Hemos recibido esta comunicación de parte de trabajadores tercerizados de Chrysler en Valencia. Hay que hacer un plan pidiéndole la solidaridad efectiva al sindicato y exigiendo el cumplimiento del convenio para todos los trabajadores. !!!No a la división de los trabajadores por parte de la empresa¡¡¡
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En
vista de la promulgación de la nueva LOTTT el pasado 01/05/2012, nosotros los
trabajadores tercerizados de CHRYSLER L.L.C. convocamos a los representantes de
dicha empresa trasnacional ya mencionada y a los representantes de las empresas
tercerizadas en las cuales nosotros laboramos, a una mesa de diálogo en la Inspectoría
del Trabajo de Valencia en donde nosotros nos fundamentamos en la labor que
realizamos en las líneas de producción según los artículos 47, 48, 50 y en las
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y FINAL de la LOTTT, donde se prohíbe
la tercerización; aunque también estos artículos le dan tres (03) años a la
empresa para que se ajuste a esta ley, también dice claramente que mientras
trascurre ese tiempo los trabajadores tercerizados debemos de tener los mismos
beneficios que tienen los trabajadores de la nomina fija de la empresa.
Luego
de planteado todo esto los representantes de CHRYSLER L.L.C. dijeron que tenían
que esperar una inspección por parte de la Inspectoría del Trabajo. Hasta allí
llegó la mesa de diálogo. Luego hicimos la solicitud de la inspección pero
nunca llegó. En vista de nuestras incomodidades por no tener respuestas le
hicimos otro llamado a CHRYSLER L.L.C. pero esta vez en otro ente
gubernamental, al día siguiente la empresa presentó un listado de los
trabadores de las distintas contratas que ellos asumieron eran tercerizados,
esto posible gracias al grupo sindical de CHRYSLER L.L.C. quienes nos
incluyeron en las cláusulas del contrato colectivo que se estaba discutiendo en
esos momentos, y donde la lucha parecía dar sus frutos para todos, tanto para
los trabajadores de la nomina fija como para nosotros los trabajadores
tercerizados.
El
nuevo contrato colectivo comenzó a entrar en vigencia el 01/08/2012, ahora la situación
es bella pero solo para los trabajadores de la nomina fija de CHRYSLER L.L.C.. ¿Por
qué decimos esto? Porque los trabajadores tercerizados no hemos visto nada de
resultados a nuestro favor. Por eso les pedimos que publiquen esta información
y la ministra MARIA CRISTINA IGLESIA sepa por lo que estamos pasando:
1. Que
somos trabajadores tercerizados que estamos en situación de desamparo.
2. Que
CHRYSLER L.L.C. firmó un contrato colectivo con el grupo sindical de la empresa
donde los tercerizados tendríamos iguales beneficios que los fijos.
3. Que
la misma empresa presentó una lista descriptiva de todos los trabajadores que
nos encontramos tercerizados y con todo esto no quieren asumir responsabilidades
que por ley nos corresponden.
Por
favor ministra pedimos muy humilde y desesperadamente su ayuda...!
Trabajadores
tercerizados de CHRYSLER L.L.C.
Acciones aisladas no fomentan solucion si no atraso! Si la unidad de accion y voluntad sana basados en la premisa de lucha de clase va tirar por la borda todos los avances que se han dado en torno a los tercerizados! La lucha es de todos! Sin coordinacion no avanceremos...
ResponderEliminarESTOS SON LOS TRABAJADORES DE SERVIFER, ESPECIFICAMENTE 2 CARAJITOS Q EN VEZ DE PROPICIAR LA UNIDAD LA ESCOÑETAN CON ESTAS VAINAS
ResponderEliminarsoy un trabador tercerizados dechrysler y yo pienso que sindicato de dicha empresa a agotado todas las posibilidades la empresa es la que a puesto las trabas ....señores no podemos a ponernos con estas peleas cuando ya estamos tan avansados y invito al sindicato a que siga la lucha ....... aunque el proceaso es lento no podemos caer en peleas ya que la empresa juega al desespero de nosotros ya que ellos tienen las de perder ya que genera una gran retroactividad calma ..... y pido a las intancias que nos ayuden porque eso es un decreto del comandante hugo chavez frias
ResponderEliminaryo pienzo lo mismo los atropeyos que vienen presentandose y el sindicato siempre nos a amparado el proceso es lento pero seguro adelante cristian pereira te apollamos 1000% estamos con tigo apolla la clase obrera
ResponderEliminarque se haga justicia con estos trabajadores que hacen el mismo trabajo de produccion y son mal pagados no soy unos de ellos pero veo los atropellos de las contratas son mal pagados no les pagan la cesta tiket al dia con un sueldo mediocre y son esplotados por la contratista (chrysler)
ResponderEliminarsolo q el pasa horas en una empresa y hace el trabajo pesada de una planta mientras que los empresarios y trabajadores de nomina se llenan los bolsillos el tercerizado q tambien tiene familia esposa madre y hijos lleva el dia viernes a su casa un sueldo minino con ningun beneficio cobrando hasta 600 bsf en cestatique y cuando los hijos se le enferman no tiene un seguro y el gasto de las medicinas en mas costoso q lo q hace su sueldo mensual no es justo que unos pierdan la oportunidad de entra simplemente porq prefieran pagar el doble al patrono de la contrata y q esta dicha dueña o dueño explote al tercerizado ya basta esto hay que denunciarlo y basta de amenasar que seran botados es verdad que dieron 3 años para absorver pero tambiuen dicen que tienen q cobrar como el q esta en la nomina mientras la empresas los absorves ya basta la justici DE dios ES DIVINA y no soy trabajor tercerizadopero voy hacer un gran seguimiento a esta empresa ya basta de burla CHRYSLER DE VENEZUELA no mas burla a los tercerizados
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