introducen la figura de la cesta ticket como clausula contractual, sin importarle el grave daño que les hacen a sus agremiados respecto al valor que significa el concepto de salario y sus implicaciones respecto a sus prestaciones sociales.

Lo preocupante es que las principales centrales de trabajadores como lo son la CTV y la UNETE, utilizan los medios de comunicación para asumir posiciones políticas contra el gobierno, pero jamás para denunciar el ataque al que está siendo sometido el salario.

¿Por qué el bono de alimentación y la cesta ticket favorecen a los empresarios y comerciantes?
 
1.  La razón principal, es que la cesta ticket y los bonos de alimentación no son tomados en cuenta para ser computados en los cálculos de los salarios promedios, utilidades, vacaciones y prestaciones sociales de los trabajadores.

2.  Entre 40 y 45% del salario que percibimos los trabajadores, lo recibimos bajo la  figura de bonos y la cesta ticket. Esto quiere decir que cuando los trabajadores recibimos las utilidades, las vacaciones y las prestaciones sociales, lo estamos  recibiendo desvalorizado en un 40 o 45%.

Otras desventajas de la cesta ticket y el bono de alimentación.

1. Con la cesta ticket y el bono de alimentación, no se puede pagar luz, el agua, teléfono, transporte, gas, alquileres, condominio, mensualidad de universidad, liceo, escuelas, útiles escolares, transporte escolar guardería, ni comprar ropa, calzado, vehículos, línea blanca o un inmueble.

Cabe resaltar que todos estos bienes y servicios aumentan de manera desproporcionada, tanto mensual como anualmente, mientras el salario se mantiene congelado.

2. Con la cesta ticket y el bono de alimentación no se pueden realizar compras en la bodega ni en los abastos de barrio donde vivimos los trabajadores, ni en los mercales, inclusive en algunos pdvales, no existen puntos de venta. Es decir que los trabajadores y las trabajadoras se nos obliga a concurrir a las grandes monopolios y redes de auto mercado para realizar nuestras compras.

Contra las políticas de bonificación, que atacan y desmejoran el salario.
 
El gobierno, la oposición, la CTV, los empresarios y los comerciantes, unifican criterio para imponernos sus políticas de bonificación del salario.

Las organizaciones sindicales clasistas, los trabajadores, los dirigentes populares, los estudiantes, y las corrientes políticas luchadoras deben organizarse contra todas aquellas medidas flexibilizadoras y tercerizantes. Esta política de bonificación externa al salario, que lo mantiene congelado, debe ser denunciada a la par que se exija que los bonos formen parte del salario, las utilidades, vacaciones y las prestaciones sociales.

Richard, Pto. La Cruz