Opción Obrera es la sección venezolana de la CRCI (Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional)

Propulsamos el desarrollo de una política proletaria al seno de los trabajadores tras su independencia de clase y una organización de lucha para su liberación de la explotación e instaurar El Gobierno de los Trabajadores, primer paso hacia el socialismo.

Ante la bancarrota capitalista mundial nuestra propuesta es que:


¡¡LOS CAPITALISTAS DEBEN PAGAR LA CRISIS!
¡LOS TRABAJADORES DEBEN TOMAR EL PODER!



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lunes, 20 de junio de 2011

Las matemáticas salariales de Giordani. ¿Socialistas? En lo absoluto ¡Capitalistas!

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

Las matemáticas salariales de Giordani. ¿Socialistas? En lo absoluto ¡Capitalistas!

En una nota de prensa de AVN reproducida en el Correo del Orinoco el 4 de Mayo de 2011, Giordani nos pretende convencer que el incremento al salario mínimo decretado por Chavez al primero de ese mes es superior a la inflación anualizada al cierre de abril de este año ubicada en 22,9%. Giordani, como buen maestro de la demagogia capitalista cuando se trata de salarios, nos dice que como Chavez decretó un 26,5% al salario mínimo entonces para sobrevivir ahora los proletarios contamos con más dinero en el bolsillo.

Sucede que, con buena suerte si los patronos lo pagan, los proletarios veremos algo de ese incremento sólo parcialmente pues lo que está en vigencia es apenas el 15%, mientras, la inflación que no puede controlar el “socialismo” de Giordani porque debe atender cómo hacer para entregarle los dólares a los capitalistas que se lo exigen, seguirá siendo lo que merme el salario, así sea el de sobrevivencia. En Abril la inflación redujo el alicaído salario mínimo anterior en 1,4%, pero sectores que inciden en la vida diaria del trabajador se incrementaron respecto a Marzo (Transporte de 1,4% a 1,5%, Alimentos y bebidas no alcohólicas de 0,8% a 1,0%, Salud de 1,6% a 1,8%, Vestido y calzado de 1,4% a 1,8%).

La demagogia capitalista de Giordani no dice que a partir de mayo ese 15% de incremento al salario mínimo en realidad significa 1,4% menos en promedio, en otras palabras, 13,6% sobre el valor real del mínimo al cierre de Marzo.

El mínimo a Mayo de 2010, de 1.223,89 BsF, se devaluó en 22,9% para tener un valor real de 943,62 BsF. Es a este salario devaluado que se le puede aplicar el incremento de 15%. Su resultado obviamente resulta menor al valor facial del mínimo del 2010, el cual será de 1.085,16 BsF, lo que significa que la demagogia capitalista de Giordani es todo un engaño.

A quien intenta convencer Giodani no es realmente a los trabajadores que ven desvalorizarse el salario con cada variación por décima de inflación mensual. El mensaje va hacia los capitalistas urbi et orbe, ese que el gobierno bolivariano lo que hace es garantizar un salario para que los trabajadores sobrevivan los que tienen algún trabajo estable y así puedan reponer la fuerza de trabajo, o sea, garantizarle a los capitalistas la reproducción de su capital.

R.Y.

La crisis del movimiento obrero en Guayana

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

La crisis del movimiento obrero en Guayana
Una demostración de la ausencia de una dirección clasista y revolucionaria


Los trabajadores del sector del aluminio en Guayana están entrampados entre los planteamientos  de las fracciones chavistas y los de la oposición de derecha. Entre los chavistas están los que se asumen defensores del “control obrero” y los que lo adversan.

Las denuncias que cada bando hacen de sus contrarios en su mayoría son ciertas. Quienes dirigen la empresa, en nombre de un supuesto socialismo, arguyen que los trabajadores no deben exigir reivindicaciones, como única forma de poder salvar a la empresa.  Los contrarios, que por lo general  controlan el sindicato, sean de la oposición de derecha o de otra fracción del chavismo, manipulan con las necesidades de los trabajadores para derrotar la dirección de la empresa y hacerse ellas de ese negocio.

También, está la mafia dirigida por el gobernador Rangel Gómez y sus socios Rivero, ex ministro del trabajo, el canciller  Maduro como jefe máximo de la federación bolivariana de trabajadores, FBT, en  sociedad con Cilia Flores, controladora de clan judicial, el chino Khan como presidente del MIBAM. Todos con intereses particulares de su clan pero siempre unidos en contra de todo camino clasista y combativo de los trabajadores guayaneses. Sea desde la presidencia de una empresa, un sindicato y hasta de una patota como la Muralla Roja.

No podía faltar la oposición de derecha como pescadores en río revuelto, sacando el máximo provecho en una región donde todas las empresas básicas propiedad del Estado ejecutan una política antiobrera para intentar salir de la crisis económica que ellos mismos la han conducido.

El “control obrero”, dado como dádiva por Chavez en las empresas básicas de Guayana, cada cual lo defiende desde su trinchera, sea Elio Sayago en Alcasa, o José China en Bauxilum, con sus huestes detrás. El autentico no existirá mientras no haya una necesaria democracia interna ejercida desde las bases de los trabajadores y sean estos los que realmente ejerzan el control sobre la producción y la administración.

En este cuadro confuso la política regimentadora de Chavez  va tras la eliminación de los sindicatos porque no son necesarios si ya existe “control obrero”. El manejo que hace la oposición de derecha entonces, es “defender” el sindicato, más el exabrupto de echar por tierra cualquier “control obrero”, incluyendo el que podrían hacer realmente los propios trabajadores desde las bases. Voces como la de Orlando Chirino de la USI-CCURA comparten esta posición.

El movimiento obrero en Guayana se encuentra en un mar de confusiones. Reconocen a sus sindicatos como indispensables, pero por hacerlo ahora  no bastan las calificaciones de guarimberos y se criminaliza la protesta obrera con la justicia bolivariana. Si esto no es suficiente, hacen uso de las fuerzas de choque “chavistas” compuestas por lumpens pertenecientes a  bandas del sindicato de la construcción (La Muralla Roja de Andrés Escalona), integrantes manipulados de consejos comunales y del propio PSUV como en mejores tiempos de la burocracia sindical adeca y copeyana con sus bandas armadas y cabilleras.

La salida para que el movimiento obrero en Guayana no salga derrotado en conjunto por la regimentación laboral del gobierno bolivariano es oponer una tenaz defensa a sus sindicatos que incluya la remoción de la capa burocrática, a la vez de asumir el verdadero control obrero impuesto con la participación democrática desde las bases, para arrancar los imprescindibles fondos con el fin de sacar a flote las plantas.

Es necesario organizar  un frente a partir de todas las tendencias políticas clasistas y autónomas por más embrionaria que sea, para encausar la poderosa fuerza de los trabajadores de las empresas básicas y derrotar a toda la burocracia sindical y los clanes del gobierno que están destrozando a las empresas del aluminio, del hierro y el acero.

EL VERDADERO CONTROL OBRERO ES EL QUE SE DAN LAS BASES SIN INTERVENCIÓN DEL GOBIERNO Y LOS BURÓCRATAS DE TURNO

POR SINDICATOS LIBRES Y AUTÓNOMOS SIN REGIMENTACIÓN GUBERNAMENTAL

POR LA CONVOCATORIA A UN CONGRESO DE TRABAJADORES POR UN  PROGRAMA DE AUTONOMÍA Y DE INDEPENDENCIA DE CLASE

FUERA LAS BANDAS ARMADAS  DEL CHAVISMO BUROCRÁTICO

JUICIO Y CASTIGO A LA PATOTA CABILLERA MURALLA ROJA DE ESCALONA

FADELCA continúa improductiva mientras el mercado venezolano se nutre con mercancía importada por el gobierno

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

FADELCA, la única empresa en Venezuela que produce cocinas, neveras y lavadoras, continúa improductiva mientras el mercado venezolano se nutre con mercancía importada por el gobierno bolivariano

Mi Casa Bien Equipada beneficia a los consejos comunales” (ABN, 14/05/11) mientras los trabajadores de FADELCA, Fábrica de Electrodomésticos CA, tienen “Su Casa bien Vacía” sin siquiera un mercado desde hace más de 7 meses.

Un total de 900 mil electrodomésticos del programa Mi Casa Bien Equipada serán distribuidos por el ministerio para las Comunas y Protección Social a las comunidades”, explicó la ministra para las Comunas y Protección Social, Isis Ochoa. Dijo que cualquier persona que desee ser beneficiada por este proyecto puede dirigirse a los bancos de la comuna para solicitar un crédito.

Se estima que el ahorro en la compra de los artefactos se ubica entre el 40 y el 60 por ciento en relación con los precios que se ofrecen en el mercado.

Beneficios para las empresas chinas con exoneración del IVA y de aranceles de importación, empleo para los trabajadores chinos. Alguien en la Asamblea Nacional, cuando los trabajadores de FADELCA fueron a explicarle la importancia de la empresa y su sentido  estratégico, el “representante” del pueblo les espondió: “estratégico es comprarle a China, es mucho más barato”. Lo primero que se le olvidó a este funcionario, que es venezolano, es la importancia que reviste desarrollar la industria nacional. Lo que no se le olvidó fue, sin duda, la estrategia de sumar votos. Fadelca es la única empresa en Venezuela que fabrica neveras, cocinas y lavadoras con un 70% aproximadamente de insumos nacionales, adicionalmente.

ÚLTIMA HORA - FADELCA

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

ÚLTIMA HORA
Mesa Técnica de Válvulas, Bridas y Acero se reunió en FADELCA


La Mesa Técnica de Válvulas y Bridas – Estado Mayor, se reunió en FADELCA el pasado 26 de Mayo. Esta Mesa Técnica, adscrita al Ministerio de Ciencia y Tecnología, invitó a todas las instituciones que hacen vida en el estado Carabobo, además del ministro y viceministros
del propio ministerio, para buscarle una salida al conflicto que por casi 8 meses mantienen sus trabajadores en lucha. La inasistencia de tales expresa la escasa importancia que les dan a esta actividad como parte del desarrollo integral e industrial del país.

Las expectativas de los trabajadores de FADELCA en un supuesto proyecto aprobado por Chavez a solicitud del viceministro Carlos Faría de Ciencia y Tecnología que incluiría la empresa, se demostraron inexistentes cuando el coordinador de la Mesa Técnica, Jhonny Milano, informó que solicitaría al ejecutivo incluir a FADELCA en uno de tres proyectos de fabricación de electrodomésticos, mientras recomendaba a los trabajadores repetir el trabajo de lobby con todas las instituciones que ya estaban al tanto para presionar su concreción en algún momento futuro que nadie sabe cuando. Los trabajadores de FADELCA entenderían de esa forma que aún su empresa en lo absoluto estaba siendo considerada en ser expropiada, o al menos intervenida. Tampoco para ellos el hacer control obrero como tantas veces lo habían planteado ante ese ministerio.

La única oferta de reactivar la empresa vino de la parte menos esperada. Del patrono que provocó el cierre ilegal de la empresa y despidió decenas de trabajadores, Mario Sabbagh, quien ofreció reconocer el auto dictado por la inspectoría del trabajo cancelando los salarios caídos mientras garantizaba una inamovilidad “permanente” a los trabajadores que se han mantenido en lucha. Pero como buen negociante de su capital, pidió a la Mesa que lo apoyara en convencer a Inpsasel e Inspectoría del Trabajo a que le quitaran las multas instruidas como consecuencia de violaciones a procedimientos contemplados en la ley, y solicitó la posibilidad de que el Estado invierta en FADELCA para convertirla en empresa mixta y así “mejorar” las posibilidades de ampliación que redunde en una mayor producción de electrodomésticos.

El “negocio” de los electrodomésticos en el país, le permite al patrono la conveniencia de echar atrás lo del cierre de FADELCA y el despido de sus trabajadores, reanudar la producción de electrodomésticos de FADELCA para la misión “Mi Casa Bien Equipada”. Todo un negocio redondo para acumular más capital a costa de la explotación de los trabajadores de FADELCA y con la ayuda del gobierno bolivariano.

Da vergüenza ajena observar cómo la actitud burocrática de Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, con promesas sin fundamentos que juegan al desgaste de los trabajadores de FADELCA en lucha, los coloca a ellos a tener que considerar la propuesta del patrono como única alternativa disponible y concreta para conseguir el salario dejado de percibir por más de 7 meses. Y lo peor, ver cómo la claridad con que exigían la expropiación de FADELCA y todo el grupo Sabbagh sin pago y bajo el control obrero directo de ellos tanto en la administración como en la producción, en lo absoluto fue de interés por parte del gobierno porque, en este caso flagrante, los flamantes involucrados del Ministerio del Trabajo, los de Ciencia y Tecnología, y los diputados de la AN y del CLEC, no avanzan un milímetro con algo que huela a control obrero autentico, una demostración mas de las limitaciones de una caricatura de proyecto nacionalista dentro del marco burgués.

Haber vivido la experiencia coloca a los trabajadores de FADELCA en una posición de clase y con sus fuerzas intactas además de tener su moral en alto, quizás más que cuando comenzaron la lucha por sus derechos. Han entendido que fue por su lucha clasista y consecuente como ellos pueden enarbolar banderas del socialismo y el control obrero mientras ven cómo se caen las máscaras de los que tan sólo lo pregonan a los cuatro vientos pero no tienen las bolas para asumirlo. Es con trabajadores en lucha como los de FADELCA que se pueda concretar el gobierno obrero, campesino y popular para hacer socialismo de verdad.

La patota chavista de la construcción Muralla Roja, emula a los cabilleros adecos de la cuarta república

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

La patota chavista de la construcción Muralla Roja, emula a los cabilleros adecos de la cuarta república

El pasado 18 de Mayo, José Luis Morocoima, secretario general de SUTRALUMINA de CVG Bauxilum (planta procesadora de bauxita para transformarla en alúmina que es la base para producir aluminio en Ciudad Guayana, estado Bolívar), fue atacado con ensañamiento por una patota de más de 100 afiliados al sindicato de la construcción SINATRACOM mejor conocida como MURALLA ROJA y liderada por Andrés Escalona.

Morocoima fue golpeado con la cacha de una pistola y luego recibió un disparo cuando intentaba, junto a trabajadores de esa empresa, tomar el portón que da hacia el polideportivo para exigir al patrono respuestas a las demandas sobre el contrato colectivo vencido, la evidente falta de inversión a la planta por parte del gobierno al ser ésta una empresa del Estado, y el pago de los pasivos laborales pendientes.

Testigos presentes aseveraron que fue el consultor jurídico de la empresa quien identificó a Morocoima para que la patota actuara. Previamente la patota de la Muralla Roja había roto las ventanas de la sede del sindicato con las mismas armas de fuego que utilizarían luego, en su búsqueda por las órdenes emanadas por quien la lidera, Andrés Escalona.

El fascista dirigente sindical de la construcción habría comentado luego del acto barbárico de su cohorte, al amenazar al también directivo sindical de SUTRALUMINA, José García, delante de la Guardia Nacional y de la Policía, que ante el accionar de la patota se retiraron: “Si no lo mato hoy, lo mato mañana”.

El sábado 21 de Mayo, el accionar de la patota de Andrés Escalona repitió sus procederes pero esta vez con el apoyo del PSUV regional, algunos  integrantes manipulados de consejos comunales y el “control obrero”. Con un saldo de 8 trabajadores heridos, uno de ellos con la mandíbula destrozada, fueron destomados los portones en lo que calificó el presidente de Venalum, elegido según “control obrero”, José China: “Aquí hubo una marcha pacífica... no tenemos esa información de que ese tipo de hecho –las agresiones– haya sucedido... aquí están los trabajadores que tomamos el acceso a nuestros portones y nuestra empresa”.

Escalona sería más elocuente: “... terminar con el secuestro –de los portones– que tiene José Luis Morocoima. Esto fue una toma con música, Calipso... La marcha fue un triunfo de la comunidad que ha imperado hoy, un triunfo del PSUV para que la empresa sea productiva y competitiva”.

Mientras a Rubén González se le metía en cárcel por un año y 7 meses al liderar una huelga por reclamar la aplicación del contrato colectivo aprobado por el propio Chavez y no acatado por el presidente de CVG Ferrominera, a Jorge Alejandro Martínez Escalona y Luis Ricardo Alcocer González, hijo y sobrino de Andrés Escalona, ambos de 22 años de edad, quedaron imputados por el delito contra el dirigente de SUTRALUMINA con el detalle que a los dos implicados se les aplicó de inmediato medida sustitutiva de libertad con presentación cada 15 días por esa misma justicia bolivariana. Al jefe de la patota cabillera roja rojita de Muralla Roja, Andrés Escalona, en lo absoluto se le investiga ni imputa de algún cargo. Este exabrupto demuestra la intención de esa justicia a quién escoge para criminalizarlo por la protesta laboral y a quien se le aplica la ordinaria con libertad bajo presentación.

Los trabajadores de las empresas del aluminio de Ciudad Guayana han paralizado sus actividades por reclamos laborales y por la engañifa del control obrero impuesto desde arriba por el ejecutivo nacional. Pasivos laborales pendientes de pago, contrataciones colectivas vencidas y sin plazo para su discusión, el descalabro operativo de las distintas plantas ante la ausencia de inversión por parte del propio Estado, denuncias de corrupción hacia los nombrados por el ejecutivo nacional en el “control obrero” hace un año, la falta de mantenimiento por ausencia de repuestos que obliga a la canibalización de equipos para hacer funcionar los que están en mejores condiciones operativas, y corruptelas en la adquisición de insumos y bienes, son sólo un largo etcétera de pedimentos que no es capaz de resolver el ministerio de industrias básicas y minería, MIBAM.

Las fuerzas de choque de los desempleados de la construcción de Andrés Escalona y su Muralla Roja son usadas para acallar la protesta obrera por sus derechos violentados por el patrono público como hacían los cabilleros adecos en la cuarta república. Los trabajadores del aluminio en Guayana deben salirle al frente para evitar que el miedo y el terror les arrebaten su capacidad de movilización y sus métodos de lucha que son los propios de la clase obrera como el paro, la toma de portones y la huelga.

Ya no es suficiente criminalizar las luchas obreras con las imputaciones y el encausamiento judicial. Para profundizar la regimentación del movimiento obrero de Guayana ahora es necesaria la presencia de los cabilleros chavistas y sus bandas armadas.

JUICIO Y CASTIGO A LOS AUTORES MATERIALES E INTELECTUALES DE LA MURALLA ROJA QUE ATENTARON CON LA VIDA DE UN DIRIGENTE SINDICAL

FUERA LA PATOTA CABILLERA Y ROJO ROJITA DE MURALLA ROJA DE LOS PORTONES DE LAS EMPRESAS DEL ALUMINIO.

R.Y.

Mensaje a los compañeros lectores de Opción Obrera

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

Mensaje a los compañeros lectores de Opción Obrera

Opción Obrera vuelve a salir, es necesario recordar que la clase obrera debe forjarse sus propias herramientas, su medios para alcanzarlas, organizarse, difundir su propaganda, mantenerse en lucha. Este periódico trata de aportar en ese sentido, para lo cual se sustenta mediante su venta. Su precio base, 4,00 BsF, alcanza para publicarlo y distribuirlo. Llega con poca o mediana cantidad a Guayana, Puerto La Cruz, Caracas, Maracay, Valencia y alrededores del estado Carabobo, Barquisimeto y San Cristóbal. También se difunde a través de Internet mediante la dirección http://opcion-obrera.blogspot.com/ y en PDF por correos electrónicos particulares, inclusive a otros países, sobre todo donde la Coordinadora por la Refundación de la IV Internacional (CRCI) tiene secciones.

Nos han llegado felicitaciones por la nueva salida del periódico, nuevos trabajadores se interesan por él, algunos quieren aportar su mensaje, denuncia, testimonios. La forma mas común de colaborar es entregando el artículo directamente al compañero que te lo vende o enviarlo a la dirección info@opcionobrera.org,  o si prefieres, a opcionobrera@yahoo.com o opcionobrera@hotmail.com.

Así como nuestro eje principal es el esfuerzo para organizar la vanguardia de la clase obrera con el objetivo de conformar un gobierno de los trabajadores, nuestro alcance también comprende a sus aliados los vecinos de las comunidades, la juventud, organizaciones culturales, estudiantes y  los trabajadores del campo.

Publicamos artículos que nos envíen con las siguientes condiciones que deban estar reflejadas en el mismo: autonomía de gobiernos de cualquier tipo o jerarquía,  independencia de clase frente a patronos y capitalistas, y que sea de lucha.

Por último, rogamos también sus comentarios sobre el periódico o sobre alguno de sus artículos, única forma de avanzar y mejorarlo. En nuestra dirección web, http://opcion-obrera.blogspot.com/, todos los artículos tienen la opción para colocar sus comentarios.

Los derechos de los trabajadores son vulnerados todos los días por los empresarios y por las inspectorías del trabajo

Prensa Opción Obrera 20 - Abril - Mayo 2011

EDITORIAL
Los derechos de los trabajadores son vulnerados todos los días por los empresarios y por las inspectorías del trabajo


Venimos de una recesión; existe una crisis económica mundial; varios países europeos han quebrado (más grave que sus bancos) y continúa la bancarrota financiera; EEUU se encuentra al borde de la cesación de pagos mientras la agencia calificadora de riesgos S&P le bajó la perspectiva de “estable” a “negativa” por primera vez en la historia; el FMI alerta sobre el peligro de una crisis fiscal al gobierno norteamericano.

A todas estas la crisis económica tiene una salida a favor del capitalismo, lograr levantarla sobre la espalda de los trabajadores y de los pueblos; la otra salida es voltear la tortilla y acabar con el capitalismo, no hay otra salida.

Venezuela no es la excepción. El gobierno hace dos años dijo, mintiendo, que estábamos blindados y luego tuvo que ajustar el presupuesto con una salida totalmente neoliberal, ahora trata de continuar la salida con políticas antiobreras.

NO A LA VIOLACIÓN A LOS CONVENIOS COLECTIVOS. Se incumplen tanto para los privados como para los públicos, no se inicia la discusión de los vencidos o simplemente no son reconocidos como un derecho de los trabajadores en la administración pública por parte de los ministros, los presidentes y directores de los institutos centralizados y descentralizados, gobernaciones y alcaldías, tampoco los de las empresas del Estado.

RESPETO DEL FUERO SINDICAL. A los directivos combativos se les emiten calificaciones de despido, no se les permite la entrada a planta, a veces ni siquiera dan información de la causa para estar suspendidos o despedidos. También se acosan a los delegados de prevención y salud laboral cuando son exigentes con el cumplimiento de la seguridad industrial.

BASTA DE ATROPELLOS A LOS  DERECHOS HUMANOS
. La fiscalía criminaliza la protesta laboral, es fascismo imputar y llevar a tribunales a los representantes de los trabajadores por violación del derecho al trabajo de los esquiroles. Se les imputa a los representantes de los trabajadores por agavillamiento (asociación ilegal, asociación criminal, conspiración), por instigar a delinquir, de todo esto se les acusa cuando se realizan acciones para responder a los atropellos por parte de las empresas y sus patronos privados y públicos.

RECONOCIMIENTO A LA LIBERTAD SINDICAL. No es posible aceptar la ingerencia del Consejo Nacional Electoral, CNE, para las elecciones sindicales. Los patronos exigen legitimación cuando son sindicatos clasistas y se callan y los aceptan cuando son vendidos. Así mismo el CNE y las inspectorías le ponen todas las trabas para permitir unas elecciones cuando son compañeros luchadores.

IMPUNIDAD DE LOS FUNCIONARIOS DE MIN TRABAJO. Meses de espera transcurren a las respuestas y soluciones por parte del ministerio del trabajo ya sea por las oficinas sobre gestiones laborales o de seguridad y salud. Cada día es mayor el asombro por la ineptitud de los representantes de la ley, los funcionarios responsables y mantenidos por la ministra del trabajo María Cristina Iglesias y su vice Elio Colmenares, cuando se trata de resolver algo a favor del trabajador y en contrario hacerlo cumplir cuando lo requiere el patrono.

Se organizan los trabajadores, se reúnen, se preparan, cumplen pacientemente las idas a las oficinas del trabajo, cumplen con los preceptos legales y constitucionales, para luego dormir el sueño de los justos. Siempre se quiebra la gestión por el largo tiempo para la respuesta mientras el patrón no se duerme pues para eso tiene abogados, y los llamados recursos humanos para atropellar al trabajador y la policía para hacer cumplir el orden… de sus avaricias y lucros.

Hagamos frentes de trabajadores, de sindicatos, de colectivos, de círculos luchando por la salida a la crisis haciéndola pagar a quienes la causaron, los capitalistas.

No permitamos el incumplimiento de los convenios colectivos, reenganches de inmediato.

Aumento general de salarios con el mínimo igual al costo de la cesta básica familiar; que los bonos de alimentación o cesta tickets sean parte del salario. Por la aplicación de la escala móvil de salarios para que automáticamente se ajusten por efecto de la inflación y así se sostenga su poder adquisitivo.

Disminución de las horas de la jornada de trabajo con el fin de crear más empleo. Reparto de las horas de trabajo necesarias entre todos los que están en condiciones de trabajar sin menoscabo del valor del salario.

A luchar por el reconocimiento a la libertad sindical y el respeto al fuero sindical. Estos no se mendigan ante las instituciones del trabajo o los patronos, se conquistan.

 No a la ingerencia del CNE en las elecciones sindicales.

No al arbitraje de los militares en los conflictos laborales, no a la criminalización de la protesta.